【正文】 行具體管理。三、工會財務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項財務(wù)報表。四、工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席審批。五、工會經(jīng)費(fèi)開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。六、年初有預(yù)算，年終有決算。七、每年年終向工會經(jīng)費(fèi)審查小組通報工會經(jīng)費(fèi)收支情況。八、工會經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。九、本制度自通過之日起施行?！拔灞卦L”制度給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實(shí)施，我校特制定“五必訪”制度如下：一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。二、工會要切實(shí)承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)。三、及時了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。六、本制度自通過之日起施行。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。三、民主評議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤。六、民主評議的時間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。工會獎勵制度獎勵原則（1）獎勵原則 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合（2）及時獎勵，注重時效的原則。獎勵的基本條件⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；⑵ 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用；⑶ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)；⑷ 在社會主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出；⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；⑹ 愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績；⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；⑻ 在搶險、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)；⑼ 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出；⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績；⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益；信訪工作制度一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、并注意保密。二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報的，應(yīng)及時進(jìn)行匯報。三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時答復(fù)本人(一般問題一個月內(nèi)，重大問題三個月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。四、對教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時匯總，并提出處理意見。校務(wù)公開制度推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實(shí)鄧小平教育理論，堅持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作；堅持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。三、公開內(nèi)容：學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實(shí)施。關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。財務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。其他需要公開項目，向教師公布。以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。四、辦事依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。五、辦事紀(jì)律端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。六、公開監(jiān)督、投訴處理程序如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。七、本制度自審議通過之日起施行。校務(wù)公開工作報告制度根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教 職工、家長和學(xué)生意見和建議。學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運(yùn)行）公開或廉政建設(shè)情況。學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。民主評議學(xué)校班子成員公開制度主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會 主要公開內(nèi)容：按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報。教職工利益公開制度保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項目向教職工公開：主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、教務(wù)處、工會、總務(wù)處 主要公開內(nèi)容：一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、學(xué)校整體改革方案。二、教職工隊伍建設(shè)：教師隊伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。三、教職工福利：工會會費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實(shí)施方案。四、教職工利益：職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時公布。校務(wù)公開工作報告制度一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門二、主要任務(wù)：根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。（1）學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。（2）學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運(yùn)行）公開或廉政建設(shè)情況。（4）學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。（5）將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。第五篇：制度牌一、縣級農(nóng)廣校校長職責(zé)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，清正廉潔，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。愛崗敬業(yè)，忠誠農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)。負(fù)責(zé)本級農(nóng)廣校教育教學(xué)管理工作，及時完成上級安排部署的相關(guān)工作，及時報告重大事項。注重師資隊伍建設(shè)和媒體資源建設(shè)，積極改善辦學(xué)條件。開拓能力強(qiáng)，能夠?qū)F(xiàn)代教育思想和管理理念用于學(xué)校管理實(shí)踐中，學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范。積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協(xié)作，具有一定社會影響力。二、班主任職責(zé)負(fù)責(zé)教學(xué)班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。執(zhí)行教學(xué)安排，做好教學(xué)班日常管理工作。執(zhí)行教學(xué)計劃及時發(fā)放教材及教輔資料，落實(shí)自學(xué)、收視、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、面授指導(dǎo)、作業(yè)、實(shí)驗實(shí)習(xí)、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實(shí)際，開展實(shí)踐教學(xué)活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、上報教師、學(xué)員先進(jìn)事跡。負(fù)責(zé)集體教學(xué)活動時的學(xué)員考勤、教師評價等工作。做好學(xué)員跟蹤服務(wù)工作，及時發(fā)放畢業(yè)證書和檔案整理移交工作。三、縣級農(nóng)廣校教學(xué)管理制度在縣農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行上級農(nóng)廣校的有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定，制定本校的教學(xué)管理細(xì)則。接受上級農(nóng)廣校的指導(dǎo)與檢查，實(shí)施教學(xué)計劃，落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織學(xué)員開展“半農(nóng)半讀”活動，突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣應(yīng)用等教學(xué)實(shí)踐，強(qiáng)化技能教學(xué)。負(fù)責(zé)組建教學(xué)班，配備班主任和輔導(dǎo)老師。開展教學(xué)自查和自評。負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加統(tǒng)考、畢業(yè)驗考，做好跟蹤服務(wù)等工作。四、農(nóng)廣校學(xué)籍管理制度招生分校應(yīng)從學(xué)員入學(xué)之日起建立學(xué)員學(xué)籍檔案，學(xué)員學(xué)籍檔案內(nèi)容包括：學(xué)員基本信息；思想品德評價材料；公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業(yè)生信息登記表等內(nèi)容。學(xué)員填寫《安徽省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校中等職業(yè)教育招生報名登記表》，市級農(nóng)廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學(xué)員檔案。學(xué)員入學(xué)后，招生分校發(fā)現(xiàn)其不符合招生條件，應(yīng)當(dāng)逐級上報，注銷其學(xué)籍，并報教育主管部門備案。學(xué)員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學(xué)號，學(xué)員中途退、轉(zhuǎn)學(xué)等所空的學(xué)號，一律不得再用。學(xué)員畢業(yè)證編號由省校統(tǒng)一規(guī)定。受獎勵的學(xué)員，其先進(jìn)事跡均寫成文字材料，存入學(xué)員學(xué)籍檔案。學(xué)員的處分，除被開除學(xué)籍外，經(jīng)教育已改正錯誤者，經(jīng)縣級分校批準(zhǔn)，可以撤銷處分。處分及撤銷處分均不記入學(xué)籍檔案，無改正表現(xiàn)者，畢業(yè)時記入檔案。學(xué)籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學(xué)生離校時，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門。