【正文】 問題學(xué)生進(jìn)行簡單粗暴式的大聲訓(xùn)斥會產(chǎn)生教育效果，表明了教師對學(xué)生的嚴(yán)格要求。誠然，高聲訓(xùn)斥能暫時制住學(xué)生的不良言行，“避一避風(fēng)頭”，但這樣做往往產(chǎn)生不良后果，有時還會把學(xué)生推向老師的 對立面。高聲訓(xùn)斥會使學(xué)生遭受突然刺激而高度緊張，聽不進(jìn)老師對他們進(jìn)行的教育，甚至?xí)鸱锤?，“一只耳朵進(jìn)一只耳朵出”。在這種狀態(tài)下，就談不上有教育效果，更達(dá)不到預(yù)期的效果，還會造成學(xué)生固執(zhí)、刁怪的個性養(yǎng)成當(dāng)面一套背后一套的壞習(xí)慣，從而失去學(xué)生對老師的信任感、親情感。甚至?xí)?dǎo)致師生之間感情的疏遠(yuǎn)、破裂。作為一種良好的、新型的人0的親密關(guān)系，而這種關(guān)系一旦建立，更有利于教師進(jìn)行思想教育的開展。當(dāng)教師用低聲細(xì)語的方式與學(xué)生談話時，學(xué)生就會體會到教師的沉著與威嚴(yán)，這很深得學(xué)生的尊重與愛戴。在學(xué)生穩(wěn)住情緒的基礎(chǔ)上，教師可以冷靜地進(jìn)行有效教育。在“低聲細(xì)語”談話過程中學(xué)生感到師生處在平等地位上，顯示出教師對學(xué)生的親情感，能引起學(xué)生對老師談話的興趣，真正領(lǐng)會教師所談內(nèi)容的涵義，從而使學(xué)生在和諧的氣氛中接受了教育的內(nèi)容。俗話說，千個師傅萬個法，只要我們在實(shí)際工作中，根據(jù)具體情況，靈活使用恰當(dāng)?shù)姆椒?，問題學(xué)生是能夠教好的摘要:問題學(xué)生的教育,是學(xué)校教育的難點(diǎn),很值得探討和研究。筆者在長期的班主任和德育工作中,堅(jiān)持用將心換心、心靈溝通的方法來觸動問題學(xué)生的心靈,喚起問題學(xué)生的思想共鳴。在教育中善于挖掘問題學(xué)生的閃光點(diǎn),巧妙設(shè)計(jì)進(jìn)步的階梯,讓他們嘗試成功的喜悅。在班務(wù)管理中,營造溫暖的班集體,使問題學(xué)生感受到老師和同學(xué)的關(guān)愛。再通過家?；?形成教育合力,問題學(xué)生就會慢慢地轉(zhuǎn)化過來,收到良好的教育效果。關(guān)鍵詞:學(xué)生。教育。轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)貼于 中國論文下載中心，所有的人都不可能處在同一起跑線上，總會有優(yōu)、中、差的區(qū)別。這就要求我們教育工作者要因材施教，善待每一位學(xué)生（尤其是問題學(xué)生），樹立差生也能成才的觀念，當(dāng)盡一切努力轉(zhuǎn)化問題學(xué)生。對此，我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：轉(zhuǎn)變教育觀念，用辨證的觀點(diǎn)對待問題學(xué)生。首先，要堅(jiān)持歷史的觀點(diǎn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會在向前發(fā)展，同樣，人類也在向前發(fā)展，問題學(xué)生也是如此，因此我們決不能用”今不如昔”，”很難教育的一代”等，諸如此類的話來諷刺問題學(xué)生；其次，要堅(jiān)持全面的觀點(diǎn)。用一分為二的辯證法來分析問題學(xué)生，相信問題學(xué)生有壞的一面，同樣也有好的一面，比如說，問題學(xué)生在思想上也有進(jìn)取精神，在學(xué)習(xí)上也有渴望新知識的意念等；最后，還應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)。問題學(xué)生并非永遠(yuǎn)是差生，問題學(xué)生也有可塑性，也有成才的可能，教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念，”俯首甘為孺子?！?，堅(jiān)信”你的教鞭下有瓦特，你的冷笑中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。以此樹立信心，從而來挖掘問題學(xué)生的潛力，使問題學(xué)生也能抬起頭來走路。全面了解問題學(xué)生的內(nèi)心世界、善待問題學(xué)生。教師熱愛好學(xué)生，更應(yīng)該厚愛問題學(xué)生，分析問題學(xué)生的心理，找出問題學(xué)生差的真正癥結(jié)。大多數(shù)問題學(xué)生的 學(xué)習(xí)成績雖然差，但自尊心很強(qiáng)，往往爭強(qiáng)好勝，喜歡顯示自己，企圖在同學(xué)中樹立威信，但一貫遭到冷落，白眼太多，就會自暴自棄，自感落后；隨有上進(jìn)心，但意志薄弱，稍受挫折，便心灰意冷，失去學(xué)習(xí)興趣。這時，他們便另作途徑，如通過與別人打架、頂撞老師，以其來滿足自己爭強(qiáng)好勝的虛榮心。因此說，我們教師應(yīng)善于摸清問題學(xué)生的內(nèi)心世界，對癥下藥，要厚愛問題學(xué)生，熱情耐心地幫助問題學(xué)生樹立信心，做問題學(xué)生的良師益友。捕捉問題學(xué)生身上的”閃光點(diǎn)”。人的十個手指頭還有長有短。問題學(xué)生也是如此，他們并非處處都差、時時都差。他們也有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)，有時也有一些進(jìn)步。這就要求我們教師要隨時尋找、捕捉他們身上那些閃光的東西，要肯下一番真功夫，要有敏銳的觀察、分析能力，尋找發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。問題學(xué)生的閃光點(diǎn)是微弱的，也是多方面的；并且，這些閃光點(diǎn)，也常常是”一閃念”的，很快就會被消極情緒所代替。因此，教師一發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的閃光點(diǎn)，就要及時表揚(yáng)，以此使它成為后進(jìn)生向好的方面轉(zhuǎn)化的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。除此以外，我們還可以通過學(xué)校與家庭密切配合，盡量設(shè)法減輕后進(jìn)生的思想負(fù)擔(dān)，不給他們背上”不及格”、”差生”的包袱；或者，是找出后進(jìn)生”同類”組合中的”尖子”人物，進(jìn)行重點(diǎn)幫助，以此來帶動其他差生的轉(zhuǎn)變等方法來改變問題學(xué)生，使昔日的”丑小鴨”真正變成今天的”小天鵝”?？傊?，問題學(xué)生在各個學(xué)校都是客觀存在的，但我希望每位教育工作者都能對他們有一個正確的認(rèn)識和正確的態(tài)度，熱情的善待每一位問題學(xué)生，幫助他們找出自己差的真正癥結(jié)，培養(yǎng)他們的進(jìn)取精神，以改過去落后的面貌，創(chuàng)造條件使昔日的”歪脖子樹”變成今天的”參天大樹”。作為老師又是班主任更應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生，與之溝通，平等相處，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德、堅(jiān)強(qiáng)的意志和良好的行為習(xí)慣，使之早日成為一個對社會有用的人材。與 學(xué)生建立相互信任且平等的師生關(guān)系是能夠與其溝通的基礎(chǔ)。孩子的成長道路是從一張白紙開始的，當(dāng)他還小的時候，父母怎么說他就怎么做，孩子逐漸形成了自己的思想與性格，有一定的獨(dú)立性和自主性。這時作為老師，應(yīng)該與學(xué)生之間建立一種信任且平等的朋友關(guān)系。只要老師能夠細(xì)心的觀察學(xué)生，與之溝通就會發(fā)現(xiàn)他們也有煩惱、隱私和困惑，這就要求我們在與他們溝通的時候利用自己的生活閱歷來幫助他們解決煩惱和困惑。第五篇：班主任如何對待問題學(xué)生班主任如何對待問題學(xué)生有可能是教育的問題，有可能是社會因素，伴隨著教育總是有問題存在，很明顯如問題學(xué)生。有很多認(rèn)為問題學(xué)生就是有問題的學(xué)生，這個概念是把有問題的學(xué)生混為一體。我們所說的問題學(xué)生是指在一定程度上超過了規(guī)定的范圍，也就是往往我們指的不求上進(jìn)，不符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。而有問題的學(xué)生是牽扯到了一方面或幾方面的在行為和心理上存在作為學(xué)生不應(yīng)該有的想法或舉止，簡單的說就是問題學(xué)生肯定有有問題的學(xué)生的不足之處，問題學(xué)生是有問題的學(xué)生的子集，相比，有問題的學(xué)生沒有問題學(xué)生那么嚴(yán)重，他們當(dāng)中的往往學(xué)習(xí)都不是太差，就是某些方面有障礙存在。面度這兩個學(xué)生我們下面談?wù)勢^為嚴(yán)重的這一種學(xué)生問題學(xué)生。我相信每一個班主任包括老師都不想讓自己的班或是學(xué)校有問題學(xué)生存在，但這只是個每個老師的原想。我們做不到?jīng)]有，但我們可以依靠我們的努力做到很少。下面是我對如何對待和化解問題生的一些見解。面對問題學(xué)生很多老師都是往往是硬攻，喜歡體罰、批評。就拿我自己的身邊的例子來說，在初中時，也正是學(xué)生最愛突出個性，心理轉(zhuǎn)變的時候，若用正確合適的方法去引導(dǎo)和溝通是可以阻止他們的惡習(xí)的，相反方法不對就會使他們更加消極、問題也不是我們所想到的。當(dāng)時，班里有個男生叫張xx，很喜歡什么事都由自己的嗜好來干，在上課時有時是晚上熬夜的原因多半是咋睡意中度過的，有時上課把精神用在了看小說，雜志等，有幾個任課老師說過幾次，前幾次是剛說時就稍微的收斂，但次數(shù)多了就不一樣了，有一次，正看小說，老師讓我們做課后練習(xí)，老師看到這一幕，讓他把書收了，可他冷是沒理，結(jié)果老師從他手里把書奪了回來，這下可惹怒了，他的理由很簡單，就是老師你上你的課，我看我的小說，張xx反駁，至少感覺自己沒有影響你的上課，可老師也不是能隨便的人，結(jié)果還是老師用了暴力，也不太嚴(yán)重，還好沒有來得及打老師，但給老師留下幾句話說要老師小心點(diǎn)，以后有他好看的，但在同學(xué)們的勸阻下把張xx拉出了教室，送回了家。（班主任）接下的事很清楚，因?yàn)榫拍炅x務(wù)，但還是少不了一個處分。從那以后這個學(xué)生的行為照常，甚至還有時喝酒上課，在衣著上用我們的土話是太二流仔了，老師也沒有在說過他。班主任也以前說過幾次，但還是沒有作用，好在他不是對每個人都的不放在眼里，對班主任就是默默低頭。也因?yàn)槭前嘀魅握f話不是很刺激人，但作為班主任也要想想這位學(xué)生的前途，班主任一再讓他好好學(xué)習(xí)，單獨(dú)將話，最后還是沉默，班主任也怒了，去見家長。家長也是沒有辦法，說他們也經(jīng)常批評和罵他，反正現(xiàn)在這么大也打不動了，可他就是不管。家長讓老師怎么教育都行，說他們是沒有辦法了，最后還是一失敗告終。自從那以后他班主任也不是太沉默了，有時任課老師下完課說張xx怎么怎么了，班主任也有時生氣的叫過來訓(xùn)話，可有時班主任說的太厲害或太多，他就轉(zhuǎn)身走了。也有的學(xué)生說校長要開除他，可在開除之前還是有了奇跡。有一次，班主任傍晚散步，在樹林子里，看見了張xx在樹底下一個人喝酒，看到這兒，班主任走過去，便真正走進(jìn)了這位同學(xué)的心，后來聽班主任在畢業(yè)那年說那天他也喝酒了，其實(shí)這位學(xué)生以前不是這樣的一個學(xué)生，都是因?yàn)榧彝サ脑颍麖男『湍棠踢M(jìn)，父母對奶奶不是孝順，對他是有時打罵，有時因?yàn)槟承┰蚋改概按棠?，小小年級看到了這一幕，等奶奶去世那以后，他也就沒有了依靠，回家沒有溫暖，學(xué)校沒有可以依賴的人，所以就一直是對生活沒有什么真正的最求，就是做自己想做的，以前有是因?yàn)槔蠋煹谋г拱ぜ议L的打，現(xiàn)在大了家長也管不住了，一直的消極才使他對什么都關(guān)心，就是對稍微和藹的人尊重，也正是班主任的和藹了解了他，得知后這些事情后，班主任也坦誠的開導(dǎo)他，又去家長前說明了孩子應(yīng)該有的環(huán)境和作為父母的態(tài)度和責(zé)任，以及教育孩子的方法，雖然，后來聽說家長的變化不太大，但至少在學(xué)校班主任極力的幫助他，還時不時的給他出題，補(bǔ)習(xí)，他也很聰明，各門成績后來都在班里前中間了，甚至有些科目在班里是前幾名，任課老師也知道后，有的補(bǔ)課，有時候和班主任一起做飯，他的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變，家里也開始關(guān)注他，班主任也很看起他，有時禮拜天也和班主任在一起。最后畢業(yè)是他抱著班主任哭了。這是我上初中是的一位問題學(xué)生，也是最有潛力的一名，最近我們班的都說他考的學(xué)校是陜西師大，我不知道他也是不是也想當(dāng)一名老師了。從上面的例子，我們看出，問題學(xué)生是嚴(yán)重，但他們也往往不是自愿當(dāng)這樣的學(xué)生，也有他們的原因，關(guān)鍵的我們要真正走進(jìn)他們的內(nèi)心，在去感化，開導(dǎo)。不是一味的體罰、批評，我們是要批評，但必須在雙方理解或清楚的情況下批評，別忘了在開導(dǎo)還是批評時心存愛心。