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酒店管理畢業(yè)論文5篇模版-資料下載頁

2024-11-15 23:12本頁面
  

【正文】 l Service Hotel)而存在的一種酒店業(yè)態(tài)。經(jīng)濟(jì)型酒店在全球的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)歷史階段:萌芽與發(fā)展初期;蓬勃發(fā)展時(shí)期;品牌調(diào)整時(shí)期;重新發(fā)展時(shí)期。首先,20世紀(jì)30年代末期到50年代末期是經(jīng)濟(jì)型酒店的萌芽與發(fā)展初期。20世紀(jì)30年代,隨著美國大眾消費(fèi)的興起,以及公路網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,汽車旅館開始出現(xiàn),為平民的出游提供廉價(jià)的住宿服務(wù)。例如,早在1939年美國佛羅里達(dá)幾家汽車旅館就自發(fā)形成了行業(yè)聯(lián)合組織(Quality Courts),并于第二年改名為品質(zhì)庭院聯(lián)合酒店(Quality Courts United),為單體汽車旅館業(yè)主提供行業(yè)服務(wù)。二戰(zhàn)后,美國經(jīng)濟(jì)的繁榮促生了大眾旅游,引發(fā)了對中低檔住宿設(shè)施的大量需求;城際高速公路網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展則促進(jìn)了汽車旅館的風(fēng)行。1952年成立的假日汽車旅館在吸收了過去汽車旅館發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上改善了其服務(wù)質(zhì)量,并且第一次嘗試采取標(biāo)準(zhǔn)化方式復(fù)制產(chǎn)品和服務(wù),在短短的10年時(shí)間里沿著美國的公路網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展。其次,從20世紀(jì)60年代初到80年代末期,經(jīng)濟(jì)型酒店進(jìn)入蓬勃發(fā)展時(shí)期。酒店數(shù)量迅速增長,而且產(chǎn)品形態(tài)呈現(xiàn)豐富的層次性,開始朝著多元化方向發(fā)展。連鎖經(jīng)營開始取代傳統(tǒng)的分散經(jīng)營模式,單體酒店開拓出快速發(fā)展的擴(kuò)張途徑,一些發(fā)展得比較成熟的經(jīng)濟(jì)型酒店開始并購整合單體酒店。同時(shí),經(jīng)濟(jì)型酒店開始了國際化的發(fā)展,從美國傳播到加拿大、中美洲、南美洲、以及歐洲。這種擴(kuò)張同時(shí)刺激了本土經(jīng)濟(jì)型酒店的興起,尤其是歐洲的經(jīng)濟(jì)型酒店開始快速發(fā)展。到80年代末期經(jīng)濟(jì)型酒店已經(jīng)成為歐美發(fā)達(dá)國家的成熟酒店業(yè)態(tài)。再次,從20世紀(jì)80年代末期到90年代末,經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)開始進(jìn)行品牌經(jīng)濟(jì)型酒店吸引了各種來源的資本的大量涌入由于經(jīng)濟(jì)型酒店的投資比較低,而投資回報(bào)率明顯高于一般的酒店;同時(shí),中國目前的投資環(huán)境比較好,資金供給充足,很多閑散資金一直在努力尋找適合的投資項(xiàng)目,這種結(jié)合了物業(yè)與酒店的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目格外吸引資本的涌入;另外,中國房地產(chǎn)的升值空間也導(dǎo)致了投資者對經(jīng)濟(jì)型酒店地產(chǎn)的升值預(yù)期,所以,來自社會各個(gè)行業(yè)的資金紛紛看好這類項(xiàng)目進(jìn)行投資。經(jīng)濟(jì)型酒店市場外來品牌與民族品牌的競爭日益加劇許多國外成熟的經(jīng)濟(jì)型酒店品牌看好中國的市場潛力高調(diào)進(jìn)入,他們成熟的管理經(jīng)驗(yàn),雄厚的資金實(shí)力和人才儲備,享譽(yù)世界的品牌,發(fā)達(dá)的營銷網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格的質(zhì)量控制都是無法比擬的優(yōu)勢,對本土發(fā)展起來,只有短短幾年經(jīng)驗(yàn)的中華民族品牌形成了強(qiáng)大的壓力。中國本土的經(jīng)濟(jì)型酒店必須快速學(xué)習(xí)這些國外品牌在各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn),從而快速成長,以期在市場競爭中獲得一定的地位和優(yōu)勢。四、中國經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展動(dòng)因與存在的問題(一)中國經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展動(dòng)因經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展是在大眾消費(fèi)刺激下發(fā)展起來的。中國的經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)面臨了非常迅速的發(fā)展機(jī)遇,這正是中國大眾消費(fèi)發(fā)展的必然結(jié)果。究其原因,經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展的市場動(dòng)力來源于三個(gè)方面:中國社會隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)開始逐步進(jìn)入小康社會,從2000年開始,國內(nèi)生產(chǎn)總值每年以1萬億人民幣的水平增長,一些沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的人均GDP超過了3000美元,中國的國內(nèi)旅游總?cè)舜纬^了60%的全國總?cè)丝?,已?jīng)基本上達(dá)到了大眾旅游的標(biāo)準(zhǔn)。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展為國內(nèi)旅游奠定了一個(gè)廣大的市場基礎(chǔ),為大眾旅游時(shí)代開始拉開了帷幕。與大眾旅游伴生的是相應(yīng)旅游設(shè)施的改進(jìn)和旅游行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。改革初期,酒店業(yè)的發(fā)展集中于高星級酒店,這是與國家大力發(fā)展入境旅游相符合的。然而,隨著國內(nèi)消費(fèi)力量的增強(qiáng),國內(nèi)大眾旅游市場井噴增長,需要符合國內(nèi)旅游者需求和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的旅游配套設(shè)施。而價(jià)格適中,質(zhì)量上乘,服務(wù)優(yōu)質(zhì),品牌知名的中低檔酒店數(shù)量很少。因此,受每年高達(dá)10億人次以上的國內(nèi)大眾旅游的推動(dòng),我國的經(jīng)濟(jì)型酒店市場潛力極為巨大。Hotel)。有限服務(wù)酒店在經(jīng)濟(jì)型酒店中屬于高檔次,經(jīng)濟(jì)酒店中檔,廉價(jià)酒店則屬于最低檔次。這三種層次的酒店價(jià)格相差很大,其硬件設(shè)施的差距也非常大,有限服務(wù)酒店的客房硬件設(shè)施不亞于四五星級賓館,而一些廉價(jià)酒店則在削減成本的思想指導(dǎo)下盡量簡化設(shè)備,客房設(shè)施比較簡陋。但是在中國,目前的市場上還沒有出現(xiàn)非常清晰的產(chǎn)品層次的劃分。管理經(jīng)驗(yàn)缺乏,人力資源不足在幾年的積累過程中,國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)型酒店積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),但是與國外一些成熟品牌幾十年的管理經(jīng)驗(yàn)相比,不足之處仍然很明顯。在成本控制、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)機(jī)制、物流配送、企業(yè)文化等方面,需要繼續(xù)改進(jìn)。同時(shí),中國以往的酒店人才是按照高星級酒店的服務(wù)規(guī)范和特性培養(yǎng)出來的,無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)型酒店一人多崗,一職全能的技能要求。對于高層管理者來說,很少有既精通連鎖經(jīng)營又掌握酒店管理的人才。因此,經(jīng)濟(jì)型酒店各個(gè)層次的人才都面臨供應(yīng)不足的局面。市場營銷手段缺乏,銷售預(yù)定網(wǎng)絡(luò)不全與國外品牌相比,中國國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)型酒店品牌明顯缺乏市場營銷的意識和手段。尤其是一些區(qū)域性的品牌,知名度非常低,品牌形象構(gòu)建也不夠成功,尤其重要的一點(diǎn)是,除了錦江之星、如家快捷、新宇之星等少數(shù)幾家酒店連鎖建設(shè)了獨(dú)立銷售預(yù)定網(wǎng)絡(luò)和電話中心,其他很多酒店都主要依靠專業(yè)的訂房中心和旅行社來銷售客房。即使是有預(yù)定網(wǎng)絡(luò)的酒店其預(yù)定技術(shù)和效率也不是很高,設(shè)計(jì)不夠完善。所以,為了在市場競爭中生存和發(fā)展,國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)型酒店必須加快市場營銷方面的積累。國外經(jīng)濟(jì)型酒店的本土化障礙許多國外成熟品牌受到中國市場的吸引而進(jìn)入,但是本土化改善和適應(yīng)需要一定的時(shí)間。中國的市場和顧客與國外的存在很大的差別,行業(yè)形態(tài)和配套的產(chǎn)業(yè)鏈差異也值得注意。另外,在與國內(nèi)企業(yè)合作的過程中,一些酒店品牌采取了過急的進(jìn)入政策,導(dǎo)致了品牌在中國的異化和質(zhì)量的失控。例如速8采取了特許加盟的品牌輸出方式快速切入中國市場,在北京開出的王府井和團(tuán)結(jié)湖兩家店的價(jià)格相差2倍多,王府井分店的價(jià)格已經(jīng)達(dá)到了高檔飯店的水平。這種價(jià)格的大落差會導(dǎo)致品牌的不持續(xù)性,從而破壞該品牌在消費(fèi)者心中的預(yù)期和形象。另外,“自創(chuàng)”模式自創(chuàng)品牌模式是指經(jīng)濟(jì)型酒店依靠企業(yè)資源的優(yōu)化配置以及酒店長期的自主經(jīng)營以創(chuàng)建獲得市場認(rèn)可的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)品牌的過程。自創(chuàng)品牌模式的優(yōu)點(diǎn)有: 酒店擁有自主獨(dú)立的品牌,品牌打響后可提升品牌資本價(jià)值,讓其獲得巨大的衍生附加價(jià)值;自主經(jīng)營性強(qiáng),能夠自主選擇經(jīng)營管理模式以及確定酒店產(chǎn)品與服務(wù)特色;適時(shí)根據(jù)市場需求變化調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、市場定位以及產(chǎn)品內(nèi)容,而不需要向加盟商申請。選擇自創(chuàng)品牌的不足之處在于:因?yàn)閯?chuàng)建品牌是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,對酒店管理者的經(jīng)營管理能力要求較高,在創(chuàng)建品牌的過程中可能因?yàn)榻?jīng)營管理上經(jīng)驗(yàn)不足、促銷力度不夠等原因?qū)е率?。因此,選擇自創(chuàng)品牌模式的酒店必須具備相應(yīng)的條件,例如酒店實(shí)力雄厚、產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀、具有較高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)等等。當(dāng)前國內(nèi)知名的本土經(jīng)濟(jì)型酒店品牌,例如“錦江之星”、“如家”、“中江之旅”等都是實(shí)施自創(chuàng)品牌模式逐漸發(fā)展壯大起來的,逐步形成了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店市場中的重要力量?!百N牌”模式“貼牌”模式是指酒店通過特許經(jīng)營方式獲得知名經(jīng)濟(jì)酒店品牌的使用權(quán),以開展市場經(jīng)營活動(dòng)和擴(kuò)大酒店市場網(wǎng)絡(luò)。特許經(jīng)營是擁有經(jīng)濟(jì)型酒店品牌特許經(jīng)營權(quán)人向酒店業(yè)主提供品牌特許經(jīng)營權(quán)力,以及在組織、經(jīng)營和管理方面提供支持,并從業(yè)主獲得相應(yīng)回報(bào)的一種經(jīng)營形式。品牌特許經(jīng)營以其巨大的優(yōu)越性成為世界經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展較快的一種品牌擴(kuò)張方式。采用特許經(jīng)營模式,經(jīng)濟(jì)型酒店可以以品牌快速聚攏加盟酒店,以很少的投資、較短的時(shí)間迅速滲透市場,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)快速擴(kuò)大規(guī)模,形成規(guī)模效應(yīng),占有市場并能夠穩(wěn)定地獲取長期的經(jīng)濟(jì)收益。另一方面,加盟酒店數(shù)量的增加和質(zhì)量的提高,有助于經(jīng)濟(jì)型酒店的品牌影響力和市場占有率的提高以及品牌資產(chǎn)和價(jià)值的提升。當(dāng)然特許經(jīng)營模式也存在著可能導(dǎo)致特許權(quán)擁有者和酒店業(yè)主相互沖突的風(fēng)險(xiǎn),例如對各自管理權(quán)限、質(zhì)量保證、酬金等方面的沖突。國外經(jīng)濟(jì)型酒店品牌例如美國圣達(dá)特集團(tuán)的“速8”、法國雅高集團(tuán)的宜必思(Ibis)、洲際酒店集團(tuán)旗下的快捷假日(Holiday Inn Express)、美國萬豪國際集團(tuán)的萬怡、華美達(dá)品牌等等都在采取特許經(jīng)營方式大舉擴(kuò)張?jiān)谥袊氖袌鼍W(wǎng)絡(luò)。國內(nèi)的“錦江之星”、“如家”、美資的“格林豪泰”體的創(chuàng)新能力,也反映酒店對環(huán)境的適應(yīng)力和競爭力。筆者認(rèn)為可以從以下三方面培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店核心能力。創(chuàng)造客戶價(jià)值客戶價(jià)值包括顧客價(jià)值和員工價(jià)值,就是要關(guān)注顧客和員工,要對他們看中的價(jià)值起到重要作用。例如,格林豪泰酒店核心價(jià)值為:超健康、超舒適、超價(jià)值、超期望。以超價(jià)值為例:在對待顧客上,從客房餐飲環(huán)境,到旅居生活必需的一些自助服務(wù)設(shè)施, 顧客只需要付出經(jīng)濟(jì)型酒店的價(jià)格就可以享受到超價(jià)值的高星商務(wù)酒店的服務(wù);在對待員工上,公司關(guān)注員工的精神需求,幫助員工制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,并提供發(fā)展的平臺,幫助員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,力求讓每一個(gè)在格林豪泰的員工都有滿足感、成就感。創(chuàng)造客戶價(jià)值是經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店發(fā)展的戰(zhàn)略要求。它可以轉(zhuǎn)化成為更能獲利的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),也使得經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店的核心能力更具持久性。資源整合能力構(gòu)成核心能力的因素是多方面的,它是各種能力和資源整合的結(jié)果。對經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店來說,包括區(qū)域位置選擇、設(shè)備配備、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制和人力資源設(shè)計(jì)、技術(shù)支撐等。它特別強(qiáng)調(diào)人員的技能、知識和集體學(xué)習(xí)及創(chuàng)新。這些能力通常不是存在于組織的某一個(gè)職能部門,相反它們存在于若干不同的職能部門。經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店資源整合應(yīng)超越傳統(tǒng)職能界限,凸顯經(jīng)濟(jì)性和商務(wù)性兩大優(yōu)勢。例如格林豪泰通過各個(gè)部門的共同協(xié)作,開展忠誠營銷計(jì)劃,在服務(wù)設(shè)施和服務(wù)細(xì)節(jié)上不斷取得創(chuàng)新和突破。競爭差異性通過市場細(xì)分和個(gè)性化服務(wù)來獲得差異化的競爭優(yōu)勢,是培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店核心能力的必然要求。經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店的產(chǎn)品差異化,應(yīng)在市場競爭分析和細(xì)分客源市場的基礎(chǔ)上,通過專向性的服務(wù)和酒店品牌形象營銷加以區(qū)分。既區(qū)別于其他不同類型酒店,更區(qū)別于與之競爭的其他經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店。例如格林豪泰“留住該留住的人”的差異化營銷理念,使其會員入住率達(dá)到40%%以上,同時(shí)還以時(shí)尚的服務(wù)品質(zhì),體現(xiàn)了市場拓展上的核心能力。正如格林豪泰商務(wù)連鎖酒店集團(tuán)運(yùn)營部副總監(jiān)孫文利所說的:企業(yè)核心能力有以下幾個(gè)特征:價(jià)值性、獨(dú)特性、延展性,是企業(yè)區(qū)別其他企業(yè)的獨(dú)有的能力。第五篇:酒店管理畢業(yè)論文談如何提高飯店企業(yè)的核心競爭力學(xué)生姓名 麥 康 強(qiáng) 院系名稱: 商 務(wù) 系 專業(yè)名稱: 旅游管理 班級: 2008旅游管理1班 學(xué)號: 20084408117 指導(dǎo)教師:廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院二0一0年十二月談如何提高飯店企業(yè)的核心競爭力學(xué)生:麥康強(qiáng)指導(dǎo)教師:黃邵平內(nèi)容提要:飯店核心競爭力是在經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的能力,主要包括資源能力、組織協(xié)調(diào)能力、對外影響能力、市場營銷能力、應(yīng)變能力和人力資源優(yōu)勢,其本質(zhì)內(nèi)涵是讓消費(fèi)者得到真正好于、高于競爭對手的不可替代的價(jià)值、產(chǎn)品、服務(wù)和文化享受。飯店核心競爭力的打造可以通過內(nèi)外部途徑來實(shí)現(xiàn),以保持酒店的可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞:酒店運(yùn)行管理市場競爭力創(chuàng)新 可持續(xù)發(fā)展導(dǎo)語:要提升一個(gè)酒店的核心競爭力,首先要有很好的管理方法,不斷的改革創(chuàng)新,對顧客有一種吸引感,那么如何才能有一種吸引感呢。我有幾點(diǎn)建議:一、關(guān)于客房部的改革一般酒店的客房部分區(qū)不是很明確,使客人不容易找到自己所在的房,我建議:客房部分區(qū)要明確:分出高、中、低檔房。做好指示牌,高檔房一個(gè)區(qū),中檔房一個(gè)區(qū),低檔房一個(gè)區(qū)??头坎康臄[設(shè)竟可能跟其它酒店不同,可以添加一些場景。(例如花、草、樹等)使客人走進(jìn)客房有一種異感。我有以下幾點(diǎn)見議:⑴光線喚醒。由于許多人習(xí)慣根據(jù)光線而不是鬧鈴聲來調(diào)整起床時(shí)間,新的喚醒系統(tǒng)將會在客人設(shè)定的喚醒時(shí)間前半小時(shí)逐漸增強(qiáng)房間內(nèi)的燈光,直到喚醒時(shí)刻的燈光亮得像白天一樣;⑵無匙門鎖系統(tǒng),以指紋或視網(wǎng)膜鑒定客人身份;⑶虛擬現(xiàn)實(shí)的窗戶,提供由客人自己選擇的窗外風(fēng)景;⑷自動(dòng)感應(yīng)系統(tǒng),光線、聲音和溫度都可以根據(jù)每個(gè)客人的喜好來自動(dòng)調(diào)節(jié);⑸“白色噪音”。客人可選擇能使自己感到最舒服的背景聲音;⑹電子控制的床墊,可使不同的客人都得到最舒服的床上感受;⑺營養(yǎng)學(xué)家根據(jù)客人身體狀況專門設(shè)計(jì)的食譜。以上成本可能過高,但我們以后可以借鑒。這些也是未來酒店發(fā)展的趨勢。我認(rèn)為客房服務(wù)方面的發(fā)展趨勢有以下幾種:項(xiàng)目豐富化客房服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)立既考慮而又不局限于檔次、星級等的限定,而是充分考慮客人的需求和酒店的實(shí)際情況,使服務(wù)項(xiàng)目趨向于豐富化的目標(biāo)。即使是同一種服務(wù)項(xiàng)目,也努力形成本酒店的服務(wù)特色。如一些位于環(huán)境優(yōu)美的風(fēng)景區(qū)的酒店,考慮到客人進(jìn)出不方便,在樓層區(qū)域設(shè)立小圖書室以豐富一些喜靜客人的晚間生活。同是客房小酒吧服務(wù),由于接待客人不同,有的酒店擺放零食類為主的食品,而有些酒店則擺放快餐面等可以讓客人果腹的食品。這種種的不同使得客房服務(wù)項(xiàng)目趨于豐富和更能滿足客人的需求。服務(wù)個(gè)性化標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化的服務(wù)是飯店服務(wù)質(zhì)量的基本保證。但是,只有標(biāo)準(zhǔn)化,而沒有個(gè)性化的服務(wù)是不完善的,是不能夠真正滿足客人的需求,令客人完全滿意的。因此,在酒店業(yè)競爭日趨激烈的今天,個(gè)性化服務(wù)已經(jīng)成為飯店之間競爭的有利措施,成為服務(wù)的大趨勢。客房服務(wù)尤其如此。為提供個(gè)性化服務(wù),取得客人的忠誠,客房通常建立完善的客史檔案,并根據(jù)客人需求的變化不斷調(diào)整服務(wù)的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。如提供夜床服務(wù)的酒店要能夠保證為客人開喜歡的那張床,放客人喜愛的水果、茶等物品。不再強(qiáng)求所有客人看同一份報(bào)紙,而是根據(jù)客史檔案將客人喜愛看的放進(jìn)客房。設(shè)施智能化隨著高科技時(shí)代的到來,客人,尤其是一些商務(wù)客人,對酒店的各種設(shè)施都提出了更高的要求,驅(qū)使客房的設(shè)施向著智能化的方向發(fā)展。如客房鎖鑰系統(tǒng)使用智能IC卡鎖鑰系統(tǒng),甚至是感應(yīng)門鎖、指紋門鎖系統(tǒng);客房內(nèi)的自動(dòng)控制系統(tǒng),使用感應(yīng)器控制,人進(jìn)燈亮,人出燈滅等等。還有先進(jìn)的通訊系統(tǒng),可以上寬帶網(wǎng)的接口,e客房以及能夠提供客人在飯店消費(fèi)情況、預(yù)訂房內(nèi)用膳、訂購商品、選看電影等等信息的電視系統(tǒng)??头烤G色化在倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的今天,創(chuàng)建綠色酒店已經(jīng)成為一種時(shí)尚,而客房的綠色化則是其中重要的組成部分。因此,客房通常在客房的房間和衛(wèi)生間中放置棉織品的免洗提醒卡;減少并非大多數(shù)客人需要的客用品的品種和數(shù)量,同時(shí)提醒客人如
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