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正文內(nèi)容

組建公司實(shí)施方案-資料下載頁

2024-11-16 23:07本頁面
  

【正文】 員。加入工會,須由本人自愿申請,填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》,報縣三新農(nóng)電有限公司工會批準(zhǔn)。工會組織是工人階級的群眾組織,有自己的組織原則和紀(jì)律。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工,不能加入工會。七、選舉會員代表會員代表應(yīng)具備以下條件:本人為中國工會會員;堅(jiān)持黨的基本路線;在工作中起骨干作用,有一定的議事能力;熱心為會員群眾說話辦事,在會員群眾中有一定的威信。參加縣三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會的會員代表,由其所在工會小組,按照縣三新農(nóng)電有限公司工會確定的名額比例和代表?xiàng)l件,由會員民主選舉產(chǎn)生。八、推薦工會委員候選人 工會委員會的委員候選人,應(yīng)按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),在能堅(jiān)持黨的基本路線,熱心工會工作,受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會小組充分醞釀,推薦5名候選人,由籌備組根據(jù)多數(shù)意見,提出名單,經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會委員會研究,確定委員候選人,提交會員代表大會進(jìn)行選舉。九、工會經(jīng)費(fèi)縣供電公司工會委員會將屬于農(nóng)電工會的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會,農(nóng)電工會要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會財務(wù)制度,及時向縣公司工會上解經(jīng)費(fèi),并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會財務(wù),接受經(jīng)審會的審查。十、要求 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會組織是新時期維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益,促進(jìn)縣供電公司的民主法制建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。為此,要高度重視,把建立工會組織作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令,確保體制改革精神全面落實(shí)。明確分工,落實(shí)責(zé)任。工會籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù),事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)大計,必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會組建工作方案要求,明確任務(wù)分工,落實(shí)工作責(zé)任,與籌備組保持密切聯(lián)系,及時傳達(dá)工作指示,反饋工作進(jìn)展信息,確?;I建工作按時圓滿完成。廣泛宣傳,搞好動員。成立三新農(nóng)電有限公司工會組織是一件新事物,直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定,面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進(jìn)行,必須廣泛組織相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動,動員廣大農(nóng)電員工積極參加工會組織,同心同德,按時完成縣三新農(nóng)電有限公司工會組建任務(wù)。第五篇:工會組建實(shí)施方案饒縣工發(fā)[2009]15號關(guān)于印發(fā)《上饒縣總工會2009工會組建實(shí)施方案》的通知各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會工作委員會、各基層工會:現(xiàn)將《上饒縣總工會2009工會組建實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。上饒縣總工會 2009年3月16日主題詞:工會組建 2009年實(shí)施方案 通知抄報:市總工會 抄送:市總組織部上饒縣總工會辦公室 2009年3月16日印發(fā)(共印50份)上饒縣總工會2009工會組建實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中國工會十五大和市總二屆四次全委(擴(kuò)大)會議精神,再創(chuàng)我縣2009組建工會和發(fā)展會員新業(yè)績,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照市總的部署,著力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、私營企業(yè)建會,改制企業(yè)工會重建和農(nóng)民工入會工作,最大限度地把職工群眾組織到工會中來,為工會推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供組織保證。二、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),縣總工會成立組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副主席方素君任組長,縣總各部室委負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會綜合部。三、目標(biāo)任務(wù)按照市總饒工通字[2009]11號文件精神,實(shí)現(xiàn)全縣村級90%以上建立工會組織;凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上,有職工10人以上的各類企業(yè),凡沒有建立工會組織的,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)建會目標(biāo);按管轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)組建工會,做到應(yīng)建盡建,不留死角,組建率和發(fā)展會員率分別達(dá)98%和90%以上。四、工作措施完善工會組建工作目標(biāo)責(zé)任制堅(jiān)持和完善目標(biāo)責(zé)任制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,有關(guān)部門齊抓共管,舉全會之力抓組建的工作格局。縣總工會將目標(biāo)分解落實(shí)到鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會工作委員會、各基層工會,由各級工會負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組建和發(fā)展會員,實(shí)行組建、發(fā)展會員工作績效與重點(diǎn)工作目標(biāo)管理掛鉤,確保組建、發(fā)展會員目標(biāo)任務(wù)完成。堅(jiān)持全面推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合按照哪里有職工,哪里就要建立工會組織的要求,各類企事業(yè)機(jī)關(guān)單位都建立工會組織。要通過抓大帶小,以點(diǎn)帶面,突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),推動組建工作全面開展。一方面,要層層抓好規(guī)模企業(yè)的工會組建工作,重點(diǎn)抓好25人以上企業(yè)的工會組建工作,凡沒有建立工會組織的職工25人以上的各類企業(yè),年內(nèi)要按規(guī)定建立工會組織;要首力抓好10人以上的企業(yè)的工會組建工作,要通過基層工會、聯(lián)合基層工會等形式,確保98%都建立工會組織。縣總工會將重點(diǎn)督查25人以上企業(yè)的工會組建工作。要高度重視外資企業(yè)工會組建、改制企業(yè)工會重建和農(nóng)民工入會工作。要大力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)工會組建工作。要抓緊對外資企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底。并在此基礎(chǔ)上,建立外資企業(yè)工會組建工作目標(biāo)責(zé)任制,將組建任務(wù)落實(shí)到人并加強(qiáng)考核,一家一家抓落實(shí)。要牢牢掌握外資企業(yè)建會的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),堅(jiān)持依法依規(guī)、上級工會主導(dǎo)的建會原則和屬地管理的原則。要通過加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真做好改制企業(yè)工會重建工作,達(dá)到企業(yè)改制與工會組建同步完成的目標(biāo),確保工會組織不斷線,會員不流失。要切實(shí)抓好農(nóng)民工入會工作,通過依托用人單位、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會、依托勞務(wù)中介組織、依托產(chǎn)業(yè)行會形式等措施吸收農(nóng)民工入會。要積極探索農(nóng)民工加入工會的形式和途徑,認(rèn)真總結(jié)和推廣組織農(nóng)民工入會的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)典型,推動工作開展。加強(qiáng)工會組建工作長效機(jī)制建設(shè)
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