創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念把握運(yùn)用“四種形態(tài)”-資料下載頁(yè)
2025-11-07 04:08本頁(yè)面
【正文】 ，讓每一位黨員干部看到“紅線”，知曉“禁令”。三是采取“以案明紀(jì)”加強(qiáng)警示教育，筑牢反腐倡廉思想防線。堅(jiān)持開展每月一次警示教育活動(dòng)。四是督破紀(jì)整苗頭，強(qiáng)化監(jiān)督常態(tài)化。用黨規(guī)黨紀(jì)管住全體黨員干部，用紀(jì)律規(guī)矩對(duì)照違紀(jì)行為，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。開展對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，及時(shí)查處苗頭問題或輕微違紀(jì)行為，積極營(yíng)造“把紀(jì)律挺在法律前面”的氛圍。盯住兩個(gè)重點(diǎn)嚴(yán)查“節(jié)日病”。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣作風(fēng)紀(jì)律要求，每逢元旦、春節(jié)、清明、五一、國(guó)慶雙節(jié)期間，公款吃喝、公款旅游等問題，拉響“警報(bào)器”，防止頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)生。二、把握“四種形態(tài)”，更加注重多措治黨，靈活運(yùn)用組織處理手中武器，用紀(jì)律管住大多數(shù)，防患未然。一是規(guī)范支部生活，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)教育。認(rèn)真落實(shí)每月“三會(huì)一課制度”，堅(jiān)持每次警示教育、專題輔導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后組織一次支部專題討論、撰寫一篇心得體會(huì)、開展一次對(duì)照檢查“三個(gè)一”做法，把咬耳扯袖、紅臉出汗的“提醒”作為常態(tài)常抓。三、落實(shí)全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“簽字背書”，與黨員干部簽訂責(zé)任狀。支部書記抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職述廉評(píng)議會(huì)議。通過有效履行監(jiān)督責(zé)任推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，狠抓壓力傳導(dǎo)。我鎮(zhèn)黨委深刻領(lǐng)會(huì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”體現(xiàn)的新思想，借鑒“四種形態(tài)”的思想方法抓干部隊(duì)伍建設(shè)，把規(guī)矩挺在前頭，積極抓實(shí)約談工作，嚴(yán)查“四風(fēng)”突出問題。一方面通過日常約談更加全面深入了解各單位、各部門的工作情況和存在的問題，突出問題導(dǎo)向，抓早抓小，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任。另一方面開展“四風(fēng)”問題的常態(tài)化督查，尤其嚴(yán)查黨的十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后不收手不收斂的違紀(jì)行為，不斷促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部筑牢思想堤壩，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)以開展專項(xiàng)整治工作為抓手，繼續(xù)將落實(shí)違法違紀(jì)作為今年專項(xiàng)工作的重點(diǎn)，組織統(tǒng)籌反腐倡廉小組力量形成合力，不斷暢通信訪渠道，強(qiáng)化紀(jì)律審查工作。對(duì)違紀(jì)違法的“問題”干部，依照規(guī)定嚴(yán)肅懲處；對(duì)問題不大卻屢教不改的干部，運(yùn)用紀(jì)檢、組織等手段嚴(yán)格處理，實(shí)現(xiàn)管理配備的科學(xué)化。在察干部、配干部中，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化管理、激勵(lì)干事、推動(dòng)發(fā)展?！八姆N形態(tài)”深化了對(duì)違紀(jì)違法問題的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，把握了黨員干部從“破紀(jì)”到違法的演變路徑。設(shè)立層層防線，把反腐敗工作深入到“破紀(jì)”之初，科學(xué)把握“常態(tài)”、“大多數(shù)”、“少數(shù)”、“極少數(shù)”的層次和關(guān)系，從小問題治起，從苗頭處截?cái)?，這體現(xiàn)了標(biāo)本兼治，也體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的延伸和拓展。這對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提出了更明確的要求，也為改進(jìn)干部選用工作指明了方向。第五篇：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)(中英文)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“Four forms” of discipline supervision and enforcement: 第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。Criticism and selfcriticism as well as inquiries through interview or letters should be the most mon第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。Minor disciplinary penalties should make up the majority。第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。Severely punished or demoted officials should be a small proportion。and第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。Those prosecuted for lawbreaking should be extremely few.
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