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團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲之解決問題-資料下載頁

2024-11-18 23:53本頁面
  

【正文】 鍵,有信任感才能讓個(gè)體感受到安全感,打破自身的沉默、退縮與焦慮,進(jìn)而能自我探索與自我表露。我們都有強(qiáng)烈的欲望,想要和人建立有意義的關(guān)系,此時(shí)我們才有勇氣因應(yīng)生活中的問題,此種社會(huì)興趣,也反映著我們給予和接受的能力。延伸至生活中:什么時(shí)候你會(huì)放心地讓別人完成你請(qǐng)他為你做的事?在家中,父母親會(huì)信任你做哪些事情?你會(huì)怎樣處理這些事情?在單位里,哪些人會(huì)受到較多人的信任,他們有什么特別的地方?創(chuàng)新提示道(觀點(diǎn)):這是一個(gè)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、增強(qiáng)彼此信任的游戲。天(時(shí)間):在時(shí)間上可以安排在培訓(xùn)過程之中,團(tuán)隊(duì)成員彼此比較熟悉,有了一定的信任感。地(空間):空間上的安排可以不局限于培訓(xùn)教室內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況、課程重點(diǎn)及課時(shí)安排甚至可以是公司內(nèi)、某一地域等。將(領(lǐng)導(dǎo)): 當(dāng)你成為站在中間的志愿者,是否有領(lǐng)導(dǎo)者的感受?團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者需要有一定的親和力,需要把游戲的規(guī)則解釋清楚并親身示范。法(規(guī)則): 規(guī)則是應(yīng)情境而改變的,此中的規(guī)則可以大家先商量,不一定拘泥于上面的規(guī)定。游戲名稱:大樹與松鼠適合人數(shù):10人以上材料及場地:無適用對(duì)象:所有學(xué)員時(shí)間:510分鐘操作程序事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對(duì)對(duì)方,伸出雙手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對(duì)的學(xué)員擔(dān)任臨時(shí)人員。培訓(xùn)師喊“松鼠”,大樹不動(dòng),扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。培訓(xùn)師喊“大樹”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對(duì)大樹,并圈住松鼠,培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。培訓(xùn)師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓(xùn)師或插其他沒成對(duì)的人亦插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。游戲名稱:紅黃牌時(shí)間:5分鐘道具:紅牌、黃牌游戲操作:兩人并排站立聽意思舉牌——————————————————————————————————我說:舉起紅牌 —————————— 舉起紅牌我說:放下黃牌 —————————— 不舉牌我說:不要放下黃牌 ———————— 舉起黃牌放下紅牌 ——————————————放下紅牌我說:不要不放下紅牌 —————— 放下紅牌我說:不要不舉起黃牌 —————— 舉起黃牌我喊一聲后就舉起紅牌 ———————— 不舉牌我說:舉起黃牌 ————————— 舉起黃牌我說:千萬不要不舉起黃牌 ————— 舉起黃牌我說:不要放下紅牌 ———————— 舉起紅牌我說:不要不放下黃牌 ——————— 放下黃牌千萬不要不舉起紅牌 ———————— 舉起紅牌我說:舉起雙手、原地跳一下、放下黃牌 — 放下黃牌、舉起紅牌我說:放下紅牌 —————————— 放下紅牌我說:不要放下黃牌 —————————— 舉起黃牌千萬不要不舉起黃牌 —————————— 舉起黃牌我說:不要不舉起黃牌 —————————— 舉起黃牌游戲名稱:航空公司經(jīng)營游戲游戲方法:將學(xué)員分成56個(gè)組,每個(gè)組將分別代表一家航空公司在市場經(jīng)營;市場經(jīng)營的規(guī)則就是:所有航空公司的利潤率都維持在9%;如果有三家以下的公司采取降價(jià)策略,降價(jià)的公司由于薄利多銷,利潤率可達(dá)12%,而沒有采取降價(jià)策略的公司利潤率則為6%;如果有三家和三家以上的公司同時(shí)降價(jià),則所有公司的利潤都只有6%每個(gè)小組派代表叫到小房間里,交代上述游戲規(guī)則。并告訴小組代表,你們需要初步達(dá)成協(xié)商。初步協(xié)商之后小組代表回到小組,并將情況向小組匯報(bào);小組經(jīng)過討論五分鐘之后,需要作出最終的決策:降還是不降?并將決定寫在紙條上,同時(shí)交給講師。講師公布結(jié)果點(diǎn)評(píng):本游戲看似簡單,但結(jié)果往往出人意料但又在意料之中,因?yàn)榇蟛糠止径紩?huì)選擇降價(jià),結(jié)果降價(jià)會(huì)導(dǎo)致兩敗拒傷;還告訴我們兩個(gè)道理:1)不要假定競爭對(duì)手比你傻;2)不要打價(jià)格戰(zhàn),因?yàn)閮r(jià)格戰(zhàn)沒有贏家。游戲名稱:數(shù)字傳遞游戲步驟:將學(xué)員分成若干組,每組學(xué)員5名8名左右,并選派每組一名組員出來擔(dān)任監(jiān)督員;所有參賽的組員排縱列排好,隊(duì)列的最后一人到培訓(xùn)師處,培訓(xùn)師向全體參賽學(xué)員和監(jiān)督員宣布游戲規(guī)則游戲規(guī)則:1)各隊(duì)代表到主席臺(tái)來,培訓(xùn)師:“我將給你們看一個(gè)數(shù)字,你們必須把這個(gè)數(shù)字通過姿體語言讓你全部的隊(duì)員都知道,并且讓小組的第一個(gè)隊(duì)員將這個(gè)數(shù)字寫到講臺(tái)前的白紙上(寫上組名),看哪個(gè)隊(duì)伍速度最快,最準(zhǔn)確;”2)全過程不允許說話,后面一個(gè)隊(duì)員只能夠通過姿體語言向前一個(gè)隊(duì)員進(jìn)行表達(dá),通過這樣的傳遞方式層層傳遞,直到第一個(gè)隊(duì)員將這個(gè)數(shù)字寫在白紙上;3)比賽進(jìn)行三局(數(shù)字分別是0、900、),每局休息1分15秒。第一局勝利積5分,第二局勝利積8分,第三局勝利積10分。小組討論:P(計(jì)劃)D(實(shí)施)C(檢查)A(改善行動(dòng))循環(huán)中,在這個(gè)游戲中如何得到體現(xiàn)?四個(gè)循環(huán)中,哪個(gè)步驟更為重要?第五篇:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲之齊心協(xié)力運(yùn)氣球培訓(xùn)游戲—團(tuán)隊(duì)游戲—齊心協(xié)力運(yùn)氣球一、游戲理念一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)好的梯隊(duì),只有強(qiáng)者帶動(dòng)弱者,并且形成默契,才能充分發(fā)揮一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。二、游戲目的通過大家對(duì)決策的制定,使大家認(rèn)識(shí)到梯隊(duì)合作中“一幫一”的重要性,同時(shí)體現(xiàn)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須制定統(tǒng)一的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)才能更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。三、游戲道具和要求,最好是操場(數(shù)量為人數(shù)的1/2)。,男女不限。四、游戲準(zhǔn)備,A組和B組,A、B兩組站在起點(diǎn)。,雙手采用各組商定的方式與對(duì)面握在一起,沿側(cè)身方向前進(jìn)。,偶數(shù)行同學(xué)蒙上眼睛,由奇數(shù)行同學(xué)指揮方向。、B兩組分別沿路線前進(jìn)將球運(yùn)到繩子的末端(目的地)。五、游戲規(guī)則,可以與其他成員的手組合托住或擠住氣球,不能用手抓住。,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),運(yùn)送的球的總數(shù)最多的勝利。六、游戲分析一、由于兩組是同時(shí)進(jìn)行游戲,每組指揮者眾多,如果采用傳統(tǒng)的語言指揮,必定會(huì)有干擾,這需要游戲前制定好“規(guī)范”,并進(jìn)行實(shí)施。二、蒙眼者既要聽從領(lǐng)導(dǎo)者的指揮,又要配合領(lǐng)導(dǎo)者拖住氣球,就必須形成默契,并商定雙方能夠達(dá)成一致的方案,鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的協(xié)調(diào)、溝通。三、當(dāng)球掉落到地,如何處理這種突發(fā)事件,考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈活決策能力。四、做完游戲后讓大家總結(jié),聯(lián)系實(shí)際工作情況,發(fā)表自己的看法。
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