【正文】 、新舉措，轉(zhuǎn)化為具體的工作安排，下一步還要繼續(xù)運用好。這也充分說明，我們領(lǐng)導同志只要用心，只要重視，還是有時間、有能力搞好調(diào)研的。搞調(diào)查研究，要從我們各位領(lǐng)導干部做起，大興調(diào)查研究之風，深入實際，深入調(diào)查，研究問題、解決問題，形成一種新的風尚。五要學會抓點帶面。抓點帶面是我們黨基本的工作方法之一，是在長期實踐中總結(jié)出來并一貫倡導的科學的工作方法。?抓點?是為了?帶面?，?帶面?必須先?抓點?，我們黨的很多成功經(jīng)驗，都是先在?點?上取得成功，然后才在?面?上推開的。一是突出重點。毛澤東同志曾說過，沒有重點，就沒有政策。抓落實必須突出重點，抓事關(guān)全局、事關(guān)長遠的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項目是跨越式發(fā)展的載體，抓住了項目，就抓住了跨越式發(fā)展的?牛鼻子?。特別是我們既定的10個項目是跨越式發(fā)展工作的主要抓手，是我們的重中之重，必須進一步強化措施，下大力氣做好協(xié)調(diào)和優(yōu)質(zhì)服務。各位黨政經(jīng)領(lǐng)導聯(lián)系的項目進展中存在的問題要善于協(xié)調(diào)、及時協(xié)調(diào)，促進問題盡快解決，通過抓大項目帶動大發(fā)展。二是搞好試點。抓一項大的工作，開始受各方面條件限制，我們不可能齊頭并進，單位與單位之間的認識也不一致，我們也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，怎么辦？這就要先搞試點，在取得經(jīng)驗和條件成熟時再全面鋪開。比如：新農(nóng)村建設，我們就是從抓試點入手，先抓了5個自然村，不到半年的實踐，取得了很好的效果。在這方面，要保持政策的連續(xù)性，調(diào)動居民的積極性，通過堅持不懈的努力，使農(nóng)村面貌發(fā)生根本性變化，得到了上級的贊揚。抓其他工作也要這樣，先推出一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，推動全局工作。三是突破難點。難點問題是落實中的堡壘，善于突破難點才能打開工作局面。因此，難點問題更是領(lǐng)導必須下大力氣研究解決的重點問題。當前，影響和制約發(fā)展的主要因素仍然是人才等問題，我們要抓住這些問題，開拓思路，多想辦法，研究解決。對于土地問題，只要我們開動腦筋，多想辦法，在充分挖掘潛力上下功夫就能妥善解決，如張溝村，通過搬遷兩個大山頭，解決了多少土地問題。只要我們進一步解放思想，多渠道融資，通過擴大開放，大力招商引資，調(diào)動社會資金力量走股份制道路，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟，資金問題就不是什么大問題。關(guān)于發(fā)展環(huán)境問題，也必須常抓不懈。要認真理解好、運用好優(yōu)惠政策，不斷增強大局意識和服務意識，把各項服務貫穿于客商來竹考察，項目建設、企業(yè)經(jīng)營的全過程。繼續(xù)抓好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境綜合治理，對影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，從嚴查處，決不姑息。在?抓點?的同時，還要注意?帶面?，把?點?上的經(jīng)驗推廣到?面?上，讓?點?上的經(jīng)驗在?面?上開花結(jié)果。六要注重抓細節(jié)。?天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?。細節(jié)決定成敗。抓落實貴在善于從大處著眼，從小處抓起，由小見大。特別是對關(guān)系全局的重點項目、重點部位、重要環(huán)節(jié)，更要舍得下深功夫、抓細節(jié)。了解情況要細致，不能走馬觀花，滿足于?大概?、?差不多?；分析問題要細心，不能被表面現(xiàn)象所迷惑，要善于透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，注重研究解決深層次的矛盾和問題，工作責任要細化，要根據(jù)上級指示和要求，科學決策，精細規(guī)劃，提出具體要求，明確到每個人、每件事、每個環(huán)節(jié)、每項措施。對此，李瑞環(huán)同志有過一段精辟的論述：?抓工作任務要具體、措施要具體，要求要具體，責任要具體。什么人去抓，什么時候抓，抓到什么程度，都要具體。但我們有少數(shù)領(lǐng)導干部總認為自己的任務就是抓大事、管宏觀、謀戰(zhàn)略，往往不屑于深入實際解決具體問題，通常是主要領(lǐng)導把工作安排給分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導再逐級把任務委派到下級干部，大家都習慣于當領(lǐng)導、下指示，不愿意去具體抓，抓具體。這樣做的結(jié)果常常是決策講在嘴上，寫在紙上，落實在會上，到不了具體的工作上?。說得很形象，也很深刻!如有一次在藥廠迎接檢查團，黨委連派了三批干部去安排，結(jié)果什么樣，一級指示一級，很不理想。所以說，我們的黨員領(lǐng)導干部既要善謀大事，也要樂辦小事，常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，任何一件大事的成就，都源于積少成多，積小成大。一個拒絕做小事，拒絕做具體工作的人，不可能成就一番事業(yè)。一屋不掃，何以掃天下。如我們有些領(lǐng)導干部自己家庭搞的亂七八糟，他怎么能領(lǐng)導好、指揮好建成文明單位。要善于從具體工作抓起，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入、促落實、求實效。七要重視總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗的重要性，毛主席有一段著名的話：?人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。停止的論點，悲觀的論點，無所作為和驕傲自滿的論點，都是錯誤的。?毛主席一生重視總結(jié)經(jīng)驗，他的許多文章都是在總結(jié)經(jīng)驗。1965年，毛主席接見程思遠，程思遠說國外許多人都贊揚毛主席擅長做調(diào)查研究工作，善于把握時機。毛主席說：?你知道我是靠什么吃飯的嗎？我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。?總結(jié)經(jīng)驗的過程，實際上是對過去的工作歸納梳理，進而發(fā)現(xiàn)、分析原因，有針對性地解決問題的過程。只有勤于總結(jié)、善于總結(jié)、才能增強工作的預見性和指導性，不斷提高工作能力和理論水平。現(xiàn)在我們的確有不重視總結(jié)經(jīng)驗的問題。有的領(lǐng)導同志身先士卒，事必躬親，是了不起的實干者，卻不能及時總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，工作沒有亮點，結(jié)果是做到了苦干，忽視了巧干；而善于總結(jié)經(jīng)驗的同志，能夠熟中生巧，實干加巧干，增強駕馭工作的能力。衡量一名領(lǐng)導干部能力的大小，很重要的一條，是看其是否善于總結(jié)經(jīng)驗，能不能把過去成功的經(jīng)驗與新的實踐、新的情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。所以，在工作中，我們一定要養(yǎng)成總結(jié)經(jīng)驗的習慣，及時對工作進行總結(jié)，提煉升華成功的經(jīng)驗，激發(fā)出思路，指導新實踐，使各項工作不斷上臺階、上水平。同志們，落實凝聚著心血和責任，體現(xiàn)著作風和意志，反映著能力和水平，收獲著喜悅和成功。想不想抓落實、會不會抓落實，是對一個黨員干部思想認識、工作方法、綜合素質(zhì)和精神狀態(tài)的一個最實際的檢驗。站在新的歷史起點，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要的是大批實干家和創(chuàng)業(yè)者。我們要在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，向先進的單位、個人學習，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，求真務實，奮發(fā)有為，務實重干，狠抓落實，努力開創(chuàng)工作新局面，為阜陽經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!第四篇：抓落實抓落實“空談誤國，實干興邦”，抓落實是領(lǐng)導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。那么，如何才能抓好落實呢？一要有強烈的政治責任感。每個黨員干部都要牢記自己的責任所在、使命所在，牢固樹立宗旨意識，始終以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把各項工作抓得緊而又緊，辦得實實在在。要健全抓落實的工作責任制，把各項工作分解到部門，具體到崗位、落實到人頭，以制度強化責任，以責任促進落實，形成層層抓落實、人人抓落實的工作局面。要加強督促檢查，及時了解進展、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改，確保各項工作落實。二要舍得下功夫。抓落實是把決策活動變?yōu)閷嵺`活動的過程，會遇到各種困難和問題，需要付出艱辛的努力。要有敢抓的干勁。抓落實，貴在持之以恒，目標一旦確定下來，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發(fā)進取、迎難而上的精神。要有務實的作風。緊跟各級黨委的重大決策部署，轉(zhuǎn)變工作思路、標準和要求，進一步加強解放思想、作風教育，樹立正確的政績觀，堅持科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和方式，堅持以人為本、執(zhí)政為民，努力為群眾辦好事辦實事。要有認真的態(tài)度。將一絲不茍、細致認真的態(tài)度貫穿于工作謀劃上，體現(xiàn)在工作決策上，落實到工作推進的各個環(huán)節(jié)上。要有追求卓越的精神。我們要有精心、精細、精致的工作精神，把各項工作都抓得很具體很細致很扎實，一方面，工作標準要高，高標準才能有高質(zhì)量，不僅在想問題、辦事情、作決策上要高標準，更重要的是要體現(xiàn)在具體問題上，工作細節(jié)上；另一方面，工作要求要高，時時處處都守規(guī)矩、講規(guī)范、求實效，做到干一件，成一件，件件是精品。三要有好辦法。學會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對各項工作，要整體考慮，統(tǒng)籌推進。注重協(xié)作配合，要有“一盤棋”的大局意識，上下聯(lián)動、相互促進，左右協(xié)調(diào)、相互配合，形成推動工作的整體合力。突出工作重點。要把主要精力傾注到中心任務上，把力量配置傾斜到中心任務上，善于從事關(guān)全局性、根本性、緊要性問題入手，集中精力抓好大事、要事和難事。抓住主要矛盾。對每項工作，要找準切入點，緊抓“牛鼻子”，抓住主要目標、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性重點。第五篇：抓落實,如何抓抓落實，如何抓？2013年04月25日09:57 來源：光明日報抓落實是一切工作和事業(yè)成敗的根本路徑，也是各級干部根本職責之所在。黨員干部必須把抓落實當作一種必備素養(yǎng)，一種政治責任，一種領(lǐng)導藝術(shù)，在抓落實上狠下功夫，務求實效，努力推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。抓好落實一定要善于理清思路。思路體現(xiàn)水平，思路決定出路。工作思路清晰，就能找準正確方向，落實任務才能事半功倍。抓落實首先要善于理清思路，把握好落實工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到忙而不亂，井然有序。一要明確自己肩負的職責和任務。要把目標任務與個人崗位職責結(jié)合起來，明確自己應該承擔的具體職責和任務，時刻做到心中有數(shù)，切實立足自身崗位做好工作。二要善于研究工作任務。要按照總體工作部署和時限要求，緊密聯(lián)系實際，經(jīng)常對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，對不同階段的工作做好周密安排，制訂有針對性的措施，做到切實可行、穩(wěn)扎穩(wěn)打。三要善于形成落實的思路。要超前預想、謀劃在先，形成可操作的落實方案，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進，做到有的放矢、成竹在胸。抓好落實重在負責。在一定程度上，責任勝于能力。對于干部來講，負責更是講政治、講黨性的集中體現(xiàn)。抓落實，不僅要有能力，更要勇于負責、敢于擔當。一要真抓實干。真抓實干是一名干部責任心、事業(yè)心的最好體現(xiàn)。抓落實就要實干、苦干，加上巧干，絕不可以搞形式主義，虛晃一槍。要時刻清楚自己的責任是什么，知道自己該干什么、怎么干，干到什么程度，而且要真正做到敢負責、真負責、會負責，敢干事、真干事、會干事、干成事。二要敢于碰硬和觸及矛盾。要始終保持“對黨負責、對事業(yè)負責、對己負責”的強烈責任，對下達的任務不推不拖，對確定的目標時限不折不扣，不管任務輕重難易都義無反顧，面對矛盾不回避，面對困難不后退，竭心盡力去拼搏，不達目的不罷休。三要務求實效。抓落實要講實效，不論采取什么方式方法，下了多少功夫，跑了多少腿，沒有實效，落實就是竹籃打水一場空。講實效、重實效，就要以“寢不安席、食不甘味”的精神抓落實、干工作，動腦筋、想辦法，到一線、盯現(xiàn)場，身體力行，雷厲風行，立說立行，確保每一項工作都能圓滿完成。抓好落實一定要講方法。方法得當，如順水行舟。方法不當，則如逆水航行。只有注重講究工作方法，才能確保落實得好、落實得快。第一，一定要善于擇器。歷史唯物主義觀點認為，生產(chǎn)力是社會發(fā)展最終決定力量，生產(chǎn)力中最主要的是人的因素，決定人的落實程度高低的是工具，工具是科技和社會現(xiàn)實結(jié)合的智慧成果，選擇什么樣的手段和工具就會有什么樣的推進效果。落實工作一定要善于擇器，選擇有效的推進方法，學會統(tǒng)籌安排，分出輕重緩急，健全機制，充分調(diào)動各方面積極性，切實提高抓落實的效率。第二，一定要選擇最佳路徑。兩點之間直線最短。落實工作要善于開門見山，抓住有利時機，選擇最佳路徑，一步到位，絕不可迂回、敷衍，否則，將貽誤時機。很多同志工作落實不到位、效果不好，就是因為在面對問題時繞來繞去，優(yōu)柔寡斷，找不準有效推進工作的路徑和方法，把握不住主動權(quán)，最終喪失落實的最佳時機。第三，一定要善于自我檢查。春秋時期，曾參勤奮好學，堅持“吾日三省吾身”，成就一番大事。我們抓落實也要“一日三省”，經(jīng)?；仡^一望，看看自己走的對不對、推進措施實不實、工作有無遺漏，離目標還有多遠，及時查缺補漏，提升落實水平。第四，一定要善于交流溝通。領(lǐng)導干部要經(jīng)常與人交流，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，使落實工作更加符合客觀規(guī)律，更加符合上級要求和群眾意愿。抓好落實一定要終身學習。“學者非必為仕，而仕者必如學”。領(lǐng)導干部必須始終把學習作為提升素質(zhì)、提高能力、干好工作的根本，終身學習、全程學習。一要以學習來提高抓落實的能力。每名干部都要把學習當成終身追求，以強烈的求知欲，堅持學理論、學業(yè)務、學知識、學技能，力爭做到掌握基本的、精通專業(yè)的、熟悉相關(guān)的、了解邊緣的，不斷通過知識的吸納和更新來提高抓落實的能力。二要以學習來深化對肩負職責任務的認識。領(lǐng)導干部不論身處何種崗位，都要結(jié)合崗位職責，有針對性地抓好知識的學習鉆研，找清工作的內(nèi)部規(guī)律，弄清工作的內(nèi)在聯(lián)系，準確把握工作發(fā)展趨勢，有的放矢地解決好工作中的困難和問題，改進和提升工作水平。三要以學習來開闊眼界和升華境界。學習的廣度決定眼界寬度，眼界寬度影響思想境界高度。領(lǐng)導干部要堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的同志學、向先進地區(qū)學，全面地學、發(fā)展地學、辯證地學，廣泛涉獵各方面的知識，兼容并蓄，接受先進文化的熏陶，不斷開闊眼界、升華境界，努力夯實干事創(chuàng)業(yè)的根基。(邵士官)