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正文內(nèi)容

人力資源管理師——常用法律手冊檔-資料下載頁

2024-11-15 12:27本頁面
  

【正文】 設(shè)。(3)實現(xiàn)企業(yè)價值觀、經(jīng)營之道和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的主體是職工。(4)企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)禮儀本來就是職工職業(yè)道德的表現(xiàn)。(5)職業(yè)道德對職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能具有推動作用。(6)企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)。第二節(jié)職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段同事關(guān)系構(gòu)成了企業(yè)內(nèi)部了際關(guān)系的主體:。:職工與企業(yè)的關(guān)系協(xié)調(diào)與否,主要責(zé)任在企業(yè)。第三節(jié)職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)要提高產(chǎn)品質(zhì)量,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就必須重視職工職業(yè)道德的教育和提高:(1)掌握扎實的職業(yè)技能和相關(guān)專業(yè)知識是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的前提。(2)工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。(3)忠于企業(yè),維護企業(yè)形象,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的的內(nèi)部精神動力。(4)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)安排是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的紀(jì)律保證。(5)奉獻社會,真正以顧客為“上帝”,全心全意為顧客服務(wù)是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的外部精神動力。、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益(1)職工具備良好的職業(yè)道德有利于減少廠房、機器、設(shè)備的損耗,節(jié)約原材料,降低次品率。(2)職工具備良好的職業(yè)道德,職工與職工之間,職工與領(lǐng)導(dǎo)之間,職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關(guān)系,從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費。(3)職工具備良好的職業(yè)道德,提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,從而降低了企業(yè)與政府、社會和顧客的談判交易費用。(4)職工具備良好的職業(yè)道德,有較強的時間觀念,在工作中惜分珍秒,有利于提高勞動生產(chǎn)率。:(1)具有良好的職業(yè)道德是職工提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的精神動力。(2)具有良好的職業(yè)道德是職工努力鉆研科學(xué)文化技術(shù)、革新工藝、發(fā)明創(chuàng)造的現(xiàn)實保證。(3)職工具有良好的職業(yè)道德是企業(yè)保守科技機密的重要條件。,實現(xiàn)企業(yè)階段性的發(fā)展目標(biāo)。、創(chuàng)造企業(yè)著名品牌因為:(1)企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映,其本質(zhì)是企業(yè)信譽,商品品牌是企業(yè)形象的核心內(nèi)容。職工具有良好的職業(yè)道德有利于企業(yè)形象和創(chuàng)造著名品牌。(2)在現(xiàn)代媒體十分發(fā)達的今天,企業(yè)職工的表現(xiàn)直接影響企業(yè)形象和品牌。第二章職業(yè)道德與人自身的發(fā)展第一節(jié)人總是要在一定的職業(yè)中工作生活職業(yè)是指人們由于社會分工而從事具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)并以此作為主要生活來源的工作。人總要在一定的職業(yè)中工作生活,因為:(1)職業(yè)是人謀生的手段(2)從事一定的職業(yè)是人的需求(3)職業(yè)活動是人的全面發(fā)展的最重要條件:。第二節(jié)職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證因為:(1)沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。(2)職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件(3)每一個成功的人往往都有較高的職業(yè)道德(職業(yè)品格包括:職業(yè)理想、進取心、責(zé)任感、意志力、創(chuàng)新精神等)第三節(jié)職業(yè)道德是人格的一面鏡子,它自身包含豐富的內(nèi)容。從道德的結(jié)構(gòu)來看,人的道德素質(zhì)包括:道德認識、道德情感、道德意志、道德行為等內(nèi)容。從道德可能涉及的領(lǐng)域來看,則包含戀愛、婚姻、家庭道德、職業(yè)道德。,在人的整個道德素質(zhì)中,居于核心和主導(dǎo)的地位。 *在家庭道德、公共道德和職業(yè)道德三個領(lǐng)域中,一直以家庭道德為中心。*代替以“孝”為核心的道德體系,“服務(wù)意識”將成為新的核心理念。*從職業(yè)道德的角度來講,“服務(wù)意識”表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。(1)只有經(jīng)過嚴(yán)格職業(yè)訓(xùn)練和生活磨練的人才能獲得有用的知識和智慧。(2)一個想成就事業(yè)的人必須經(jīng)受得住誘惑以及考驗。(3)最偉大的人物無一不是經(jīng)過嚴(yán)格職業(yè)訓(xùn)練,無一不是歷經(jīng)千辛萬苦取得輝煌成就的。第三章文明禮貌第一節(jié)文明禮貌和職業(yè)道德所謂文明是同“野蠻”相對的,指的是人類社會的進步狀態(tài)。它包括物質(zhì)文明和精神文明,有時專指精神文明。禮貌一詞,在中國古代指“禮儀”“禮”“禮節(jié)”等,是維護奴隸社會和封建社會的典章制度和道德規(guī)范。在社會主義條件下,禮貌是社會主義人與人平等友愛、互相尊重的新型社會關(guān)系的體現(xiàn)。因此,我們今天的禮貌一詞是指人們在一切交往中,語言舉止謙虛、恭敬,彬彬有禮。文明禮貌指人們的行為和精神面貌符合先進文化的要求。文明禮貌是職業(yè)道德的重規(guī)范,是做作業(yè)人員上崗的首要條件和基本素質(zhì):(1)文明禮貌是《服務(wù)公約》和《職工守則》的內(nèi)容之一。(2)文明禮貌是從業(yè)的基本條件。(3)文件禮貌是一生一世的事情。,企業(yè)形象包括企業(yè)的道德形象、內(nèi)部形象、外部形象。內(nèi)部形象主要指企業(yè)的內(nèi)部管理形象,包括:企業(yè)員工的整體素質(zhì)、企業(yè)管理風(fēng)格、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)競爭觀念、企業(yè)進取精神等。外部形象是指企業(yè)的公眾形象、經(jīng)營形象、社會評價等。 文明職工是指在社會主義精神文明建設(shè)中起模范帶頭作用,自覺做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的先進職工。*文明職工的基本要求:(1)熱愛祖國,熱愛社會主義、熱愛共產(chǎn)黨,努力提高政治思想水平;(2)模范遵守國家法律和各紀(jì)律;(3)講究文明*社會主義制度下,文明生產(chǎn)要做到:(1)生產(chǎn)的組織者和勞動者要語言方雅、行為端正、技術(shù)熟練,以主人翁態(tài)度從事生產(chǎn)活動。(2)工序與工序之間,車間與車間之間,企業(yè)與企業(yè)之間要發(fā)揚共產(chǎn)主義協(xié)作精神,互相學(xué)習(xí),取長補短,互相支援,共同提高。(3)管理嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明。(4)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整潔、優(yōu)美無污染。(5)生產(chǎn)達到優(yōu)質(zhì)、低耗高效。其他考點歸納可咨詢海大源的敖老師,一三零一六二九三三三零。13016293330第二節(jié)文明禮貌的具體要求儀表端莊是指一定職業(yè)從來人員的外表要端正莊重。儀表端莊的具體要求:(1)著裝相互大方。(2)鞋襪搭配合理。(3)飾品和化妝要適當(dāng)。(4)面部、頭發(fā)和手指要整潔。(5)站姿端正。語言規(guī)范或稱規(guī)范語言,是人們在特定的職業(yè)活動中形成的或明文規(guī)定的語言標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)則,是職業(yè)用語的基本要求。(1)語感自然(2)語氣親切(3)語調(diào)柔和(4)語流適中(5)語言簡練(6)語意明確,在接待服務(wù)對象時必須說好三聲:即招呼聲、詢問聲、道別聲。:和婉、讓步、幽默。、動作要適當(dāng),不要有過分或出格的行為。具體要求:(1)態(tài)度恭敬(2)表情從容(3)行為適度(4)形象莊重 ,要有熱烈的情感。是與人交往的首要條件,基本要求是:(1)微笑迎客。(2)親切友好(3)主動熱情
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