【正文】 青年文明號 ” 、評選 “ 五十佳 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 等活動，激發(fā)職工積極工作，奮發(fā)向上的熱情，涌現(xiàn)了一批先進典型。提高了醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。 （二）構(gòu)建一個 “ 管理規(guī)范 ” 的文明服務(wù)模式 第八篇：人防辦申報區(qū)級文明單位匯報材料 市人防辦是 市國防動員委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)，也是市人 民政府人民防空工作的主管部門，承擔(dān)著平時組織人防建設(shè)、戰(zhàn)時組織防空襲斗爭的職責(zé)。內(nèi)設(shè)綜合科、財務(wù)科、工程科、指通科四個科室。下設(shè)通信站、平管站、稽查所、應(yīng)急指揮中心四個事業(yè)單位，共有干部職工 41 人，平均年齡 36 歲。大專以上學(xué)歷 37 人，占全辦人員總數(shù)的 92%。干部隊伍基本實現(xiàn)了年輕化、知識化。 近年來，我市人防工作在自治區(qū)人防辦、 市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚 “ 求真務(wù)實、團結(jié)拼搏、做進取性團隊 ” 的人防精神，干部職工團結(jié)一心，與時俱進，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞新時期軍事斗爭準(zhǔn)備，堅持 “ 長期準(zhǔn)備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合 ” 的人防建設(shè)方針，大力加強人防各項業(yè)務(wù)建設(shè)，全市人防工作連年取得新的成績和進步。 20*年至 20*年人 第 16 頁 共 18 頁 防目標(biāo)考核連續(xù)三年獲自治區(qū)一等獎。 20*年被北京軍區(qū)人防辦評為 “ 十五 ” 期間華北地區(qū)人防組織指揮建設(shè)先進單位。 我辦主要從以下幾個方面狠抓了文明單位創(chuàng)建工作： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 人防辦組建以來，雖然換了幾茬領(lǐng)導(dǎo)，但對精神文明建設(shè)的認識沒有變，抓精神文明建設(shè)的決心和信心沒有變，工作機制正常運行。特別是近 年來，隨著市場經(jīng)濟體制的確立，作為物質(zhì)文明建設(shè)保證的精神文明建設(shè)，同樣被列入黨組的重要議事日程。人防辦成立了由主任掛帥，副主任及科室負責(zé)人參與的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照文明單位的十條標(biāo)準(zhǔn)，分工把口，落實到位，定期研究、部署、檢查，使此項工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有落實。我辦還結(jié)合行業(yè)特點，制定完善了各種工作運行機制，即《市人防辦精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》、《雙文明目標(biāo)管理考核責(zé)任制》、《機關(guān)各項工作規(guī)章制度》、《黨組成員廉政建設(shè)規(guī)定》等，這些制度在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮了重要的監(jiān)督保障作用。我辦還根據(jù) 新時期黨對兩個文明建設(shè)的要求，分別擬定了年度精神文明建設(shè)計劃安排以及人防工作的目標(biāo)任務(wù)，每半年考核一次，視其完成情況予以表彰獎勵。并根據(jù)行業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)，確定了 “ 奮發(fā)進取、獻身人防、爭創(chuàng)一流 ” 的行業(yè)精神， “ 廉潔奉公、求真務(wù)實、快準(zhǔn)細嚴(yán) ” 的行業(yè)作風(fēng)， “ 安定團結(jié)、改革 第 17 頁 共 18 頁 創(chuàng)新、文明高效 ” 的行業(yè)群體形象，爭做進取性的團隊。我辦經(jīng)常對廣大干部群眾進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德教育及社會主義榮辱觀教育，進一步增強了干部職工的創(chuàng)建意識，使精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)一樣，坐上了人防工作的正席，使兩個文明建設(shè)同步發(fā)展，同出效 益。 在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，辦黨組始終把工作的重點放在議大事、抓根本、打基礎(chǔ)、辦實事，保證人防建設(shè)適應(yīng)、服從社會主義現(xiàn)代化建設(shè)這一根本任務(wù)上。首先注重狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。除利用每周五規(guī)定的學(xué)習(xí)時間集中學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思想，黨在新時期的路線、方針、政策外，還利用組織生活時間，學(xué)習(xí)新黨章和黨的基本知識，并通過自學(xué)、輔導(dǎo)、討論、講座、演講等形式，進行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠自覺地運用鄧小平理論和市場經(jīng)濟的觀點、方法分析問題、認識問題、解決問題，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策水 平和駕馭市場經(jīng)濟的能力。其次是領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，真抓實干，為群眾做出表率。黨組一班人本著 “ 大事講原則，小事講風(fēng)格 ” 的原則，工作上各有分工，各司其職、各負其責(zé)，生活上互相關(guān)心、互相體貼，不搞一言堂，民主氣氛濃厚。特別對事關(guān)全局的大事，都要在集體研究確定后方可生效，較好地維護了黨的集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，增強了凝聚力，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。第三，在廉政、勤政建設(shè) 第 18 頁 共 18 頁 上，制定了黨紀(jì)廉政建設(shè)五條規(guī)定，并印發(fā)到群眾手中，主動接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部還規(guī)定： “ 要求群眾做到的，自己首 先做到；要求群眾不做的，自己首先不做 ” ，尤其在群眾比較敏感的生活福利等問題上，從不搞特殊化，一律實行 “ 兩公開一監(jiān)督 ” 。對違反政策規(guī)定的行為，從不姑息遷就，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。幾年來，黨組成員都能廉潔自律，秉公辦事，從未發(fā)生以權(quán)謀私現(xiàn)象。 堅持三會一課制度，強化黨性教育。在黨組織建設(shè)中，我辦堅持以黨性教育為突破口，經(jīng)常對黨員進行黨的理論、知識和黨性教育，提高黨員的黨性原則。黨總支堅持 “ 三會一課 ” 制度雷打不動，并利用 “ 三會一課 “ 活動時間，由淺入深地在廣大黨員和入黨積極分子中間進行宣傳。另外，還通過實行 目標(biāo)管理責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀等形式將黨員的職責(zé)分解下去，落實到每一個黨員身上，使黨員人人身上有目標(biāo)，個個肩上有擔(dān)子，調(diào)動了每個黨員的積極性。 二、以人防機關(guān) “ 準(zhǔn)軍事化 ” 建設(shè)為主線，積極開展精神文明創(chuàng)建活動