總廠全國文明單位測評驗(yàn)收匯報材料(編輯修改稿)
2024-11-16 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一體的綜合管理系統(tǒng)，工作效率實(shí)現(xiàn)極大提高。，在全國名列前茅。二是建立了以安全環(huán)保為中心的經(jīng)營模式。構(gòu)建了五級技術(shù)管控鏈和三級安全管控網(wǎng)，每年平均實(shí)現(xiàn)無差錯操作28萬余項，保持了設(shè)備健康平穩(wěn)和安全事故零記錄。注重職業(yè)健康，定期開展電磁輻射、噪音監(jiān)控，從未發(fā)生過職業(yè)性傷害和健康傷害事件，從未發(fā)生過環(huán)保污染事件。企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全面可持續(xù)發(fā)展，發(fā)電量、水能利用率、度電耗水率等指標(biāo)保持集團(tuán)領(lǐng)先。三是建立了以德才兼?zhèn)錇閷?dǎo)向的人才機(jī)制。我們抓住人才這個核心，推行電力生產(chǎn)13個專業(yè)考試，根據(jù)資格證書和績效情況，構(gòu)建了崗位能上能下、薪酬能升能降的動態(tài)機(jī)制。倡導(dǎo)“德才兼?zhèn)?、以德為先”，?gòu)建了360176?？冃Ч芾眢w系，確保及時監(jiān)督、有效指導(dǎo)、科學(xué)獎懲。近年來累計輸送新型電力人才近100名，20多名青年走上中層及以上崗位。四是建立了以三同文化為主題的文化體系。多年來倡導(dǎo)“同一條河、同一艘船、同一個家”的“三同文化”。對內(nèi)建好職工“小家”，構(gòu)建了“家園、舞臺、夢”的企業(yè)愿景，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。對外努力造?！按蠹摇?。做到建設(shè)一個項目，帶動一地經(jīng)濟(jì)，造福一方百姓，水能強(qiáng)企、水電興邦。（三）爭當(dāng)技術(shù)一流的標(biāo)桿。作為新建電廠，總廠下轄的水電站均采用了行業(yè)領(lǐng)先的水利水電工程技術(shù)，安裝了世界一流的設(shè)施設(shè)備，引進(jìn)了美國GE、瑞士ABB等公司的先進(jìn)技術(shù)和新材料和新工藝。企業(yè)智能化水平較高，生產(chǎn)管理系統(tǒng)、監(jiān)控保護(hù)系統(tǒng)、狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)范等均代表了國內(nèi)最先進(jìn)水平。確立了數(shù)字化電廠建設(shè)的思路和模型，實(shí)現(xiàn)了全廠設(shè)備狀態(tài)趨勢分析和報警，設(shè)備溫度、振動、壓力能夠自動診斷和調(diào)整。建立了數(shù)字化全景展示平臺，可足不出戶對工區(qū)進(jìn)行全方位查看。累計獲國家新型實(shí)用專利15項，由總廠和四川大學(xué)共同研發(fā)的“PPIS編碼技術(shù)”項目成果通過四川省科技廳鑒定委員會審查。企業(yè)在安全、健康、環(huán)保體系建設(shè)上達(dá)到了NOSA五星級標(biāo)準(zhǔn)。（四）爭當(dāng)社會責(zé)任的先鋒。水電站的相繼投產(chǎn)，解決了成都拉閘限電問題，特別是利用自身調(diào)節(jié)水庫優(yōu)勢，有力支撐了四川地區(qū)冬季電網(wǎng)的供給平衡。電站建成后，為四川電網(wǎng)提供重要的系統(tǒng)調(diào)峰作用，增加下游已建電站150萬KW的出力。同時，水庫是長江上游地區(qū)重要的防洪設(shè)施，～2億m179。，有力地緩解了中下游、長江防汛的壓力。作為大型國有企業(yè)，總廠一直銘記企業(yè)的社會責(zé)任。結(jié)對幫扶
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