【總結(jié)】——打造專業(yè)化增員模式?我們在壽險的生存空間有多大?有限空間有限能力有限報酬跨越無限空間無限能力無限報酬?為了改善我們的生存空間我們做了什么樣的努力?我們要學(xué)會賺更多錢的方法!而不僅僅是賺錢！?做組織真的能有所發(fā)展嗎
2025-03-10 22:45
【總結(jié)】增員流程新人留存流程面談吸引流程會議經(jīng)營流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計劃活動計劃與活動增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說明促成
2025-02-18 06:57
【總結(jié)】技術(shù)人員增員面談流程,社會認(rèn)可度高,可塑性強(醫(yī)護(hù)人員；律師；老師；技術(shù)人員；財務(wù)人員)職業(yè)分析1.對未來缺乏憧憬2.環(huán)境封閉3.知識面單一,知識更新壓力大4.重復(fù)工作,能力退化5.無學(xué)習(xí)機(jī)會6.綜合能力提升機(jī)會少7.工作勞動強度大,辛苦8.時間不自由
2025-02-27 19:38
【總結(jié)】----增員面談面談的準(zhǔn)備十分重要，針對每一個增員對象要準(zhǔn)備相應(yīng)的面談地點、面談內(nèi)容、面談話術(shù)，也要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料、工具、個人形象等。根據(jù)增員對象的品味和你和他的關(guān)系準(zhǔn)備面談地點；根據(jù)增員對象的年齡、工作、性格、經(jīng)歷等準(zhǔn)備內(nèi)容；根據(jù)你對增員對象對象的基礎(chǔ)判斷準(zhǔn)備相應(yīng)話術(shù)。面談的本身很重要，但是更重要的是面談前的準(zhǔn)備和面談后的
2025-05-28 16:45
【總結(jié)】增員面談實戰(zhàn)技巧泰康企業(yè)大學(xué)經(jīng)營學(xué)院?人在江湖飄呀?怎能不挨刀呀?人在江湖走呀?怎能不喝酒呀?為人多謙卑呀?一生不吃虧呀管道的故事泰康企業(yè)大學(xué)經(jīng)營學(xué)院增員的專業(yè)化流程增員計劃與活動增員對象開拓增員接觸前準(zhǔn)備增員接觸增員說明增員甄選增員促成增員后續(xù)追蹤
2025-08-06 07:32
【總結(jié)】面談準(zhǔn)則?控制?聆聽?正確而完整的答案?保持中立面談中常見的錯誤?主管仍然有過多的銷售促成的行為模式，不斷地贊美、肯定對方；?說的多，聆聽得少；?問題的答案并不能提供足夠資料；?應(yīng)于面談后才做的決定，往往一早就決定了。正確面談?以提問
2025-10-10 20:21
【總結(jié)】--1增員面談輔導(dǎo)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2課程目標(biāo)?通過學(xué)習(xí)增員面談輔導(dǎo)，使主管掌握輔導(dǎo)的方法、注意事項、輔導(dǎo)話術(shù)，通過訓(xùn)練使主管知之用之，并能順利的對新人如何進(jìn)行增員面談進(jìn)行輔導(dǎo)。--3課程大綱?輔導(dǎo)目標(biāo)與內(nèi)容1輔導(dǎo)注意事項2
2025-05-10 02:51
【總結(jié)】--1電增人面談流程與技巧?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?--2電增人的特點1.通常接到電話，都認(rèn)為是多種選擇的內(nèi)勤工作；2.抱著從事內(nèi)勤工作的心態(tài)來面試；——因此，對于電話增員邀約人員的面試，是要有獨特的流程與技巧。--3目
2025-08-08 14:20
【總結(jié)】保險增員面談只需5步，選出優(yōu)質(zhì)對象?增員面談是增員的重要環(huán)節(jié)，通過面談，我們可以了解增員對象的個人資料、職業(yè)現(xiàn)狀、生活狀況及入行意愿等。同時，通過增員面談，讓對方認(rèn)同保險行業(yè)、了解保險行業(yè)、從而吸引合適的人來這里。那么，如何通過增員面談篩選，吸引有用人才呢？下面，我們一起梳理下增員面談的流程。1、導(dǎo)入問題?問題導(dǎo)入是為了更好地了
2025-08-05 02:27
【總結(jié)】增員流程新人留存流程新人留存流程面談吸引流程會議經(jīng)營流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計劃活動計劃與活動增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說明促成跟進(jìn)成功復(fù)制成功拒絕處理拒絕處理3
2025-02-21 21:18
【總結(jié)】直接接觸面談之接觸·2020年1月第一版·制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2課程大綱?四種常用的增員方法?直接接觸增員前準(zhǔn)備?直接接觸增員面談的一般流程?步驟一、接觸
2025-08-06 07:52
【總結(jié)】1-面談篩選的技巧企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載2課程大綱：1課時?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一收集名單?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之二接觸面談企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載3授課目標(biāo)?了解面談篩選技巧的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?掌握
2025-08-10 09:58
【總結(jié)】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報告人：張小平（安徽宣城）增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個不同的目的，在三個不同的地方,用三種不同的工具，與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下
2025-03-10 22:59
【總結(jié)】緣故增員面談技巧?制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究?站--2大綱?與業(yè)化緣故增員流程?緣故增員的時機(jī)選擇?緣故增員的面談地點選擇--3增員面談前的準(zhǔn)備?準(zhǔn)增員資料收集?增員流程預(yù)演?話術(shù)準(zhǔn)備不熟悉?增員展示資料不工具準(zhǔn)備中
2025-08-09 13:29
2025-02-08 12:59
鄂ICP備17016276號-1