建言獻策促學(xué)風-資料下載頁
2024-11-16 22:15本頁面
【正文】 可有城管局牽頭，聯(lián)系所在街道、居委會、物業(yè)等相關(guān)部門，合理設(shè)立攤點群，組織攤販統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營時間，并收取適當?shù)墓芾碣M用。例如：我市某小學(xué)門口，流動攤點占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，常導(dǎo)致交通阻塞，影響了人們的出行。該校左右兩側(cè)都是人流量較少的寬巷，建議在此建立攤點群，將校門口的攤主安置到校兩側(cè)的巷子里擺放整齊并交由物業(yè)管理并收取一定的管理費用。第二，為規(guī)劃好的攤點群辦理“證件”。收集各個攤主的身份信息，對各個攤點劃線編號將攤主與攤點一一對應(yīng)，將攤主信息留存?zhèn)浒浮Ｈ绻l(fā)現(xiàn)攤主一年內(nèi)超過六次占道經(jīng)營，則取消經(jīng)營資格，對表現(xiàn)良好的攤主的攤點費予以減免，以示鼓勵。第三，成立經(jīng)營戶自治管理委員會。由經(jīng)營戶自主投票選舉委員會委員，由各位委員輪流協(xié)助管理，對占道經(jīng)營的經(jīng)營戶進行勸告對屢教不改者，上報執(zhí)法人員予以重罰。委員會每年選舉若干遵紀守法的經(jīng)營者在其門頭掛“文明經(jīng)營戶”獎牌并給予現(xiàn)金獎勵二、緊抓隊伍建設(shè)隨著十八屆三中全會的召開，黨和人民群眾對城管執(zhí)法的期望也越來越高，如何提升城管執(zhí)法隊員形象、如何提高服務(wù)效率，轉(zhuǎn)變成高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，已經(jīng)成為城管體制改革的重要因素。我局自從2008年成立以來一直非常重視對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，具有本科學(xué)歷的隊員從一開始的零星幾個變成了現(xiàn)在的百分之二十的隊員為本科學(xué)歷，百分之七十的為大專學(xué)歷。這為城管執(zhí)法走向高素質(zhì)化提供了保障，我們要把我們的優(yōu)勢充分運用到提升執(zhí)法隊伍的形象上：（1）大興學(xué)習(xí)之風。如何規(guī)范城管執(zhí)法行為使之做到公平、公正、公開；如何提高服務(wù)效率減少城管執(zhí)法時出現(xiàn)摩擦事件；已經(jīng)成為推進城管事業(yè)向前發(fā)展的重要因素。全局應(yīng)大興學(xué)習(xí)之風，多向經(jīng)驗豐富的老隊員學(xué)習(xí)，多向城管事業(yè)做得好省市學(xué)習(xí)。為此，市城管局應(yīng)當定期為隊員舉行崗位培訓(xùn)，邀請老隊員為大家傳授法律業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技巧解答工作中的疑惑。與此同時，組織骨干力量到模范省市學(xué)習(xí)好的城市管理方法。（2）做好與商販的溝通工作。城管與商販之間很多糾紛都與兩者之間未能好好溝通有關(guān)，在此建議執(zhí)法隊員在日常工作中要多與攤販溝通，例如：舉行執(zhí)法隊員與攤販聯(lián)誼會，增進兩者之間的感情，化解兩者之間的矛盾。（3）城市管理工作必須“接地氣”，做好與市民、學(xué)校、媒體的互動，取得社會的認可。我們可以舉行各種公益活動拉近與市民的距離。例如：每月組織員工去敬老院照顧老人、去擦洗公交站臺等公共設(shè)施。此外，對待城市管理中容易引發(fā)爭議和沖突、造成圍觀事件，要堅持文明執(zhí)法，宣教為主。三、工作現(xiàn)狀城市管理工作量大，基層工作人員非常幸苦。我市城區(qū)較大，道路街道眾多，而城管隊員較少造成了“事多人少”的局面，我們的隊員不僅白天風里來雨里去奔波在各自的崗位上，晚上還要值夜班，可是后勤保障不到位，協(xié)管員工資很低，這樣嚴重影響了員工作的積極性。因此，應(yīng)當適時提高協(xié)管員的工資并且對工作做得多的隊員給予適當?shù)难a貼，讓大家付出的汗水都值得。工作環(huán)境差，設(shè)施配備簡陋?；鶎庸ぷ魅藛T每天辦公的城管崗?fù)ど俣移婆f，造成了、很多執(zhí)法隊員在天氣不好的時候無處落腳的局面。執(zhí)法車輛破舊而又短缺，給執(zhí)法造成了許多不便，在此呼吁局領(lǐng)導(dǎo)能夠適當修理更換各種設(shè)施。城市管理工作雖然艱苦繁雜，但是只要我們堅持文明理智執(zhí)法，倡導(dǎo)和諧文明，以法規(guī)為準繩，以公德服人心！建設(shè)和諧美麗的新皋城將指日可待！來源：市容支隊 作者：李先偉
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