未成年工特殊保護規(guī)定-資料下載頁
2025-11-10 01:00本頁面
【正文】 統(tǒng)一印制。第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔費用。第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，對違反本規(guī)定的行為依照有關法規(guī)進行處罰。各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督第十二條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。第十三條本規(guī)定自1995年1月1起施行。內容總結
（1）未成年工特殊保護規(guī)定
第一條為維護未成年工的合法權益，保護其在生產(chǎn)勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定
（2）（十四）連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過20公斤，間斷負重每次超過25公斤的作業(yè)
（3）（三）《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè)
（4）（四）《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè)
（5）第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓
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