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對基層黨組織實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的分析思考-資料下載頁

2025-09-20 01:44本頁面
  

【正文】 悉掌握運用監(jiān)察體制改革后紀法銜接、司法銜接等一系列新的規(guī)范要求,以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),提高運用四種形態(tài)的規(guī)范化 第 6 頁 共 7 頁 程度。一是強化文書規(guī)范。按照談話提醒、 函詢等文書要求,依次呈報審批、做好文書制作歸檔、按時限要求形成臺賬記錄等。二是強化程序規(guī)范。談話提醒、函詢、黨紀處分等都應(yīng)嚴格按照各個環(huán)節(jié)、步驟進行,缺少忽視遺漏某個程序環(huán)節(jié),都會成為黨員干部權(quán)利申訴的誘因,同時程序合規(guī)本身也是黨紀法律的規(guī)范要求,程序規(guī)范已經(jīng)成為運用好四種形態(tài)的必要條件。 (三)建立運用四種形態(tài)后續(xù)跟蹤機制。強化結(jié)果的運用是充分發(fā)揮運用四種形態(tài)作用的保證。紀檢監(jiān)察機關(guān)是運用四種形態(tài)的執(zhí)行主體,組織部門也可以按照組織程序進行談心談話等,強化效果評價有利于形成聯(lián)合機制,不僅可以做到形 式上批評教育干部,實質(zhì)上是嚴管加厚愛干部也可以提高干部的積極性,為激發(fā)奮發(fā)有為精神提供堅強的制度保障。 (四)充分利用大數(shù)據(jù)平臺,提高紀律處分的效率。借助大數(shù)據(jù)平臺整合審計、財政、稅務(wù)等相關(guān)重要部門的信息資源,及時收集動態(tài)化管理相關(guān)信息線索,加強數(shù)據(jù)分析,及時梳理發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題,組織力量查處并開展集中治理,不僅可以健全問題線索發(fā)現(xiàn)匯集機制,也可以構(gòu)建起信息共享的有效溝通平臺。運用四種形態(tài)中第三、四種形態(tài)時,黨紀輕處分、重處分和政紀處分所需的證明材料,各種行政處罰決定、法院判決生效證 明等信息做到在大數(shù)據(jù)平臺查詢,黨紀處分決定等相關(guān)記錄信息也能通過大數(shù)據(jù)信息平臺追蹤,集中統(tǒng)一收集管理,可 第 7 頁 共 7 頁 以有效提高黨紀處分的辦事效率,構(gòu)建反腐倡廉的網(wǎng)絡(luò)體系。
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