20xx出版專業(yè)(中級)基礎知識精講-第27講-免費閱讀
【正文】 擴大出版社資源的外延；輔助決策，實施品牌戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、走出去戰(zhàn)略；提升出版社的生存能力、競爭實力和發(fā)展?jié)摿Α?三)為宏觀決策服務系統能夠對信息及時進行分類、計算、匯總、綜合，迅速提供各種數據，為決策服務。公開、公平、公正用人，促進出版社自主用人，保障勞動者自主擇業(yè)，維護雙方的合法權益。確保大型工具書的編校質量；專項檢查：如《辭?！返膶ｍ棛z查內容就有字形、注音、中國古今地名、外國古今地名、外文、譯名、圖片、圖名、圖注、參見系統等項目。(五)責任校對制度和“三校一讀”制度 出版社要配備足夠的具有出版專業(yè)職業(yè)資格的專職校對人員，負責校對工作； 每出一種書，都要指定一名具有出版專業(yè)中級及以上職業(yè)資格的專職校對人員為責任校對。法規(guī)匯編等類型的選題，除了列入年度出版計劃備案外，還須根據國家有關規(guī)定單獨向出版行政部門申報，經審核批準后才能安排出版。 (二)選題報請審核備案制度擬實施的選題，要列入年度出版計劃按國家規(guī)定申報備案；年度選題計劃備案后的任何新增選題，都必須補報備案。 責任編輯的職責，是使稿件的內容更完善，不僅不存在原則性錯誤，而且還能在原有基礎上有所提高；使體例更加嚴謹、材料更準確，沒有一般技術性差錯；使語言文字更通達，邏輯更嚴密。 (七)其他幾項制度上述各種制度是各出版社在任何時候都應執(zhí)行的，具有普遍性；還有一些個別性的、在某些較特殊情況下執(zhí)行的制度： 1．特殊圖書外審制度是指將書稿送請有關部門或專家審讀。節(jié)二：“圖書質量管理”練習題“圖書質量管理”練習題1．關于圖書質量管理表述正確的是（ ABD ）A． 對圖書質量的管理應以內容和編校質量為重點B． 法規(guī)匯編等類型的選題，除了列入年度出版計劃備案外，還須根據國家有關規(guī)定單獨向出版行政部門申報，經審核批準后才能安排出版C． 終校必級由本出版社具有出版專業(yè)高級職業(yè)資格的專職校對人員擔任D． 圖書的責任編輯由出版社指定，一般由初審者擔任E． 出版社評審委員會由具有出版專業(yè)中級職業(yè)資格的編輯人員以及社會上的專家學者組成 “圖書質量管理”練習題答案：1．ABD按管理對象劃分的管理種類 =計劃管理+財務管理+生產管理+質量管理+人力資源管理+信息管理+著作權事務管理+行政管理節(jié)三：幾種聘用制第五節(jié)：出版社人力資源管理（幾種聘用制；專業(yè)技術職務崗位聘用制度） 出版社的人力資源的組成： 專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等；以專業(yè)技術人員主體；(包括出版專業(yè)技術人員和財會、圖書情報、檔案管理、經濟等其他專業(yè)技術人員)編輯、校對、技術編輯、發(fā)行等人員，為大多數； 表述：出版社的人力資源管理要符合專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員的各種崗位要求，形成一個人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、優(yōu)秀人才能脫穎而出、充滿生機與活力的用人機制，使人力資源管理制度化、科學化。按管理對象劃分的管理種類 =計劃管理+財務管理+生產管理+質量管理+人力資源管理+信息管理+著作權事務管理+行政管理節(jié)四：出版社管理信息系統四大功能、三個階段和三個注意問題（第六節(jié)：出版社管理信息系統）企業(yè)競爭力表現在三方面：產品、市場
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