公司行政部工作職責-資料下載頁
2024-11-15 12:37本頁面
【正文】 物流分公司人力資源規(guī)劃及行政后勤管理。，完善和執(zhí)行?員工手冊?，檢查和監(jiān)督各部門執(zhí)行規(guī)章制度的情況。：提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。、人事、公安、社保等相關(guān)政府機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通、政府文件的執(zhí)行。、宣傳并推廣物流分公司文化。、編號、傳送、歸檔。、培訓(xùn)、團體活動的組織。，組織并實施員工觀察期、試用期考核。：崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)，專業(yè)知識技能培訓(xùn)、物流分公司管理知識培訓(xùn)等。、調(diào)動、晉級管理，建立員工晉升、職業(yè)規(guī)劃等鼓勵機制。，建立公司人事行政資料庫。，做好物流分公司各類人才的選拔、培養(yǎng)及后備工作。、各種投訴的處理及員工工傷事故的處理。、電腦的日常維護、保養(yǎng)，確保正常運行。，如宿舍和食堂、水電管理等。部門組織架構(gòu)行政主管1人 行政專員1人 前臺兼文控文員1人保潔員1人 保安員4人 駕駛員2人第五篇：行政部工作職責鑫倍達物流(上海)有限公司行政部工作職責，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象（1）嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務(wù)；（2）嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂等；2．日常辦公事務(wù)管理（1）企業(yè)各種日常辦公事務(wù)的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制；（2）會議的組織、協(xié)調(diào)，會議內(nèi)容及董事會的記要與上傳下達 ；3．辦公物品及設(shè)備管理（1）負責制定辦公物品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放與使用制度；（2）負責辦公物品及設(shè)備的采購事宜；（3）辦公物品的保管、發(fā)放、使用；（4）辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障維修，計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障一般由專業(yè)人員維修；4．文書資料管理（1）印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達與處理；（2）企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱；（3）做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作；5．人事日常事務(wù)管理（1）人員招聘計劃、面試、錄用、檔案歸檔等工作；員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、考核等人事管理工作；（2）對員工生活衛(wèi)生等方面的管理；6．后勤保障事務(wù)管理（1）企業(yè)員工訂餐及安全管理；（2）水電使用管理查詢，維持企業(yè)水、電等動力系統(tǒng)的正常運行及相關(guān)設(shè)施維修，如有問題及時上報公司負責人；（3）企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理；7．涉外事務(wù)管理（1）來客接待事宜管理，包括前臺接待、客人來訪登記與迎送等；（2）企業(yè)對外宣傳、公關(guān)聯(lián)系；8．Cashin Logistics(Shanghai)Co.,
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