【正文】 的目標任務(wù)，明確自己的職責，經(jīng)常反思自己在崗位上解決了多少問題，抓成了多少項目，辦成了多少實事。二是分工負責。要實行分工負責制，把任務(wù)落實到部門、責任到人，使人人肩上有責任。今年的跨越式發(fā)展目標已經(jīng)明確，各單位、各部門要對照年初的工作計劃和目標，將目標任務(wù)細化量化，層層分解落實，措施是什么，什么時間完成，責任人是誰，都要做到清清楚楚。如我們的道路管理，過往車輛亂撒雜物經(jīng)常禁止不了，就是因為沒有責任落實到人。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長伍德學，參與多起重大生產(chǎn)事故調(diào)查，他曾感慨：?幾乎每一起重大事故均是可以避免的。?是什么原因?qū)е逻@一幕幕悲劇發(fā)生呢？主要是不按管理規(guī)定執(zhí)行，責任不落實。我們的各項制度不能停留在紙上，掛在墻上，一定要落實到工作中。三是嚴格獎懲。?天下大務(wù)，莫過賞罰?。有人講：?激勵落實的事和人+追究不落實的事和人=落實。只有做到獎罰分明，才能樹立威信，確立標桿，推動工作落實。獎懲分明，才能鼓勵先進，激勵后進，有力地推動工作，要建立科學的績效考核機制，根據(jù)工作落實的多少、好壞，嚴格兌現(xiàn)獎罰。要堅持正確的用人導向。胡錦濤同志曾指出：?要把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。??對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。?習近平同志最近指出，要褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風行事的干部，約束那些投機鉆營的干部，懲處那些貪污腐敗的干部。這些重要思想，也是我們黨委、政府用人的根本原則。我們要堅持?不干就是失職，不主動干就是平庸、干不成就是無能?的工作導向，樹立以科學發(fā)展論英雄、憑工作實績用干部的用人導向，樹立實干光榮、空談可恥的輿論導向，調(diào)動廣大干部的工作積極性，推動各項工作落實。三要堅持群眾路線。群眾觀點是馬克思主義的觀點，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是實踐和認識的主體。群眾路線是我們黨把歷史唯物主義的群眾觀點運用于領(lǐng)導工作中創(chuàng)造的根本工作路線，是黨在長期革命中形成的傳家寶，也是黨的生命線。毛主席說過：?群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識。?1981年，中共中央在《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》中，把黨的群眾路線概括為：?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?。正所謂，積力之舉無不勝，眾智之為無不成。人民群眾的智慧是無窮的，群眾中蘊藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性。抓好落實，特別需要調(diào)動、發(fā)揮廣大干部群眾的智慧和力量。抓落實的過程，是把群眾的主觀愿望變?yōu)閷嶋H成果的過程，必須依靠廣大干部群眾的積極參與，形成合力。實踐證明，很多事靠少數(shù)人坐在屋里苦思冥想，往往一籌莫展，而邁開雙腳到群眾中求救問計，就會豁然開朗。我們要遇事同群眾商量，虛心向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，形成真正代表人民群眾利益的決策，形成真正符合科學發(fā)展觀要求的思想和措施，同時，還要認識到，群眾受益的事情發(fā)動群眾參加，群眾出了力氣，花了心血，就會感到自己是主人，就會當作自己的事情，有困難主動克服，有成績引以為榮，對成果倍加珍惜。如修建居民區(qū)道路，誰去修，誰負責，如果發(fā)動群眾讓他們參加了辦實事，就會親自體驗黨和政府的關(guān)懷，知道辦事的難處，了解領(lǐng)導辛苦，對一些不盡如人意的地方也能夠理解和體諒。這就叫不當家不知柴米貴。從兩年來的新農(nóng)村建設(shè)可以看出，群眾的主體作用是否發(fā)揮好，效果明顯不一樣。因此，在推進各項工作中，要重視和善于調(diào)動群眾的積極性，善于團結(jié)凝聚群眾、組織群眾、發(fā)動群眾、引導群眾、帶領(lǐng)群眾，盡可能擴大群眾的參與程度，讓群眾增強主人翁的意識和責任感，從而更加積極地響應(yīng)號召，以更加飽滿的熱情投身于各項工作。四要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是一切工作的基礎(chǔ)，也是抓落實的基本方法。調(diào)查研究的過程，是了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，也是抓落實的過程。鄧小平指出，?工作能不能落實，關(guān)鍵在于共產(chǎn)黨員是不是以身作則調(diào)查研究?。工作一線矛盾最多、才能推動工作落實。因此，各位領(lǐng)導干部要深入實際，深入一線，做充分、細致、系統(tǒng)的調(diào)查研究，尤其是對比較突出的問題，更要舍得花時間和精力，深入調(diào)查、仔細研究，找出規(guī)律，找到有針對性的解決辦法。抓落實是一項實踐性、操作性很強的工作，必須堅持從實踐中來，到實踐中去的領(lǐng)導方法。習慣于坐辦公室，熱衷于遙控指揮，不愿意沉下去摸底，或者只是蜻蜓點水，走馬觀花，這樣的調(diào)研就不能真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動工作!要多蹲點調(diào)研，解剖?麻雀?，經(jīng)過一番去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析研究，真正拿出符合實際，切實可行的辦法措施。調(diào)研還要做好?上下?結(jié)合的文章，把上級的精神與本地的實際結(jié)合起來。上級的文件精神是個大方向，不可能把各地的具體情況都包括進去。各單位的條件、優(yōu)勢、特點不同，工作的重點、方法、舉措不可能一樣，要從實際出發(fā)，因地制宜。十七大前后，黨委就關(guān)系竹林經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行了多次調(diào)研，針對實際提出了很好的對策建議。這些成果有些已經(jīng)轉(zhuǎn)化為新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為具體的工作安排，下一步還要繼續(xù)運用好。這也充分說明，我們領(lǐng)導同志只要用心，只要重視，還是有時間、有能力搞好調(diào)研的。搞調(diào)查研究，要從我們各位領(lǐng)導干部做起，大興調(diào)查研究之風，深入實際，深入調(diào)查，研究問題、解決問題，形成一種新的風尚。五要學會抓點帶面。抓點帶面是我們黨基本的工作方法之一，是在長期實踐中總結(jié)出來并一貫倡導的科學的工作方法。?抓點?是為了?帶面?，?帶面?必須先?抓點?，我們黨的很多成功經(jīng)驗，都是先在?點?上取得成功，然后才在?面?上推開的。一是突出重點。毛澤東同志曾說過，沒有重點，就沒有政策。抓落實必須突出重點，抓事關(guān)全局、事關(guān)長遠的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項目是跨越式發(fā)展的載體，抓住了項目，就抓住了跨越式發(fā)展的?牛鼻子?。特別是我們既定的10個項目是跨越式發(fā)展工作的主要抓手，是我們的重中之重，必須進一步強化措施，下大力氣做好協(xié)調(diào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各位黨政經(jīng)領(lǐng)導聯(lián)系的項目進展中存在的問題要善于協(xié)調(diào)、及時協(xié)調(diào)，促進問題盡快解決，通過抓大項目帶動大發(fā)展。二是搞好試點。抓一項大的工作，開始受各方面條件限制，我們不可能齊頭并進，單位與單位之間的認識也不一致，我們也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，怎么辦？這就要先搞試點，在取得經(jīng)驗和條件成熟時再全面鋪開。比如：新農(nóng)村建設(shè)，我們就是從抓試點入手，先抓了5個自然村，不到半年的實踐，取得了很好的效果。在這方面，要保持政策的連續(xù)性，調(diào)動居民的積極性，通過堅持不懈的努力，使農(nóng)村面貌發(fā)生根本性變化，得到了上級的贊揚。抓其他工作也要這樣，先推出一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，推動全局工作。三是突破難點。難點問題是落實中的堡壘，善于突破難點才能打開工作局面。因此，難點問題更是領(lǐng)導必須下大力氣研究解決的重點問題。當前，影響和制約發(fā)展的主要因素仍然是人才等問題，我們要抓住這些問題，開拓思路，多想辦法，研究解決。對于土地問題，只要我們開動腦筋，多想辦法，在充分挖掘潛力上下功夫就能妥善解決，如張溝村，通過搬遷兩個大山頭，解決了多少土地問題。只要我們進一步解放思想，多渠道融資，通過擴大開放，大力招商引資，調(diào)動社會資金力量走股份制道路，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟，資金問題就不是什么大問題。關(guān)于發(fā)展環(huán)境問題，也必須常抓不懈。要認真理解好、運用好優(yōu)惠政策，不斷增強大局意識和服務(wù)意識，把各項服務(wù)貫穿于客商來竹考察，項目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營的全過程。繼續(xù)抓好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境綜合治理，對影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，從嚴查處，決不姑息。在?抓點?的同時，還要注意?帶面?，把?點?上的經(jīng)驗推廣到?面?上，讓?點?上的經(jīng)驗在?面?上開花結(jié)果。六要注重抓細節(jié)。?天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?。細節(jié)決定成敗。抓落實貴在善于從大處著眼，從小處抓起，由小見大。特別是對關(guān)系全局的重點項目、重點部位、重要環(huán)節(jié)，更要舍得下深功夫、抓細節(jié)。了解情況要細致，不能走馬觀花，滿足于?大概?、?差不多?；分析問題要細心，不能被表面現(xiàn)象所迷惑，要善于透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，注重研究解決深層次的矛盾和問題，工作責任要細化，要根據(jù)上級指示和要求，科學決策，精細規(guī)劃，提出具體要求，明確到每個人、每件事、每個環(huán)節(jié)、每項措施。對此，李瑞環(huán)同志有過一段精辟的論述：?抓工作任務(wù)要具體、措施要具體，要求要具體，責任要具體。什么人去抓，什么時候抓，抓到什么程度，都要具體。但我們有少數(shù)領(lǐng)導干部總認為自己的任務(wù)就是抓大事、管宏觀、謀戰(zhàn)略，往往不屑于深入實際解決具體問題，通常是主要領(lǐng)導把工作安排給分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導再逐級把任務(wù)委派到下級干部，大家都習慣于當領(lǐng)導、下指示，不愿意去具體抓，抓具體。這樣做的結(jié)果常常是決策講在嘴上，寫在紙上，落實在會上，到不了具體的工作上?。說得很形象，也很深刻!如有一次在藥廠迎接檢查團，黨委連派了三批干部去安排，結(jié)果什么樣，一級指示一級，很不理想。所以說，我們的黨員領(lǐng)導干部既要善謀大事，也要樂辦小事，常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，任何一件大事的成就，都源于積少成多，積小成大。一個拒絕做小事，拒絕做具體工作的人，不可能成就一番事業(yè)。一屋不掃，何以掃天下。如我們有些領(lǐng)導干部自己家庭搞的亂七八糟，他怎么能領(lǐng)導好、指揮好建成文明單位。要善于從具體工作抓起，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入、促落實、求實效。七要重視總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗的重要性，毛主席有一段著名的話：?人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。停止的論點，悲觀的論點，無所作為和驕傲自滿的論點，都是錯誤的。?毛主席一生重視總結(jié)經(jīng)驗，他的許多文章都是在總結(jié)經(jīng)驗。1965年，毛主席接見程思遠，程思遠說國外許多人都贊揚毛主席擅長做調(diào)查研究工作，善于把握時機。毛主席說：?你知道我是靠什么吃飯的嗎？我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。?總結(jié)經(jīng)驗的過程，實際上是對過去的工作歸納梳理，進而發(fā)現(xiàn)、分析原因，有針對性地解決問題的過程。只有勤于總結(jié)、善于總結(jié)、才能增強工作的預見性和指導性，不斷提高工作能力和理論水平?，F(xiàn)在我們的確有不重視總結(jié)經(jīng)驗的問題。有的領(lǐng)導同志身先士卒，事必躬親，是了不起的實干者，卻不能及時總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，工作沒有亮點，結(jié)果是做到了苦干，忽視了巧干；而善于總結(jié)經(jīng)驗的同志，能夠熟中生巧，實干加巧干，增強駕馭工作的能力。衡量一名領(lǐng)導干部能力的大小，很重要的一條，是看其是否善于總結(jié)經(jīng)驗，能不能把過去成功的經(jīng)驗與新的實踐、新的情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。所以，在工作中，我們一定要養(yǎng)成總結(jié)經(jīng)驗的習慣，及時對工作進行總結(jié)，提煉升華成功的經(jīng)驗，激發(fā)出思路，指導新實踐，使各項工作不斷上臺階、上水平。同志們，落實凝聚著心血和責任，體現(xiàn)著作風和意志，反映著能力和水平，收獲著喜悅和成功。想不想抓落實、會不會抓落實，是對一個黨員干部思想認識、工作方法、綜合素質(zhì)和精神狀態(tài)的一個最實際的檢驗。站在新的歷史起點，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要的是大批實干家和創(chuàng)業(yè)者。我們要在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，向先進的單位、個人學習，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，求真務(wù)實，奮發(fā)有為，務(wù)實重干，狠抓落實，努力開創(chuàng)工作新局面，為阜陽經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!第五篇：抓落實抓落實“空談?wù)`國，實干興邦”，抓落實是領(lǐng)導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。那么，如何才能抓好落實呢？一要有強烈的政治責任感。每個黨員干部都要牢記自己的責任所在、使命所在，牢固樹立宗旨意識，始終以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把各項工作抓得緊而又緊，辦得實實在在。要健全抓落實的工作責任制，把各項工作分解到部門，具體到崗位、落實到人頭，以制度強化責任，以責任促進落實，形成層層抓落實、人人抓落實的工作局面。要加強督促檢查，及時了解進展、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改，確保各項工作落實。二要舍得下功夫。抓落實是把決策活動變?yōu)閷嵺`活動的過程，會遇到各種困難和問題，需要付出艱辛的努力。要有敢抓的干勁。抓落實，貴在持之以恒，目標一旦確定下來，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發(fā)進取、迎難而上的精神。要有務(wù)實的作風。緊跟各級黨委的重大決策部署，轉(zhuǎn)變工作思路、標準和要求，進一步加強解放思想、作風教育，樹立正確的政績觀，堅持科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和方式，堅持以人為本、執(zhí)政為民，努力為群眾辦好事辦實事。要有認真的態(tài)度。將一絲不茍、細致認真的態(tài)度貫穿于工作謀劃上，體現(xiàn)在工作決策上，落實到工作推進的各個環(huán)節(jié)上。要有追求卓越的精神。我們要有精心、精細、精致的工作精神，把各項工作都抓得很具體很細致很扎實，一方面，工作標準要高，高標準才能有高質(zhì)量，不僅在想問題、辦事情、作決策上要高標準，更重要的是要體現(xiàn)在具體問題上，工作細節(jié)上；另一方面，工作要求要高，時時處處都守規(guī)矩、講規(guī)范、求實效，做到干一件，成一件，件件是精品。三要有好辦法。學會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對各項工作，要整體考慮，統(tǒng)籌推進。注重協(xié)作配合，要有“一盤棋”的大局意識，上下聯(lián)動、相互促進，左右協(xié)調(diào)、相互配合，形成推動工作的整體合力。突出工作重點。要把主要精力傾注到中心任務(wù)上，把力量配置傾斜到中心任務(wù)上，善于從事關(guān)全局性、根本性、緊要性問題入手，集中精力抓好大事、要事和難事。抓住主要矛盾。對每項工作，要找準切入點，緊抓“牛鼻子”，抓住主要目標、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性重點。