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正文內(nèi)容

1998年全國模范職工之家[范文大全]-資料下載頁

2024-11-15 23:25本頁面
  

【正文】 工作整體水平,不斷增強基層工會活力,在推動自治區(qū)教育科技事業(yè)又好又快發(fā)展,構建和諧新疆的偉大實踐中,充分發(fā)揮各級教育工會組織的積極作用。二、申報評選原則模范職工之家申報工作要堅持黨政工齊抓共建、會員是建家主體的原則,堅持以評促建、評建結合的原則,堅持服務大局、突出維護的原則,堅持嚴格標準、突出業(yè)績、民主推薦、好中選優(yōu)的原則,努力把教育工會組織建設成為組織健全、工作活躍、維權到位、作用明顯、黨政依靠、職工信賴的職工之家。三、考核驗收內(nèi)容(一)體制機制建設方面:含工會組織機構、各項工作機制、工作制度建設情況、“黨委領導、行政支持、工會運作、會員參與”的領導體制和工作機制建設與運行情況、黨政領導對工會工作的領導與支持情況。(二)總體工作方面:主要包括工會重點工作任務、常規(guī)工作任務完成以及作用發(fā)揮情況等。(三)特色工作方面:能夠根據(jù)上級教育工會和本單位黨政的要求,緊密結合本單位實際,充分體現(xiàn)教職工群眾的要求和意愿、創(chuàng)造性地開展工會工作,有特色、有創(chuàng)新、有突破,有經(jīng)驗可循。(四)上級評價和教職工群眾評議方面:包括上級教育工會的評價和推薦、本級黨政領導的評價、教職工群眾的測評意見。四、申報程序按照自治區(qū)總工會“產(chǎn)業(yè)工會模范職工之家考核評定工作以產(chǎn)業(yè)為主”的規(guī)定,自治區(qū)教育工會負責自治區(qū)教育科技系統(tǒng)工會申報自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家的考核驗收與命名表彰工作;負責全國模范職工之家、全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、自治區(qū)總工會模范職工之家標兵、模范職工之家、模范職工小家的審核推薦工作。地州市、縣市區(qū)級教育工會負責上級模范職工之家的審核、推薦、材料報送和本級模范職工之家的考核驗收與命名表彰工作。我區(qū)教育科技系統(tǒng)工會申報各類模范職工之家,要遵循基層組織申報、上級教育工會會同同級總工會、教育工會考核驗收,上級教育工會命名表彰或推薦上報的程序辦理。模范職工之家申報,必須結合本單位實際,經(jīng)會員大會或會員代表大會討論制定建家計劃,黨政工共同組織實施,達到申報標準后,經(jīng)本單位會員認可,向上一級教育工會寫出書面申請報告,申報同級模范職工之家,經(jīng)上級教育工會會同本級地方總工會考核驗收通過后,由上級教育工會統(tǒng)一命名表彰;獲得該級模范職工之家滿兩年,一直保持先進,建家活動有新發(fā)展的單位,可以經(jīng)本單位會員認可,申報更上一級模范職工之家的評選。五、申報比例與數(shù)量(一)各地州市教育工會申報自治區(qū)模范職工之家標兵的數(shù)量,不超過各地州市現(xiàn)有自治區(qū)模范職工之家總數(shù)的10%;申報自治區(qū)模范職工之家、模范職工小家的數(shù)量,不超過自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家(含原各地州市總工會驗收表彰數(shù))總數(shù)的10%。(二)各地州市教育工會申報自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家、模范教職工小家,按克拉瑪依、博爾塔拉、哈密、吐魯番、克孜勒蘇5地州市每年選報4家,伊犁、塔城、阿勒泰、昌吉、烏魯木齊、巴音郭楞、阿克蘇、喀什、和田9地州市每年選報5家的數(shù)量推薦上報。自治區(qū)科研單位工會直接申報,由自治區(qū)教育工會考核驗收并命名表彰。六、考核驗收辦法(一)全國模范職工之家,由自治區(qū)教育工會受自治區(qū)總工會的委托進行考核驗收,并按規(guī)定程序與要求報區(qū)總審核推薦。(二)全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家,自治區(qū)模范職工之家標兵、模范職工之家、模范職工小家的考核驗收,由自治區(qū)教育工會受全委、區(qū)總的委托,會同當?shù)乜偣⒔逃?,按照全委和區(qū)總相應考核驗收標準,進行考核驗收,形成考核驗收報告,連同申報單位申報登記表(“主要事跡”要簡明扼要,詳細情況可在自查報告中反映)、自查報告、上級教育工會評價意見、本級黨政評價意見和教職工測評意見,統(tǒng)一上報區(qū)總和全委,接受區(qū)總和全委的抽查,并由區(qū)總和全委分別審定、命名表彰。(三)自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家、模范教職工小家的考核驗收,由自治區(qū)教育工會會同當?shù)乜偣?、教育工會,按照自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家考核驗收標準,進行逐項考核驗收,并根據(jù)全區(qū)考核驗收情況進行綜合審查評選,擇優(yōu)統(tǒng)一命名表彰,并頒授“自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家”、“自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工小家”獎牌。(四)各地州市、縣市區(qū)教育工會對上級模范職工之家的推薦上報及本級模范職工之家、模范職工小家的考核驗收程序參照本辦法執(zhí)行。七、基本要求(一)各單位要高度重視模范職工之家申報評選工作,黨政工要形成共建共識,共同參與申報評選。申報工作要求真務實,力戒形式主義。要把建家活動真正作為推動學校和科研單位事業(yè)發(fā)展、推進工會工作特別是基層組織建設、不斷增強基層工會活力、充分發(fā)揮教科職工群眾主力軍作用的重要載體。要努力形成黨組織統(tǒng)一領導、行政積極支持、工會具體實施、職工熱情參與的合力共建格局。各級工會要緊緊依靠黨的領導,積極爭取行政的支持,廣泛發(fā)動和組織教科職工熱情參與,要把會員和職工群眾的滿意度作為職工之家的重要考核標準。(二)基層工會建家活動要力求做到:單位黨組織高度重視并加強對工會工作和建設職工之家活動的指導,配齊配好工會領導班子,定期研究指導工會開展工作;行政大力支持工會工作,為工會參政議政創(chuàng)造良好的條件,支持和幫助工會開展好建設職工之家活動,按時足額撥繳工會經(jīng)費;工會組織健全,依法獨立自主開展工作,積極努力開展建設職工之家活動,形成黨政工齊抓共建的良好氛圍。認真貫徹落實《自治區(qū)職工代表大會條例》和《自治區(qū)廠務公開條例》,堅持和完善以職工代表大會制度為基本形式的基層民主管理制度,組織職工群眾參與本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。全面落實職工代表大會的各項職權,認真實行校院務公開、民主評議領導干部制度。本單位重大改革措施、涉及職工切身利益的重大事項等,經(jīng)職代會審議通過。二級單位通過多種形式實行民主管理,落實職工代表的知情權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權,不斷充實和豐富職代會內(nèi)容,提高職代會質量和實效。建立和完善工會源頭參與的工作機制,工會參與管理、維護職工合法權益的各項制度得到落實。建立健全平等協(xié)商和集體合同制度,指導和幫助職工簽定勞動人事聘用合同;建立健全勞動爭議調(diào)解機構,形成協(xié)調(diào)勞動關系的有效機制,實行聘任制的單位積極探索協(xié)調(diào)勞動關系的途徑和方法,建立相應的組織,不斷完善相關制度;建立工會勞動保護工作機構和工作制度,加強群眾監(jiān)督,保障職工的安全和健康;已轉為企業(yè)或實行企業(yè)化管理并建立了董事會、監(jiān)事會的單位,要按照《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《公司法》及有關法律法規(guī)的要求,建立職工董事、職工監(jiān)事制度;加強職工隊伍建設,不斷提高職工隊伍的思想道德素質和科學文化素質。創(chuàng)建學習型工會組織,不斷加強工會組織的自身建設,健全和完善工會組織機構,工會干部的政治經(jīng)濟待遇落實,吸收勞務工入會,工會會員會籍管理有序,工會工作檔案齊全,依法按時收繳上解經(jīng)費,自主管理工會經(jīng)費,財務收支合理。職工有活動場所,職工小家建設規(guī)范,組織活躍,職工參與熱情高。工會組織關心職工疾苦,傾聽職工呼聲,在勞保福利、休息休假、社會保障、政治、經(jīng)濟、社會和精神文化權益等方面為職工說話辦事,履行好幫扶特困職工“第一責任人”的職責,盡力為困難職工提供幫助;工會組織得到職工的擁護和信賴,職工、勞務工入會率在95%以上,職工之家得到職工群眾的認可,滿意率達到90%以上,綜合考核分在95分以上。(三)有下列情形之一的,不能參加模范職工之家評選:一是工會組織機構和工會班子不健全,未按時換屆,未按時足額上解工會經(jīng)費,工會干部待遇不落實的;二是未建立職工代表大會及相應民主管理制度或職代會職權不落實,職工民主參與意識不強、參與渠道不暢的;三是應該建立而沒有建立平等協(xié)商、集體合同制度和勞動爭議調(diào)解機構的;四是實行公司化、企業(yè)化管理的單位,職工代表未按規(guī)定進入董事會、監(jiān)事會的;五是未實行校院務公開的;六是拖欠職工工資的;七是當年發(fā)生重特大工傷或責任事故的。(四)申報各類上一級模范職工之家的單位,必須是本級模范職工之家獲得單位,并一直保持榮譽,符合上級模范職工之家申報標準。(五)自治區(qū)模范職工之家標兵、模范職工之家、模范職工小家,全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家,每兩年考核驗收和表彰一次,申報時間為表彰年的元月底以前。自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家,按各級教育工會本級考核驗收通過并命名表彰兩年后,仍然保持先進、符合申報條件者逐級上報,自治區(qū)教育工會每年進行考核驗收,每年申報時間為4月底前。(六)各單位申報材料一律按一式3份打印、加蓋公章后上報。在上報書面材料的同時,請將電子文稿傳報自治區(qū)教育工會。二OO九年五月十三日
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