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正文內(nèi)容

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”談話記錄[合集5篇]-資料下載頁(yè)

2024-11-16 23:00本頁(yè)面
  

【正文】 有需要向組織說明的情況呢?談話對(duì)象:沒有。談話人:我們一定要警鐘常鳴,自警自醒,切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)。做好廉潔自律,切實(shí)履行好職責(zé)。談話人:你是否有其他人違規(guī)違紀(jì)問題或相關(guān)訴求需向組織反映?談話對(duì)象:沒有。談話人:你是否曾發(fā)生過誣告陷害他人的情況?談話對(duì)象:沒有。談話人:《南方電網(wǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》貫徹中辦文件精神,明確提出了堅(jiān)決查處誣告陷害、造謠中傷、散布謠言、惡意炒作行為,對(duì)給被舉報(bào)人告成嚴(yán)重后果或不良影響的,嚴(yán)肅依紀(jì)依法追究責(zé)任的要求。廣大黨員群眾要通過正常渠道正確行使檢舉權(quán)和控告權(quán),鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),依規(guī)依紀(jì)依法保障民主監(jiān)督的權(quán)利。不得誣告陷害他人。談話人:還有其他補(bǔ)充嗎?談話對(duì)象:沒有。談話人:*****同志,重要崗位人員是企業(yè)的支柱,涉及人、財(cái)、物等方方面面的管理,有權(quán)也有責(zé)。今天是組織找你談話,一是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一次專題的廉潔教育、提醒。二是收集意見建議,幫助協(xié)調(diào)解決困難和訴求,化解矛盾。三是為存在違規(guī)違紀(jì)問題的人員提供政策出路。對(duì)于今天所談的內(nèi)容,你要是有記得不準(zhǔn)確的內(nèi)容或者有新的情況,隨時(shí)可以找我們作補(bǔ)充說明。今天的談話就到這里,請(qǐng)你仔細(xì)閱讀談話記錄,若有與你表述意思不一致的請(qǐng)做修改。若無異議,請(qǐng)簽名確認(rèn)。(以下內(nèi)容空白)(說明:經(jīng)談話雙方審閱無誤后由談話對(duì)象每頁(yè)簽名確認(rèn)。)四種形態(tài)談心談話記錄3編號(hào):談話時(shí)間談話地點(diǎn)談話人記錄人談話對(duì)象性別政治面貌文化程度職務(wù)聯(lián)系電話談話內(nèi)容:一、政策告知及要求談話人:同志,今天邀請(qǐng)你來談話,主要是根據(jù)**關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的指導(dǎo)意見和第一種形態(tài)的工作指引等有關(guān)規(guī)定,以及今年廉潔教育月活動(dòng)的部署,按照分層管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分批開展的原則,對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和提醒談話。請(qǐng)你在談話過程中,對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)的各項(xiàng)要求,談?wù)剛€(gè)人工作及表現(xiàn)情況,主動(dòng)檢查自身存在的不足,重點(diǎn)是檢查有無違反六大紀(jì)律的問題。如果有問題,要主動(dòng)向黨組織說清并付諸改正行動(dòng),黨組織在政策允許范圍內(nèi)給予機(jī)會(huì)和出路,爭(zhēng)取從輕或減輕處理。你對(duì)本次談話的政策和要求已經(jīng)了解清楚了嗎?談話對(duì)象:談話人:請(qǐng)你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待本次談話好嗎?談話對(duì)象:二、宣貫四種形態(tài)的內(nèi)涵,落實(shí)第一種形態(tài)的目的意義及運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的政策界限談話人:我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內(nèi)容:第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢,讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實(shí)踐四種形態(tài)是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn),是黨對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中,實(shí)踐四種形態(tài)關(guān)鍵是落實(shí)第一種形態(tài),經(jīng)常性、長(zhǎng)期性對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒,教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯(cuò)誤,防止黨員從小過、小錯(cuò)演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài),實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的政策界限:一是違紀(jì)必究是原則,從寬處理是政策。二是堅(jiān)持有腐必反,有貪必肅。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的處理可以有條件轉(zhuǎn)化,綜合考慮問題的性質(zhì)、情節(jié),以及對(duì)待組織的態(tài)度,對(duì)主動(dòng)說清問題、認(rèn)識(shí)到位、積極整改,認(rèn)錯(cuò)、悔錯(cuò)、改錯(cuò)的,可以降檔從輕處理。對(duì)心存僥幸、拒不悔改、對(duì)抗組織的,應(yīng)當(dāng)升檔從重處理。從寬處理,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,必須相信組織、依靠組織,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取。以上政策界限,你聽明白了嗎?談話對(duì)象:談話人:請(qǐng)你仔細(xì)回顧你近幾年在遵紀(jì)守法與廉潔自律等方面有沒有需要向組織說明的情況?談話對(duì)象:三、分析紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn),思考防控措施談話人:請(qǐng)你結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及所在崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)照六大紀(jì)律(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律),分析身邊存在哪些紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)。(可視談話對(duì)象分析的實(shí)際內(nèi)容記錄)談話對(duì)象:政治紀(jì)律方面,風(fēng)險(xiǎn)有:1.。2.。3.。組織紀(jì)律方面,風(fēng)險(xiǎn)有:1.。2.。3.。廉潔紀(jì)律方面,風(fēng)險(xiǎn)有:1.。2.。3.。群眾紀(jì)律方面,風(fēng)險(xiǎn)有:1.。2.。3.。工作紀(jì)律方面,風(fēng)險(xiǎn)有:1.。2.。3.。生活紀(jì)律方面,風(fēng)險(xiǎn)有:1.。2.。3.。談話人:請(qǐng)你談?wù)剬?duì)做好自身存在的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)管控有哪些思考和措施。談話對(duì)象:。四、對(duì)本單位反腐倡廉建設(shè)及四種形態(tài)工作實(shí)踐的意見或建議談話人:請(qǐng)你談?wù)剬?duì)局反腐倡廉建設(shè)及四種形態(tài)工作實(shí)踐有什么好的意見或建議。談話對(duì)象:。五、宣貫說明關(guān)于履行公務(wù)回避情況談話人:下面跟你說說關(guān)于公務(wù)回避情況,即本人的配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)與本系統(tǒng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來情況。如果親屬?gòu)氖屡c本人職務(wù)影響無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),需承諾不為親屬提供便利。親屬?gòu)氖屡c本人職務(wù)影響有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),須提出整改措施。
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