總廠全國文明單位測評(píng)驗(yàn)收匯報(bào)材料-資料下載頁
2024-11-16 22:19本頁面
【正文】 均貢獻(xiàn)度。推進(jìn)法制企業(yè)建設(shè)，做到“依法治理、依法決策、依法經(jīng)營、依法辦事”。繼續(xù)全面深化改革，要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化對(duì)標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從廠長向總經(jīng)理轉(zhuǎn)變、人員隊(duì)伍培育從專業(yè)技術(shù)型向綜合管理型人才轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)發(fā)展支撐能力、價(jià)值創(chuàng)造能力和可持續(xù)盈利能力。規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營，促進(jìn)管理效益雙提升，建成指標(biāo)可比領(lǐng)先、經(jīng)濟(jì)效益突出的主力軍，推動(dòng)總廠協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)。（二）建設(shè)智慧電廠，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理智能化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以建設(shè)智慧電廠為契機(jī)，通過工業(yè)化和信息化的深度融合，在總廠建成國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流的設(shè)備硬件基礎(chǔ)、自動(dòng)控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)，全面提升“無人值班（少人值守）、遠(yuǎn)方集控”運(yùn)行水平。利用智能科學(xué)的理論、技術(shù)、方法、信息、通信和自動(dòng)化技術(shù)工具，通過智能感知、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)挖掘、專家系統(tǒng)等手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)智能化、經(jīng)營管理、決策和服務(wù)智能化、企業(yè)各種資源獲得智能調(diào)配和優(yōu)化利用，將信息流、資金流、物流、業(yè)務(wù)工作流進(jìn)行高度集成與融合,更加有力地提升企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。（三）建設(shè)和諧電廠，實(shí)現(xiàn)企地共贏、環(huán)境友好、團(tuán)隊(duì)幸福。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企地共贏發(fā)展，使總廠發(fā)展成為地方發(fā)展的有力保障。優(yōu)化企業(yè)生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，持續(xù)提升企業(yè)社會(huì)形象，構(gòu)建環(huán)境友好、風(fēng)清氣正、平安祥和、價(jià)值體現(xiàn)的良好氛圍。加強(qiáng)職工教育引導(dǎo)，完善職工心理關(guān)懷和惠民工程長效機(jī)制，持續(xù)改善工作生活條件，搭建職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，打造幸福高效團(tuán)隊(duì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與地方和諧、人與自然環(huán)境和諧、人際關(guān)系和諧，形成企業(yè)管理秩序規(guī)范、干群關(guān)系良好、生存環(huán)境優(yōu)化、安全穩(wěn)定可靠的良好局面，形成職工心態(tài)健康陽光、職業(yè)發(fā)展順暢、收入福利改善、幸福指數(shù)提升的蓬勃局面，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力源泉?？傊?，非常感謝我們省、市、縣文明辦長期以來的關(guān)心和幫助，正是有了你們關(guān)心和支持，我們才能把這項(xiàng)工作長期堅(jiān)持下來，水平提升上去。全國文明單位是一個(gè)地區(qū)和單位的最高的綜合性集體榮譽(yù)，是單位軟實(shí)力的象征和肯定。我們將認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家的意見，不斷強(qiáng)化文明創(chuàng)建工作，讓文明禮儀、文明行為蔚然成風(fēng)，用文明的力量去提升自我、感召他人、傳承文化、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)，為“中國夢、瀑電夢”增光添彩。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見。謝謝！
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