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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解工作制度(編輯修改稿)

2024-11-15 12:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)制聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制??h醫(yī)患糾紛調(diào)解中心應(yīng)該與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會建立聯(lián)動聯(lián)調(diào)調(diào)解機(jī)制,整合資源,交換信息,密切配合,提高調(diào)解工作效率。對復(fù)雜、疑難的醫(yī)患糾紛,衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)要及時(shí)溝通、互相配合、發(fā)揮各自優(yōu)勢,努力化解矛盾。必要時(shí)可向上一級機(jī)關(guān)請求醫(yī)學(xué)、法學(xué)專家支持?;乇苤贫取U{(diào)解員有下列情況之一的,必須回避。(1)是本案當(dāng)事人,或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;(2)與本案有利害關(guān)系;(3)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響對案件公正處理的?;卦L制度。醫(yī)患糾紛調(diào)解中心應(yīng)當(dāng)對調(diào)解協(xié)議的履行情況適時(shí)進(jìn)行回訪,并做好記錄,確保調(diào)解協(xié)議落實(shí)到位。調(diào)解員工作紀(jì)律不得徇私舞弊;不得對當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù);不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人;不得泄露當(dāng)事人的隱私和吃請受禮;不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解;不得阻止當(dāng)事人已訴訟等其他合法方式解決醫(yī)療糾紛。醫(yī)患糾紛調(diào)解中心工作原則根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解。在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院提起訴訟;接受咨詢和調(diào)解醫(yī)療糾紛不得收取任何費(fèi)用。醫(yī)患糾紛調(diào)解中心工作制度糾紛調(diào)解中應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,結(jié)合社會公德規(guī)范,公平、公正的解決醫(yī)患糾紛。受理調(diào)解糾紛要及時(shí)登記入簿,調(diào)解成功的應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書,促使糾紛當(dāng)事人自覺履行協(xié)議。調(diào)解人員必須遵紀(jì)守法,深入群眾,聯(lián)系群眾,聽取人民群眾的批評和建議,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。第四篇:大調(diào)解工作制度大調(diào)解工作制度一、矛盾糾紛排查和預(yù)警制度矛盾糾紛排查制度。實(shí)行定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合。村(居)民小組實(shí)行每旬排查,村(社區(qū))實(shí)行每半月排查,所發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心。矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心組織相關(guān)單位和人員每月月底前進(jìn)行一次社會矛盾糾紛綜合排查分析,并報(bào)鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在社會敏感期或特殊時(shí)期要嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求,認(rèn)真開展專項(xiàng)排查,準(zhǔn)確上報(bào)矛盾糾紛排查結(jié)果。矛盾糾紛預(yù)警制度。突發(fā)事件、重大糾紛隱患一旦發(fā)現(xiàn)必須立即報(bào)告。矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心次月5日前對排查出的糾紛隱患進(jìn)行分析,對
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