【正文】 。 。 ，做好物品出入庫的登記。 。 ，保管使用公章，并對其負責。 、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 。 。 ,建立、完善員 工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 、申領。 ，留底。 ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓等。 人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。 辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日?？记?。 行政人事文員崗位職責 行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責： 一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。 二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。 三、全面負責員工考勤工作。 四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。 五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。 六、外來客人的接待和服務。 七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。 八、復印機、傳真機的管理和使用。 九、公司內部其它事務性工作。 十、領導交辦的其它工作 第 8 頁，共 9 頁 總經(jīng)理助理的工作職責： 起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合 。 接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄； 掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 設計并完善 公司人力資源結構； 完成公司人力資源的日常招聘工作； 完善公司績效考核制度。 行政文員的主要工作職責有： 新進員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。 勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。 核對并輸入加班單，并統(tǒng)計匯總，每月分發(fā)至各單位核對。 聯(lián)絡單及各類文件的打印。 考勤卡的更換。 空白表單的管理。 復印機復印登記、復印紙領用及機器加油，日常保養(yǎng)等。 傳真登記、傳真及傳真機日常保養(yǎng)。 承辦上級臨時交付的事項。 出納的工作職責：無非就是資金往來結算，發(fā)放工資，貨幣資金核算。倉管就是貨物驗收發(fā)放等，貨貨保管。文員一比較雜了，像一些日常事物都是文員處理的。 第 9 頁，共 9 頁 第三篇：行政文員工作職責 成都金茂元泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 辦公室文員工作職責 金茂元泉第號 目的：建立辦公室文員工作職責，明確職責，做到職責分明。范圍：適用于辦公室文員崗位。 職責：辦公室文員對本規(guī) 程實施負責。 一、在行政部主管的領導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。 二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。 三、接待好公司來訪的客戶。 四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等 負責主管交辦的各種文字擬稿工作。 收發(fā)有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。 做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。 打印公司工作報告 、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿 負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。 負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。 五、行政、人事處理與資料保管 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。 負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。 負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。 員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。 協(xié)助主管招聘新員工。 做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。 六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。 八、完 成領導交辦的其它工作。 第四篇：行政文員工作職責 行政文員工作職責 。（按招聘流程） 。 。 。（電腦化） 。 。（轉正 /升職 /調動 /降職等手續(xù)之辦理） 。 ，整理并分類歸檔。（廠內程 序文件 /內部聯(lián)絡 /外部聯(lián)絡 /會議資料 /各類培訓資料 /考勤資料 /獎懲資料 /人事異動資料等分類整理） /月對全廠職員工的考勤工作。（每日 /月之考勤日報表 /每月人力流動統(tǒng)計表 /請假、放假手續(xù)辦理 /平時查卡、監(jiān)卡 /加班申請手續(xù)等） 。 ，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。 。 。 ／暫住證及各類保 險之辦理。 。 辦公室文員工作職責 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是： 、轉接電話；接待來訪人員。 、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 。 、信件、郵件、報刊雜志的分送。 。 ，做好物品出入庫的登記。 。 ，保管使用公章，并對其負責。 、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 13 社會保險的投保、申領。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 15管理辦公各種財產(chǎn) ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 。 人事文員崗位職責 (1)、行政隸屬 上級主管：行政部經(jīng)理 工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員 (2)、主要職責 A．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 B．負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。 C．負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。 D．協(xié)助主管解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。 E．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。 F．部 門經(jīng)理交辦的其他事宜。 銷售文員崗位職責 (1)、行政隸屬 上級主管：企劃部經(jīng)理 工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員 (2)、主要職責 A．在企劃部經(jīng)理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 B．負責編制公司促銷活動預算，提交促銷方案，制定與協(xié)調各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。 C．負責各區(qū)域促銷活動的工作指導與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。 D．負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。 E．負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。 F．完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務。 綜合管理辦公室文員崗位職責 、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放。 ，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。 ，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導 指示。 ，整理，網(wǎng)上答疑，配合學院進行網(wǎng)上宣傳，配合網(wǎng)絡中心進行網(wǎng)站建設。 、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。 ，鑰匙的保管、發(fā)放，清點并安排家具，統(tǒng)計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環(huán)境。 。綜合協(xié)調和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協(xié)調和團結，保障良好的教學、生活秩序。 ，對 學生負責，及時總結工作，積極完成領導交待和安排的其它任務。 第五篇：行政文員工作職責 。（按招聘流程） 。 。 。（電腦化） 。 。（轉正 /升職 /調動 /降職等手續(xù)之辦理） 。 ，整理并分類歸檔。（廠內程序文件 /內部聯(lián)絡 /外部聯(lián)絡 /會議資料 /各類培訓資料 /考勤資料 /獎懲資料 /人事異動資料等分類整理） /月對全廠職員工的考勤工作。（每日 /月之考勤日報表 /每月人力流動統(tǒng)計表 /請假、放假手續(xù)辦理 /平時查卡、監(jiān)卡 /加班申請手續(xù)等） 。 ，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。 。 。 ／暫住證及各類保險之辦理。