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8抓落實(shí)就是抓生產(chǎn)力-資料下載頁(yè)

2025-09-12 16:14本頁(yè)面
  

【正文】 。養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的人,要比那種沒有養(yǎng)成良好習(xí)慣的人、養(yǎng)成不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的人具有更大的潛在能量。所以,要抓教學(xué)質(zhì)量,就要首先抓好學(xué)生的習(xí)慣。 二、抓細(xì)節(jié)就是抓質(zhì)量。 海爾集團(tuán)的老總說過: “ 把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單 ”“ 把平凡的事情做好就是不平凡 ” 。我們從事的教學(xué)就是一個(gè)平平凡凡的事業(yè),為了把我們的這項(xiàng)平凡的工作演繹地不平凡,我們就得把平凡的事做好,就得抓教學(xué)的每個(gè)細(xì)節(jié)。為了把我們的這項(xiàng)平凡的工作做 好,眾多的專家們?cè)卩┼┎恍莸赜懻摚赫Z文的內(nèi)涵是什么,語文的性質(zhì)是什么,語文該如何教等等。反正是公說公有理,婆說婆有理,就是我們這些從事語文教學(xué)的身體力行者們最無理。而正因?yàn)槲覀兊拿H灰黄瑢W(xué)生們?cè)诙嘣慕裉焯峁P忘字、別字、錯(cuò)字現(xiàn)象數(shù)見不鮮。所以我們應(yīng)靜下心來,轉(zhuǎn)換思路:平常就從抓生字、抓背誦、抓課堂知識(shí)點(diǎn)開始,夯實(shí)基礎(chǔ)。規(guī)范學(xué)習(xí)行為,從書寫工整、格式正確、按時(shí)交作業(yè)、書本文具勤整理,放規(guī)范,上課回答問題先舉手等這些細(xì)小的習(xí)慣抓起。這樣抓每一個(gè)細(xì)節(jié),形成習(xí)慣,孩子們的成績(jī)一定會(huì)得到提高。 三、抓讀 書就是抓質(zhì)量。 興趣是最好的老師。在我看來,最重要的是培養(yǎng)學(xué)生讀書的 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 興趣,并讓它一直保持,最終內(nèi)化為一種生活方式,那將是學(xué)生一生最大的收獲。 四、抓差生就是抓質(zhì)量。 在目前任務(wù)制的大環(huán)境下,對(duì)老師來說要抓合格率、優(yōu)分率。抓合格率其實(shí)就是抓差生轉(zhuǎn)化的同義詞,有一個(gè)學(xué)生不及格,我們就完不成教學(xué)任務(wù),所以我提出我的觀點(diǎn):差生決定成敗。一個(gè)教育學(xué)家曾說過: “ 沒有教不好的學(xué)生,只有沒找到能教好學(xué)生的方法。 ” 后進(jìn)生的獨(dú)立性、自覺性相對(duì)較弱,往往下很大決心改正錯(cuò)誤,但一遇到困難和挫折,就表現(xiàn) 得沒有毅力,有時(shí)一種錯(cuò)誤會(huì)犯好幾次,這就要求我們對(duì)差生始終不能放棄自己的努力。課堂上要設(shè)計(jì)一些后進(jìn)生能夠回答上來的問題讓差生回答,并及時(shí)表?yè)P(yáng)。讓他們不斷增強(qiáng)自信心。課下開 “ 小灶 ” ,加強(qiáng)指導(dǎo),讓他們盡快跟上;還要堅(jiān)持 “ 跟蹤輔導(dǎo) ” 。這樣,他們一定會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,學(xué)習(xí)成績(jī)也一定會(huì)提高。 五、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍。 創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍,通過各種競(jìng)賽表彰評(píng)比激勵(lì),國(guó)旗下講話、成才演講鼓勵(lì),教室文化校園文化熏陶,讓學(xué)生在一種學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)的氣氛受到潛移默化的影響。開展各種形式的德育活動(dòng)和課外文體活動(dòng),讓多 數(shù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生起碼不厭學(xué),并逐步達(dá)到想學(xué)、樂學(xué)。 相信,只要我們眾志成城,不斷探索,不斷交流,不斷實(shí)踐, 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 我們就能把教學(xué)質(zhì)量搞上去。 第五篇: ——— 四論 “ 解放思想,推動(dòng)跨越發(fā)展 ” 抓環(huán)境就是抓生產(chǎn)力 ——— 四論 “ 解放思想,推動(dòng)跨越發(fā)展 ”中國(guó)仙桃網(wǎng)(仙桃日?qǐng)?bào))推動(dòng)跨越發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大開放是必由之路。如何讓更多發(fā)展要素匯聚仙桃。這從根本上取決于環(huán)境的優(yōu)劣。 環(huán)境建設(shè)是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表,環(huán)境好了,項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才就會(huì)紛至沓來。環(huán)境不好,就 是生產(chǎn)關(guān)系不和諧,必然阻礙生產(chǎn)力發(fā)展。資金、技術(shù)、項(xiàng)目、產(chǎn)品等都可以引進(jìn),而環(huán)境只能依靠自己創(chuàng)造。從這個(gè)意義上講,抓環(huán)境就是抓發(fā)展,抓環(huán)境就是抓生產(chǎn)力,抓環(huán)境也是抓機(jī)遇。 經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律告訴我們,資金跟著項(xiàng)目走,項(xiàng)目跟著人才走,人才跟著環(huán)境走。多年來,市委、市政府高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè),把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命工程,今日仙桃正在成為投資的熱土與創(chuàng)業(yè)的樂園。就當(dāng)前的仙桃經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,兩個(gè)環(huán)境最為關(guān)鍵,一個(gè)是有利于企業(yè)家成長(zhǎng)的人文環(huán)境,一個(gè)是有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。 企業(yè)家資源 是推動(dòng)跨越發(fā)展的核心要素之一。有了企業(yè)家資源,就可以上更多的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)更多的稅收,安置更多的就業(yè),創(chuàng)造更多的財(cái)富。有了企業(yè)家資源,可以化腐朽為神奇,可以 “ 無 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 中生有 ” 、變不可能為可能。就當(dāng)前來說,我們需要更多的能夠真正帶動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展壯大、具有全球視野、具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)以及具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家。 作為稀缺資源,企業(yè)家不會(huì)平白無故地來到仙桃,營(yíng)造有利于企 業(yè)家成長(zhǎng)的環(huán)境尤為重要。因此,全市上下務(wù)必要強(qiáng)化 “ 發(fā)展第一,企業(yè)家老大 ” 的觀念,牢固樹立 “ 發(fā)展以企業(yè)為本、企業(yè)發(fā)展以企業(yè)家為本 ” 的理 念,在全社會(huì)弘揚(yáng)和形成 “ 創(chuàng)業(yè)光榮、辦企業(yè)光榮、企業(yè)家光榮 ” 的觀念和氛圍,創(chuàng)造適宜企業(yè)家成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、體制環(huán)境和工作環(huán)境,保護(hù)好、培育好、發(fā)展好、壯大好企業(yè)家資源。要以招商引資引進(jìn)型、本地發(fā)展壯大型、培訓(xùn)扶持發(fā)展型、科技創(chuàng)新型、全民創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家為重點(diǎn),大力實(shí)施企業(yè)家成長(zhǎng)工程,加大企業(yè)家引進(jìn)、扶持、培訓(xùn)力度。要著力營(yíng)造 “ 崇尚成功、寬容失敗 ” 的人文環(huán)境,在全社會(huì)提倡崇尚敢于創(chuàng)新的精神,讓更多的企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的文化土壤上茁壯成長(zhǎng)。 跨越發(fā)展,需要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性。干事創(chuàng)業(yè)要有大環(huán)境,政 策支持機(jī)制是關(guān)鍵,它有助于形成鼓勵(lì)和扶持干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。怎么辦。首要的是建立健全選用能人機(jī)制,形成 “ 以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部 ” 的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持憑能力和實(shí)績(jī)用人,防止空談?wù)呷∏?,不讓?shí)干者吃虧??缭桨l(fā)展需要 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 實(shí)干爭(zhēng)先,沒有一支 “ 務(wù)實(shí)型、實(shí)干型 ” 干部隊(duì)伍,跨越發(fā)展就是一句空話,就不能充分形成 “ 敢想、敢干、敢闖、敢負(fù)責(zé) ” 的社會(huì)氛圍。讓干事創(chuàng)業(yè)者 “ 坐上席 ” ,與 “ 企業(yè)家老大 ” 的精神實(shí)質(zhì)是一樣的。唯其如此,實(shí)踐中才能識(shí)別那些政治上靠得住、工作上有本事,能干事、干成事的干部,才能真正使干部才有所用、勞有所得、功有所獎(jiǎng) ,形成支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越,環(huán)境是至關(guān)重要的生產(chǎn)力要素。人人是 環(huán)境,處處是環(huán)境,事事是環(huán)境,當(dāng)這一觀念真正意義上深入人心并成為一種自覺時(shí),我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)也就夯實(shí)了。(本報(bào)評(píng)論員)
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