【正文】 取聽(tīng)取匯報(bào)、日常抽查、交辦記載、社會(huì)評(píng)價(jià)、年終總評(píng)等方法，綜合評(píng)估各部門(mén)、各單位維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況。第十七條 維穩(wěn)考核采取日?？荚u(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門(mén)和直屬單位的維穩(wěn)考核納入全委目標(biāo)責(zé)任制考核體系中。第十八條 根據(jù)考核情況將考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀部門(mén)和單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并頒發(fā)證書(shū)；對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)證書(shū)；對(duì)評(píng)為不合格的部門(mén)和單位給予警告；對(duì)發(fā)生重大問(wèn)題或重大群體性事件，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的部門(mén)和單位，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)追究?？己私Y(jié)果作為組織、人事部門(mén)考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要依據(jù)。第五章 問(wèn)責(zé)追究第十九條 在維穩(wěn)工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（一）對(duì)市委、市政府及開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)維穩(wěn)工作方針、政策、措施不落實(shí)，制定政策與上級(jí)精神和群眾利益相悖，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件的；（二）有關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題能解決卻久拖不決，造成群體越級(jí)甚至進(jìn)京上訪的；（三）對(duì)發(fā)生重大群體性事件、突發(fā)事件、重大事故不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，因處置不力造成事態(tài)擴(kuò)大、現(xiàn)場(chǎng)失控的；（四）對(duì)因瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)重要情報(bào)信息造成嚴(yán)重后果的；（五）發(fā)生50人以上多次圍堵管委會(huì)大樓和省市黨政機(jī)關(guān)以及公路、鐵路等群體性事件造成嚴(yán)重后果的；（六）對(duì)特殊群體和重點(diǎn)人不做深入細(xì)致的教育勸阻工作，穩(wěn)控措施不到位，引發(fā)多人進(jìn)京訪或群體性事件的；（七）因其他失職、瀆職行為，造成重大群體性事件的。對(duì)有上述行為的，由開(kāi)發(fā)區(qū)維穩(wěn)辦調(diào)查核實(shí)并向開(kāi)發(fā)區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后提出問(wèn)責(zé)建議。第二十條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)，依據(jù)《中共哈爾濱市委關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（哈發(fā)[2006]6號(hào)）、《哈爾濱市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)暫行辦法》（哈爾濱市人民政府令第174號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 第二十二條本規(guī)定由開(kāi)發(fā)區(qū)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自2008年5月1日起施行。第四篇：維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書(shū)穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進(jìn)一步落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，切實(shí)做到維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定此工作責(zé)任書(shū)。依照相關(guān)法規(guī)，學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定、措施，履行對(duì)學(xué)生的管理、教育責(zé)任。班主任要充分利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行穩(wěn)定的知識(shí)宣傳和教育，開(kāi)展以安全穩(wěn)定為主的班隊(duì)活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全穩(wěn)定意識(shí)。學(xué)科教師要把對(duì)學(xué)生的管理作為自己教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要在學(xué)科教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)生的教育。堅(jiān)決杜絕“事不關(guān)已”的麻痹大意思想和不負(fù)責(zé)的行為發(fā)生。按照教育教學(xué)的基本規(guī)律，學(xué)科教師要充分利用學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，有機(jī)地把安全穩(wěn)定教育滲透在學(xué)科教學(xué)工作中，提高師生自我保護(hù)能力。值周教師要履行職責(zé)，明確值周崗位，學(xué)生課間操、放學(xué)時(shí)值崗到位，確保師生的絕對(duì)安全。加強(qiáng)課間值周巡視，保證學(xué)生課間活動(dòng)通道的暢通，防止不安全事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，實(shí)行穩(wěn)定工作“一票否決”制。如發(fā)生重大刑事案件、安全事故和群眾性事件，按照有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校安全事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條例嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。監(jiān)督人：責(zé)任人：郭店鎮(zhèn)張辛莊完全小學(xué)2010年2月第五篇：維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制波密縣建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任，努力做好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全了維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制。一、建立定期分析研判維護(hù)穩(wěn)定工作形勢(shì)制度縣委、政府每半年或各敏感時(shí)段研究一次維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，對(duì)本縣維護(hù)穩(wěn)定工作情況及總體形勢(shì)、影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題及其成因進(jìn)行研判，研究解決問(wèn)題的措施，安排部署工作。縣直各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按月分析本部門(mén)的維護(hù)穩(wěn)定工作形勢(shì)，并向縣綜治維穩(wěn)辦報(bào)送有關(guān)情況。二、健全“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地原則”與“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全屬地管理的相關(guān)機(jī)制，正確處理垂直管理部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和我縣維護(hù)穩(wěn)定工作關(guān)系，建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的維護(hù)穩(wěn)定工作格局。把本地的企事業(yè)單位和其他組織的維護(hù)穩(wěn)定工作納入縣全局工作進(jìn)行部署，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理；督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)；主動(dòng)了解、調(diào)研各單位維護(hù)穩(wěn)定工作情況，對(duì)重大不穩(wěn)定因素，會(huì)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)及其主管部門(mén)及時(shí)研究化解和處置措施；處置群體性事件，維護(hù)社會(huì)秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府維護(hù)穩(wěn)定工作的各項(xiàng)工作部署；健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)維護(hù)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)不穩(wěn)定因素排查化解工作和重點(diǎn)工作對(duì)象的教育穩(wěn)控，負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)政策，從源頭上化解不穩(wěn)定因素；及時(shí)向縣委、政府及有關(guān)部門(mén)通報(bào)重大不穩(wěn)定信息；健全應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)性群體性事件的處置預(yù)案，負(fù)責(zé)或協(xié)助處置因本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的問(wèn)題引發(fā)或主體是本單位人員的群體性事件。三、建立重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解制度在關(guān)系民生問(wèn)題的重要政策，涉及重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，以其他關(guān)系廣大群眾切身利益的重大事項(xiàng)出臺(tái)或?qū)嵤┣?，進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)全縣重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解工作的督查和協(xié)調(diào)，督促落實(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。四、實(shí)行不穩(wěn)定事項(xiàng)交辦、領(lǐng)導(dǎo)辦案和督辦制度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要定期對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患和問(wèn)題進(jìn)行全面排查分析，對(duì)梳理出來(lái)的矛盾糾紛、信訪突出問(wèn)題、重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象、公共安全隱患，要明確責(zé)任主體，進(jìn)行交辦，依法處理化解。對(duì)可能引發(fā)群體性事件、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、信訪突出問(wèn)題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”，落實(shí)化解責(zé)任和措施。鄉(xiāng)綜治穩(wěn)定工作小組要加強(qiáng)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的督查督辦，對(duì)逾期未能化解的重大不穩(wěn)定隱患要及時(shí)下發(fā)“督辦通知書(shū)”，明確化解時(shí)限和要求。責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)應(yīng)及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況和結(jié)果。五、健全維護(hù)穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制縣委政府將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)維護(hù)穩(wěn)定工作情況納入綜治考核體系，設(shè)置相應(yīng)分值，實(shí)行考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件并產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的，將按規(guī)定嚴(yán)格依法追究責(zé)任。