監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”在審判實(shí)踐中的具體運(yùn)用調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-04-25 12:57本頁面
【正文】 責(zé)任要?jiǎng)诱婀Ψ?，?yán)肅查處不徇私情 人民法院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”建立在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”基礎(chǔ)之上，對(duì)那些通過批評(píng)教育提醒和廉政談話等方式仍然不 收手、不改正的干警，必須通過追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理，才能推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。 追究責(zé)任要把個(gè)人問題和“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)一并處理。人民法院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦違紀(jì)案件的過程中，不但要查清違紀(jì)者本人存在的問題，還要查明違紀(jì)者所在部門負(fù)責(zé)人、黨組、紀(jì)檢組“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)情況，對(duì)違紀(jì)案件發(fā)生的原因進(jìn)行客觀分析，在作出違紀(jì)案件調(diào)查報(bào)告中，分析干警出現(xiàn)違紀(jì)問題的原因是否有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)失責(zé)應(yīng)該進(jìn)行責(zé)任追究的情況，認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”“一崗雙責(zé)”的要求。 實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，絕不意味著反腐敗力度的減弱 ；用紀(jì)律管住大多數(shù)，也絕不意味著要放過“極少數(shù)”。對(duì)查明的違紀(jì)問題，不管是對(duì)違紀(jì)干警個(gè)人不是失責(zé)失職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照該黨紀(jì)輕處分和組織處理能達(dá)到處理效果的，就給予黨紀(jì)輕處分和組織處理，對(duì)達(dá)到應(yīng)該給予嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)按照紀(jì)律處分規(guī)定和組織程序給予相應(yīng)的處理，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的干警和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，必須進(jìn)行立案審查，該追究責(zé)任的要嚴(yán)格追究責(zé)任，決不姑息。 追究責(zé)任是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，處理過程中要有計(jì)劃有程序有步驟，不能輕描淡寫，無論給予何種處理，都要堅(jiān)持在一定范圍內(nèi)公開的原則，要給予被處理的干警充分的申辯時(shí)間和機(jī)會(huì)，讓被處理的干警在紀(jì)律面前講清問題，接受處理。對(duì)處理的結(jié)果，要結(jié)合考核獎(jiǎng)懲、組織處理、紀(jì)律處分等手段，追究問責(zé)的實(shí)際效果。 總之，在司法體制改革的背景下，人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門只有科學(xué)運(yùn)用黨紀(jì)黨規(guī)和法院隊(duì)伍管理的要求，緊緊把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“主流”，下大力氣治療“小病”，在落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，以第一種形態(tài)處理的作為大多數(shù)，用其 他三種形態(tài)處理的干警盡量不要存在，才能保證法院隊(duì)伍風(fēng)清氣正。對(duì)確實(shí)頂風(fēng)違紀(jì)，不認(rèn)識(shí)小錯(cuò)誤，糾正小問題的干警，釀成大錯(cuò)誤，嚴(yán)重影響法院形象和隊(duì)伍建設(shè)的害群之馬，要真正發(fā)揮查處一個(gè)，警醒一片的作用，避免出現(xiàn)更多的“小病”成“大病”的“醫(yī)療失責(zé)”，達(dá)到懲前毖后、治病救人的真正效果，這也是人民法院紀(jì)檢監(jiān)察工作的應(yīng)有之 義。
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