公司制度管理制度【制度-資料下載頁
2025-09-11 00:16本頁面
【正文】 ；實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利不設(shè)申請獎。專利級別以申請專利時專利局認(rèn)可的申請類型為準(zhǔn)。 （ 2）專利申請獎金來自 XX 市政府專利申請資助基金，公司在收到專利申請受理通知書之日起，一個月內(nèi)（財務(wù)部在收到“ 專利受理通知書 ” 備案后，隨同當(dāng)月工資一并發(fā)放），為每件發(fā)明專利一次性獎勵現(xiàn)金 4000 元給發(fā)明人，實(shí)用新型專利一次性獎勵現(xiàn)金 2024 元。 （ 3）對每件發(fā)明專利及實(shí)用新型專利的政府資助，作為公司收入進(jìn)入公司專利獎勵基金。 （ 4）專利受理通知下發(fā)后，如公司投入專利研發(fā)或啟動專利項(xiàng)目的市場化運(yùn)作，并在專利授權(quán)后由專利管理部向政府申請“ 專利實(shí)施專項(xiàng)基金 ” 。申請到專利實(shí)施基金后，由公司按照獲取的 “ 專利啟動專項(xiàng)基金 ” 總金額的 ％給予專利管理部獎勵。 （ 5）本條例獎勵的發(fā)明人，是指公司內(nèi)部專利申請單上確 第 8 頁 共 8 頁 認(rèn)的發(fā)明方案提出者。 （ 6）如果發(fā)明人離開公司，不得將在公司中計(jì)劃申請的專利提供給其他單位或個人申請，發(fā)明人在離 開公司后也可以將自己的發(fā)明成果提供給本公司申請專利，但專利申請中的發(fā)明人署名由公司指定，公司可以按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵，發(fā)明人在離開公司前已提交的專利申請，符合條件的公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金。 【責(zé)任與處罰】 第三十四條員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，或者有其它嚴(yán)重違反本制度規(guī)定侵犯、損害公司權(quán)益行為造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，公司將依法采取措施，追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 第三十五條公司專利管理人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密，造成公司損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，承擔(dān)相 應(yīng)責(zé)任。 【附則】 第三十六條本制度由 xxx 有限公司解釋。 第三十七條本制度自公布之日起實(shí)施。第三十八條專利申請流程圖。（見下頁） 財務(wù)（簽字）：總裁（簽字）：
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