6文明單位驗收匯報0505-資料下載頁
2025-09-10 16:43本頁面
【正文】 育人。投資 100 余萬元修建了職工業(yè)余文化活動中心、多功能娛樂大廳，組建了銅管樂團、電聲樂隊，開展豐富多彩的群眾文化活動，創(chuàng)建了全方位企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)。貫徹《公民道德實施綱要》，積極開展理想信念、職業(yè)道德、家庭美德教育，用車站文明帶動職工 文明、家庭文明，進而推動社會文明。二是營造和諧氛圍。車站積極參與地方政府舉辦的精神文明建設(shè)活動，同駐牡部隊和武警官兵建立了良好共建共育關(guān)系，每年 “ 學(xué)雷鋒紀念日 ” ， “ 八一建軍節(jié) ” 共同開展豐富多彩的文藝匯演等聯(lián)誼活動，并幫助部隊官兵學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)特長，得到了廣大官兵的一致好評。編唱了振奮人心的《牡站之歌》，舉辦了 “ 說自己的事，唱自己的歌 ”文藝匯演，陶冶了職工情操，凝聚了核心力量。三是關(guān)心職工疾苦。始終把職工滿不滿意、答不答應(yīng)、認不認可作為工作的第一標準，傾聽群眾呼聲，關(guān)心職工疾苦，解決實際問題。加強了職工食 堂建設(shè)和管理，落實 “ 飯盒 ” 工程，將飯菜送到一線崗位， 第 6 頁 共 6 頁 讓職工既能吃飽，又能吃好。 2024 年，站、車間兩級班子共走訪慰問職工 210 多人次，發(fā)放慰問金 51000 多元，密切了黨群干群關(guān)系，激發(fā) － 5－了職工工作熱情。 4 年來，車站先后選樹文明班組 52 個，文明個人 1020 人，文明個人標兵 70 人。營造了領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣、車站有名氣、企業(yè)有生氣的良好氛圍，實現(xiàn)了作風(fēng)軍事化、行為文明化、服務(wù)航空化的目標，為把車站打造成 XX 市第一文明窗口奠定了堅實的基礎(chǔ)。 － 6－
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1