關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范職工之家活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-11-15 23:49本頁(yè)面
【正文】 險(xiǎn)，還積極動(dòng)員816名女職工參加?jì)D女安康保險(xiǎn)計(jì)劃；六是關(guān)愛(ài)農(nóng)民工群體，免費(fèi)為480名農(nóng)民工檢測(cè)乙肝表面抗原，組織263名符合醫(yī)學(xué)條件的農(nóng)民工接種三次乙肝疫苗；七是關(guān)心職工身心健康，落實(shí)了員工帶薪休假制度、職業(yè)健康體檢制度和保健療養(yǎng)制度，努力改善職工工作環(huán)境和工作條件，還想方設(shè)法為職工解決上班吃飯難的問(wèn)題，設(shè)立職工小食堂和落實(shí)餐費(fèi)補(bǔ)助；八是關(guān)心職工收入，確保了職工在金融危機(jī)中不但沒(méi)有被裁員和減薪，收入反而增長(zhǎng)15%以上；九是在職工中廣泛開(kāi)展“冬日送溫暖、夏日送清涼、生日送祝福、節(jié)日送關(guān)愛(ài)”和“一人有難，大家相幫”活動(dòng)，兩年來(lái)先后9次組織職工為特困職工、雪災(zāi)、。08年以來(lái)，工會(huì)共探望和慰問(wèn)困難及生病住院職工1107人次。四、著力為黨政分憂，創(chuàng)建民主型職工之家眾和公司工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)和職工搭起溝通的橋梁，努力做好為黨政分憂的“減壓器”和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“助推器”，大力營(yíng)造民主氛圍，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，形成了“心 齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的良好局面。一是促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作和職工與企業(yè)間的勞動(dòng)關(guān)系和諧，建立平等協(xié)商機(jī)制，與行政簽訂《集體合同》，成立了專門(mén)的集體合同監(jiān)督委員會(huì)，建立了集體合同履約責(zé)任制、監(jiān)督檢查制等。二是堅(jiān)持公司每年一次職代會(huì)，車間每年二次職工大會(huì)制度，健全和完善職代會(huì)各項(xiàng)制度，建立健全了職工董事、監(jiān)事制度，確保了工會(huì)主席和職工代表進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，勞動(dòng)者直接介入企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)建章立制，明確職代會(huì)與股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)之間的相互協(xié)調(diào)、相互制衡的關(guān)系和各自的權(quán)責(zé)范圍。凡是涉及職工切身利益的勞動(dòng)用工、獎(jiǎng)勵(lì)分配、職工獎(jiǎng)懲等重要規(guī)章制度，涉及企業(yè)發(fā)展的重大改革和建設(shè)投資方案等都提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)或職代會(huì)討論通過(guò)。三是積極推行和落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作，建立健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)和制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政分工負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)部門(mén)具體承辦，紀(jì)委、工會(huì)、職工代表協(xié)調(diào)監(jiān)督，黨委組織部門(mén)協(xié)調(diào)考核，工會(huì)組織實(shí)施，職工群眾積極參與的工作格局。充分利用“公開(kāi)欄”、會(huì)議、板報(bào)、《眾和報(bào)》、電腦網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕等多種形式，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，重大改革方案、措施，以及涉及職工切身利益的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)。公司廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督、考核小組每半年對(duì)基層單位的廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比，并將檢查情況在全公司通報(bào)，以此促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序、卓有成效地開(kāi)展。幾年來(lái)職工民主測(cè)評(píng)滿意率均在95%以上。切實(shí)保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造了企業(yè)與職工和諧相處、共謀發(fā)展的良好氛圍。五、著力企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建活力型職工之家眾和公司工會(huì)始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)滲透到建家活動(dòng)中，不斷探索和創(chuàng)新企業(yè)文化活動(dòng)的載體，廣泛組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和各類宣傳教育活動(dòng)，構(gòu)建積極向上和充滿活力的職工之家。為推動(dòng)全民健身，更好地滿足職工精神文化和業(yè)余文化生活的需要，公司成立了企業(yè)文化協(xié)會(huì)，設(shè)立登山、攝影、太極、乒乓球和羽毛球等五個(gè)分會(huì)，租賃固定活動(dòng)場(chǎng)所、邀請(qǐng)專業(yè)老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)定期開(kāi)展活動(dòng)。每逢重大節(jié)日，公司工會(huì)還根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)有計(jì)劃性地開(kāi)展有聲有色、有益于職工身心健康的活動(dòng)，做到年年有新內(nèi)容，次次有新花樣。如慶“三八”女職工藝術(shù)插花比賽、花樣跳繩比賽、花樣呼拉圈比賽、韻律橡皮筋操比賽、太極拳和太極扇比賽、手工藝品大賽、廚藝大賽；迎國(guó)慶、賀中秋職工書(shū)法比賽、詩(shī)歌朗誦比賽、征文和演講比賽；慶元旦職工乒乓球賽、羽毛球賽、卡拉OK比賽；迎新春職工形象大賽、大型文藝晚會(huì)等。公司工會(huì)還積極組織職工參加省、市、中石化集團(tuán)公司和茂石化公司組織的各類文體比賽和演出，宣傳企業(yè)良好文化。公司舞蹈《綠》分別榮獲廣東省第四屆群眾音樂(lè)舞蹈花會(huì)舞蹈比賽金獎(jiǎng)和中石化集團(tuán)公司第三屆文藝節(jié)目帶調(diào)演金獎(jiǎng)，并應(yīng)邀參加中石化集團(tuán)公司迎春團(tuán)拜會(huì)和茂石化公司元宵晚會(huì)演出，贏得高度贊譽(yù)；公司乒乓球協(xié)會(huì)參加茂石化“賀歲杯”和茂名市第二屆“眾和杯”乒乓球比賽分別獲得男子團(tuán)體第二名和團(tuán)體亞軍的好成績(jī)；組織女職工參加茂名市慶“三八”女子拔河比賽獲得第一名，代表茂名市參加廣東省“鐵臂王”女子拔河比賽獲得第三名，并獲得最佳啦啦隊(duì)獎(jiǎng)。公司榮獲了2009“廣東省優(yōu)秀企業(yè)文化單位”稱號(hào)和茂名市“群眾體育先進(jìn)單位”稱號(hào)。第五篇：關(guān)于填報(bào)全國(guó)模范職工之家（本站推薦）關(guān)于填報(bào)全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友申報(bào)登記表的說(shuō)明20130314本文被訪問(wèn)次數(shù)：1630請(qǐng)被推選為全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友的單位和個(gè)人，從附件中下載申報(bào)登記表。申報(bào)登記表全部用A4紙正反面打印，一式兩份，按規(guī)定要求填寫(xiě)，可手寫(xiě)，也可打印。“主要先進(jìn)事跡”一欄請(qǐng)?jiān)诒砀駜?nèi)填寫(xiě)，不另附紙。填寫(xiě)完畢后，逐級(jí)蓋章上報(bào)。全國(guó)總工會(huì)基層組織建設(shè)部2013年3月13日
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