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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解工作制度-資料下載頁

2024-11-15 12:24本頁面
  

【正文】 協(xié)調(diào),啟動縣聯(lián)動調(diào)處機(jī)制調(diào)處。對調(diào)解不成功的,告知雙方當(dāng)事人通過訴訟渠道解決。八、協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦制度由鎮(zhèn)“大調(diào)解” 協(xié)調(diào)中心開展協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦調(diào)解工作,切實(shí)搞好“大調(diào)解”工作。建立健全“大調(diào)解”工作的責(zé)任機(jī)制和工作體系,及時化解各類矛盾糾紛。協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦的對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦的內(nèi)容:各級各部門關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定、貫徹落實(shí)“大調(diào)解工作體系”重大決策和會議精神的情況;履行調(diào)解工作職責(zé)情況;建立健全調(diào)解工作機(jī)制情況;對省、市、縣掛牌督辦的案件的包案調(diào)處情況;其他調(diào)解工作情況。第五篇:調(diào)解室工作制度一、人民調(diào)解工作制度人民調(diào)解工作要始終堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針和“平等自愿,合理合法,不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利”的基本原則;受理調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記;調(diào)解糾紛前,人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)指定或由當(dāng)事人選定一名調(diào)解員為調(diào)解主持人;調(diào)解前應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)糾紛性質(zhì)、爭議焦點(diǎn),糾紛原因;調(diào)解糾紛前,人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)以口頭或書面形式告知當(dāng)事人,人民調(diào)解的性質(zhì)、效力、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);除涉及當(dāng)事人隱私、商業(yè)秘密或當(dāng)事人表示反對公開調(diào)解的糾紛外,調(diào)解糾紛可以公開進(jìn)行;有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者當(dāng)事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書;調(diào)解糾紛一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié);對已調(diào)解的較復(fù)雜的民間糾紛,要定期回訪,做好記錄,歸檔卷宗。二、人民調(diào)解庭紀(jì)律調(diào)解參與人應(yīng)當(dāng)衣著整齊,舉止文明;調(diào)解參與人進(jìn)入調(diào)解庭,不得喧嘩、吵鬧。在調(diào)解主持人許可下進(jìn)行發(fā)言、陳述和辯論;公開調(diào)解的案件,旁聽公民不得大聲喧嘩,尋釁滋事,擾亂調(diào)解庭秩序;對不遵守調(diào)解庭紀(jì)律的調(diào)解參與人或旁聽人員,調(diào)解主持人應(yīng)及時制止并給予批語教育;對哄鬧、沖擊調(diào)解庭,造成財產(chǎn)損失的,除由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處罰外,人民調(diào)解委員會可依法追究其賠償責(zé)任;侮辱、誹謗、威脅、毆打調(diào)解人員或調(diào)解參與人,擾亂調(diào)解秩序情切輕微的,由公安機(jī)關(guān)依法給予行政拘留或處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。三、人民調(diào)解員工作紀(jì)律不得徇私舞弊;不得對當(dāng)事人壓制、打擊報復(fù);不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人;不得泄露當(dāng)事人的隱私;不得吃請受禮。
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