【正文】 達(dá)到涂裝目的和最佳經(jīng)濟(jì)效益的重要條件。涂裝材料的質(zhì)量好壞、涂裝工藝的正確與否,尤其是涂裝管理的水平高低對涂裝工作的最終效果有決定的作用。大部分企業(yè)仍采用醇酸樹脂涂料和氨基涂料作面漆,質(zhì)量難以達(dá)標(biāo)。有的汽車制造廠采用環(huán)氧鐵紅底漆和陽極電泳漆也直接影響涂層質(zhì)量。國外已用陰極電泳涂料代替,因?yàn)殛帢O電泳涂料烘干溫度低,涂膜厚,防腐蝕性能好。我國陰極電泳底漆的主要生產(chǎn)廠家均采用國外配方,如化工部涂料所開發(fā)的陰極電泳底漆具有性能穩(wěn)定,寬容度大,易于管理等特點(diǎn)。但是,國內(nèi)陰極電泳涂裝質(zhì)量仍不理想,一方面陰極電泳涂料質(zhì)量與國外相比差距較大,另一方面技術(shù)管理水平落后,測試手段不齊全,設(shè)備不配套,使電泳工藝參數(shù)不能控制在工藝范圍內(nèi)。國內(nèi)汽車油漆噴涂半手工操作仍占大部分, 難以保證噴涂質(zhì)量。采用機(jī)械噴涂是取得高質(zhì)量涂層的重要手段,如用往復(fù)噴涂機(jī)、機(jī)械手或機(jī)器人。在自動噴涂裝置的基礎(chǔ)上再裝以高質(zhì)量噴槍,特別是高轉(zhuǎn)速靜旋杯自動換色裝置等,則可以得到質(zhì)量極好的裝飾性涂層。除所用的噴涂裝置,電泳底漆的質(zhì)量、是否噴涂中涂、涂層是否拋光等因素也會對涂層質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。在實(shí)際的涂裝生產(chǎn)過程中,最終的涂裝質(zhì)量是受多種因素共同作用的結(jié)果, 只有明確了影響的因素, 我們才能更好的進(jìn)行質(zhì)量管理,為全面的質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。第五篇：審計(jì)質(zhì)量的影響因素分析審計(jì)質(zhì)量的影響因素分析摘要：文章從內(nèi)部和外部兩個方面出發(fā)，對我國審計(jì)行業(yè)審計(jì)質(zhì)量明顯偏低的現(xiàn)象進(jìn)行了分析和探討。關(guān)鍵詞：審計(jì)質(zhì)量,影響因素審計(jì)效勞的質(zhì)量上下影響到其對投資者保護(hù)的有效程度，進(jìn)而影響到社會公眾投資者的信心和一國資本市場開展的成熟程度。要提高審計(jì)質(zhì)量，首要任務(wù)就是對影響審計(jì)質(zhì)量的因素進(jìn)行全面的分析。因此，文章從內(nèi)外兩方面出發(fā)，對審計(jì)質(zhì)量的影響因素進(jìn)行了有效的分析。一、外部影響因素（一）審計(jì)需求異化目前，根據(jù)審計(jì)客體的意愿，可將審計(jì)分為自愿性審計(jì)和強(qiáng)制性審計(jì)。自愿審計(jì)是指在沒有政府管制下，企業(yè)有主動聘請審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)的需求，而強(qiáng)制性審計(jì)那么相反。在其他條件不變的情況下，審計(jì)的自愿性越強(qiáng)烈，審計(jì)的質(zhì)量也就越高；而審計(jì)的強(qiáng)制性那么與審計(jì)的質(zhì)量成反比。當(dāng)被審計(jì)單位的經(jīng)營狀況良好時，其原意聘請能夠提供高質(zhì)量審計(jì)業(yè)務(wù)的的事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，從而導(dǎo)致事物所之間為了彼此競爭而紛紛提供“質(zhì)優(yōu)價廉〞的審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)質(zhì)量進(jìn)入良性循環(huán)；但在客戶公司擁有不利的內(nèi)幕信息時，為了不讓外部投資者知曉，他們將不會聘用能提供高質(zhì)量審計(jì)效勞的事務(wù)所，事務(wù)所為了生存不得不進(jìn)行惡性價格競爭，或追求低質(zhì)的審計(jì)效勞。在審計(jì)時，事務(wù)所從被審計(jì)單位收取費(fèi)用，這樣的收費(fèi)機(jī)制也不利于審計(jì)的獨(dú)立性。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一般的效勞交易模式是被效勞方從效勞中獲利并支付效勞費(fèi)用。而目前的審計(jì)交易中，公司的中小股東、潛在投資者、債權(quán)人以及政府宏觀管理部門等會計(jì)信息真正的使用者和審計(jì)效勞的收益者卻不支付效勞費(fèi)用。而效勞費(fèi)用那么由被審計(jì)單位承當(dāng)，被審計(jì)單位因而購置的就可能是不利于自己的審計(jì)監(jiān)督而不是效勞，這種情況的矛盾在被審計(jì)單位具有不利信息時尤為突出。于是，被審計(jì)單位作為經(jīng)濟(jì)人，必然選擇有利于自己的審計(jì)效勞而不是客觀公正的審計(jì)報告，即選擇能幫助其舞弊的事務(wù)所。所以，在審計(jì)市場中，審計(jì)質(zhì)量越高的事務(wù)所越是不被客戶所歡送。（二）監(jiān)管體制的缺陷健全完善的注冊會計(jì)師監(jiān)管體制是確保審計(jì)質(zhì)量的根本前提。目前，法律法規(guī)對注冊會計(jì)師的法律民事責(zé)任規(guī)定的較少，法律約束力和政府監(jiān)管的力度不夠。而我國政府對注冊會計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管是多方位進(jìn)行的，由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)過多、權(quán)限分散，無法形成一個強(qiáng)有力的監(jiān)督核心。結(jié)果各個機(jī)構(gòu)間的職能重疊交錯，給注冊會計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督造成了困難。另一方面，某些政府也出于自己的政績和利益出發(fā)，人為的干預(yù)審計(jì)事務(wù)所的審計(jì)意見，也進(jìn)一步影響了審計(jì)質(zhì)量。（三）審計(jì)收費(fèi)機(jī)制與審計(jì)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)事務(wù)所為了爭奪客戶，往往采用低價攬客行為，為了賺取利潤，事務(wù)所不得不在審計(jì)過程中壓縮本錢或逐步提高審計(jì)費(fèi)用，壓縮本錢那么直接影響到審計(jì)質(zhì)量。在我國，會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也一直存在分歧，長期以來，行業(yè)內(nèi)也缺乏相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（四）被審計(jì)對象的質(zhì)量和穩(wěn)定性被審計(jì)單位的質(zhì)量對審計(jì)質(zhì)量的影響可以從被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力質(zhì)量和經(jīng)營管理質(zhì)量來論述。首先，如果被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力質(zhì)量較差，其能支付的審計(jì)費(fèi)用也就相當(dāng)有限，事務(wù)所既想招攬生意，又要到達(dá)收益均衡就不得不縮減審計(jì)費(fèi)用的開支，從而造成了審計(jì)質(zhì)最難以保證。從被審計(jì)單位的經(jīng)營質(zhì)量出發(fā)，其財(cái)務(wù)狀況、出現(xiàn)重大意外的風(fēng)險大小以及其內(nèi)部控制的健全完整性會對CPA的審計(jì)難度造成影響，如果被審計(jì)單位存在造假的可能或者其內(nèi)控不健全，那么非常有可能造成審計(jì)質(zhì)量的降低。二、內(nèi)部影響因素（一）審計(jì)人員執(zhí)業(yè)技術(shù)水平一方面，審計(jì)人員要提供高質(zhì)量的專業(yè)效勞，必須具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和高水平的職業(yè)判斷力。但是我國注冊會計(jì)師行業(yè)起步較晚，注會隊(duì)伍中存在大量專業(yè)素質(zhì)低、年齡結(jié)構(gòu)不合理狀況，這嚴(yán)重影響了審計(jì)的質(zhì)量。另一方面，當(dāng)下，各會計(jì)師事務(wù)所都在大量聘請實(shí)習(xí)生等I臨時員工進(jìn)行審計(jì)工作，一來可以降低聘用本錢，二來可以緩解在審計(jì)忙季時審計(jì)人員匱乏的問題，但這些“臨時工〞良莠不齊，很難保證審計(jì)質(zhì)量，聘用臨時工造成了審計(jì)行業(yè)人員流動性過大的局面，也無法滿足審計(jì)業(yè)務(wù)對審計(jì)人員應(yīng)該具有較高的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求。（二）審計(jì)人員的政治與職業(yè)道德意識審計(jì)人員的政治意識不強(qiáng)就會導(dǎo)致他們難以站在為廣闊人民群眾效勞的角度，做到公正、公平的審計(jì)。雖然我國公布了?中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德根本準(zhǔn)那么?，規(guī)定注會必須保持獨(dú)立、客觀、公正的原那么，但局部注冊會計(jì)師仍然缺乏根本的職業(yè)道德素質(zhì)，為了謀取一己私利就已犧牲審計(jì)質(zhì)量為代價。這無疑是影響審計(jì)質(zhì)量的又一重要原因。（三）事務(wù)所的規(guī)模和組織形式在審計(jì)市場中，會計(jì)事務(wù)所的規(guī)模對其能夠提供的審計(jì)質(zhì)量有著不可無視的影響作用。規(guī)模大且經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的會計(jì)師事務(wù)所可以聘請執(zhí)業(yè)能力高的注冊會計(jì)師，為了保持其信譽(yù)，他們也非常注意其審計(jì)的質(zhì)量。相反，由于我國審計(jì)行業(yè)的不健全，存在大量獨(dú)立性差、規(guī)模小的事務(wù)所。目前，我國現(xiàn)行的會計(jì)師事務(wù)所組織形式主要有合伙制和有限責(zé)任制。有限責(zé)任的會計(jì)師事務(wù)所以其出資額作為承當(dāng)債務(wù)的最大限度，降低了風(fēng)險責(zé)任對職業(yè)行為的高度制約，弱化了注冊會計(jì)師的個人責(zé)任。而合伙制會計(jì)事務(wù)所各合伙人共擔(dān)風(fēng)險，對會計(jì)師事務(wù)所的債務(wù)承當(dāng)無限責(zé)任，所以各合伙人對審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險較為重視，有利于提高審計(jì)的質(zhì)量。但是我國采用以有限責(zé)任制為主合伙制為輔的組織形式。主要是因?yàn)楹匣镏茣?jì)師事務(wù)所對無責(zé)任合伙人的連帶責(zé)任讓一局部投資者不愿參加。參考文獻(xiàn)：[1]張奇峰、雷光勇，注冊會計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報，2006[2]畢秀玲、薛巖，我國內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問題及對策研究[J].審計(jì)研究，2005[3]呂先培，審計(jì)[M].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2021