鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解工作制度(已修改)
2025-11-10 12:24 本頁面
【正文】 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解工作制度矛盾糾紛排查調處工作制度一、領導小組例會制度矛盾糾紛排查調處工作領導小組每月召開一次例會（也可將內容納入綜治例會一并召開），會議議題是學習貫徹上級會議、文件精神，通報工作情況，研究決定重大問題；會議具體日期和議題，由矛排調處中心事先通知各成員；會上安排匯報的單位，會前按要求充分準備，會上要認真做好書面匯報工作；每次例會各成員要按時出席，成員因事不能到會的，要安排有關負責同志到席，并履行義務；每次會議決定的重大事項，矛排調處中心要整理成會議紀要上報下發(fā)；臨時安排會議由鎮(zhèn)綜治委負責人根據(jù)工作需要，決定召開。二、矛盾糾紛管轄責任制矛盾糾紛排查調處工作的管轄責任，實行“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則界定。排查調處工作中的牽頭單位要認真做好組織、協(xié)調工作，配合單位要充分發(fā)揮職能作用，積極主動地做好自身份內的工作。三、信息報告制度各村(居)委會、社區(qū)、鎮(zhèn)直各責任單位必須及時、全面、準確地向鎮(zhèn)黨委、政府和綜治辦上報矛盾糾紛排查調處情況和各類業(yè)務信息。重大突發(fā)性事件，做到及時報告；苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素，要做到隨時掌握，隨時報告；對定期或不定期排查過程中發(fā)現(xiàn)沒有問題的，做到“零報告”。矛排調處中心對報送的信息要認真進行匯總分析，及時向鎮(zhèn)黨委、政府和綜治辦匯報。四、領導包案制領導包案系指鎮(zhèn)領導對重大矛盾糾紛親自指導調處案件；領導包案的程序是：對重大矛盾糾紛的調處，由鎮(zhèn)綜治辦提出領導包案的建議，綜治委領導同志審閱后，提交綜治委會議研究決定。鎮(zhèn)綜治辦用通知書的形式把責任明確給有關領導同志，并抄送包案單位；領導包案的時間原則上為半年。矛盾糾紛已解決或基本解決的，撤銷包案，矛盾糾紛在包案時間內未能解決的，經包案領導和綜治委領導同意后，可延長包案時間。包案領導要落實責任部門和聯(lián)絡員，原則上每月至少一次應去包案單位現(xiàn)場指導工作；被包案單位的廣大干群應知曉包案的領導，并能了解有關工作的進展情況。五、目標責任制矛盾糾紛排查調處工作，納入社會治安綜合治理目標管理?？偟囊笫牵簩⒏黝惷芗m紛化解在基層、消滅在內部、消除在萌芽狀態(tài)。農村出現(xiàn)的矛盾糾紛解決原則上不出鎮(zhèn)，各村出現(xiàn)的矛盾糾紛原則上不出村。對因工作不力，
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