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內(nèi)蒙古自治區(qū)本級職工醫(yī)療保險暫行辦法-資料下載頁

2024-11-15 01:42本頁面
  

【正文】 院或緊急搶救的醫(yī)療費用,由本人或家屬持所住定點醫(yī)療機構(gòu)的病歷資料或復印件、診斷證明、復式處方、醫(yī)療費結(jié)算單等有關(guān)憑證到自治區(qū)醫(yī)保中心辦理支付手續(xù),門診醫(yī)療費從個人賬戶中支付。第十四條對欠繳基本醫(yī)療費的單位或個人,在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費用分別由單位和個人暫付,待參保單位和個人補繳所欠全部費用后,由單位或個人持有效憑證到自治區(qū)醫(yī)保中心辦理支付手續(xù)。第十五條在呼和浩特市內(nèi)轉(zhuǎn)院發(fā)生的費用按一次住院結(jié)算,由低一級轉(zhuǎn)入高一級醫(yī)院的參保人員要補交起付線標準的差額部分。第十六條自治區(qū)醫(yī)保中心對統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金要分別管理,嚴格按照各自的支付范圍結(jié)算,不得相互擠占。第十七條自治區(qū)醫(yī)保中心每年對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店進行履行基本醫(yī)療保險服務合同情況的評價。達到合同約定要求的,自治區(qū)醫(yī)保中心給付剩余部分;未達到的,按協(xié)議予以扣減。第十八條本辦法由自治區(qū)勞動和社會保障廳負責解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。第四篇:內(nèi)蒙古自治區(qū)本級煤炭價格調(diào)節(jié)基金預算管理暫行辦法)內(nèi)蒙古自治區(qū)本級煤炭價格調(diào)節(jié)基金預算管理暫行辦法第一章 總 則第一條 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收使用管理辦法的通知》(內(nèi)政發(fā)〔2009〕53號)要求,按照《中華人民共和國預算法》及其實施條例、財政部《政府性基金預算管理辦法》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法所稱自治區(qū)本級煤炭價格調(diào)節(jié)基金(以下簡稱基金),是指煤炭開采企業(yè)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收使用管理辦法》規(guī)定繳入自治區(qū)本級的政府基金收入。第三條 基金的預算編制、審批、執(zhí)行以及資金使用和監(jiān)督管理,適用本辦法。第四條 基金納入政府基金預算,按照“統(tǒng)一征收、統(tǒng)籌安排、??顚S?、國庫集中收付”的原則管理。第五條 自治區(qū)財政部門負責基金預算申報事項的審核、預算草案編制、預算下達和監(jiān)督管理。自治區(qū)有關(guān)主管部門和各盟市財政部門負責基金使用建議計劃的申報和基金預算的執(zhí)行。第二章 預算編制和審批第六條 基金預算的編制要圍繞自治區(qū)黨委、政府的總體部署,體現(xiàn)中心工作,突出保障重點。第七條 基金預算內(nèi)容包括基金收入預算與基金支出預算,以前基金結(jié)余也應在基金預算中反映?;鹗杖腩A算根據(jù)上征收任務完成情況和本征收任務及征收標準調(diào)整變化情況等確定;基金支出預算根據(jù)基金收入情況,按照規(guī)定的用途、支出范圍和支出標準編列。第八條 自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市財政部門根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要和基金的用途,按照基金預算編制要求,統(tǒng)一編制基金使用建議計劃,報送自治區(qū)財政部門審核。第九條 基金主要用于:(一)建立重要商品儲備和平抑市場物價;(二)在市場物價顯著上漲時,對低收入群體的生活補貼;(三)困難煤礦和煤礦老企業(yè)的技術(shù)改造和社會保障補助;(四)礦區(qū)環(huán)境和生態(tài)恢復治理;(五)煤炭資源枯竭礦區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)補助;(六)城市優(yōu)撫對象和特困家庭供熱補貼;(七)農(nóng)村牧區(qū)貧困戶冬季取暖用煤補貼;(八)煤炭企業(yè)分離辦社會職能經(jīng)費補助;(九)煤炭沉陷區(qū)治理及礦區(qū)移民搬遷補助;(十)礦區(qū)道路、污水處理等基礎設施補助;(十一)經(jīng)自治區(qū)人民政府批準的其他支出項目。第十條 自治區(qū)財政部門根據(jù)基金收入預測和自治區(qū)有關(guān)主管部門、盟市財政部門項目申報情況,按照以收定支、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)以及需解決事項輕重緩急的原則,提出本級基金初步安排意見,報自治區(qū)人民政府審定后,列入基金預算。第十一條 在堅持主要用途不變的前提下,自治區(qū)財政部門可根據(jù)預算管理的有關(guān)要求,對屬于一般預算支出范圍的支出內(nèi)容,調(diào)入一般預算列支。第十二條 財政部門根據(jù)基金征收預計完成情況及地稅部門上征管經(jīng)費支出使用情況,合理安排當年征管經(jīng)費。征管經(jīng)費要納入地稅部門的部門預算統(tǒng)籌使用。第十三條 基金收入和支出的預算科目按照自治區(qū)財政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章 預算執(zhí)行第十四條 自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市財政部門是基金預算的執(zhí)行主體,要認真落實基金執(zhí)行的相關(guān)責任。第十五條 基金支出預算經(jīng)自治區(qū)人民政府批準后,由自治區(qū)財政部門下達基金預算。自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市財政部門必須嚴格執(zhí)行基金預算,不得隨意調(diào)整。預算執(zhí)行中,發(fā)生基金使用事項終止、撤銷、變更、追加預算的,屬于自治區(qū)的基金預算支出,必須按照主管部門提出意見、財政部門審核、自治區(qū)分管主席審定的程序報批;屬于盟市的基金預算支出,要向自治區(qū)財政報批。第十六條 基金預算執(zhí)行中出現(xiàn)減收、影響預算平衡的,財政部門應提出調(diào)整預算收支意見,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。對于超收收入當年一般不動用,應結(jié)轉(zhuǎn)下安排使用。第十七條 凡納入自治區(qū)政府采購目錄的基金支出,在預算編制和下達時要明確執(zhí)行政府采購事宜。各部門應及時將資金分配下達到具體實施地區(qū)和單位。第十八條 財政部門按照自治區(qū)國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定對基金實行國庫集中支付程序?;饟芨?,應根據(jù)核定的支出預算及基金收入入庫的進度辦理,并保證用款單位的用款需要。第十九條 部門和單位使用基金時,應嚴格按照資金渠道,在規(guī)定的開支范圍和開支標準內(nèi)使用,不得擅自改變支出用途。第二十條 基金征收部門和基金使用部門及單位,應按照同級財政部門要求及時報送關(guān)于基金收入、支出情況的報表和文字材料。第二十一條 財政部門要合理調(diào)度、及時撥付基金。出現(xiàn)未按規(guī)定用途使用財政專項資金等違規(guī)情況的,財政部門可暫緩或停止撥付財政專項資金。第二十二條 各部門和單位必須嚴格按照《中華人民共和國會計法》和國家、自治區(qū)關(guān)于基金的財務管理規(guī)定,加強日常財務管理和會計核算。第二十三條 預算終了時,基金使用部門應按照財政部門要求及時編報基金決算草案?;饹Q算草案應在對全年基金收入和基金支出進行清理核對的基礎上進行,不得隨意調(diào)整收支數(shù)字,轉(zhuǎn)移資金。第四章 績效評價和監(jiān)督第二十四條 對基金逐步實行績效評價制度。自治區(qū)財政部門會同自治區(qū)有關(guān)主管部門組織實施對財政基金項目支出的效益分析和績效考評。具體績效評價辦法另行制定。第二十五條 建立基金使用管理的監(jiān)督制約機制。基金使用單位作為基金使用管理的第一責任人,要建立健全內(nèi)部財務管理制度,加強基金管理,自覺接受監(jiān)督。財政及有關(guān)主管部門要對基金實行跟蹤管理,定期或不定期對基金使用情況進行監(jiān)督檢查,督促有關(guān)單位加強資金管理。審計部門要對基金的分成入庫、分配、使用、管理和效益情況進行審計監(jiān)督。監(jiān)察部門要對基金分配、管理和使用中出現(xiàn)的違紀行為依法進行查處。第二十六條 建立健全基金使用責任追究制度。財政、審計和監(jiān)察部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要分清責任,嚴肅處理。對截留、挪用資金,擅自改變資金用途的地區(qū)和單位,將收回財政投資,取消該地區(qū)或部門下一基金申請資格,并按照《財政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第五章 附 則第二十七條 各盟市可比照本辦法制定本地區(qū)基金預算管理辦法。第二十八條 本辦法自2010年1月1日起施行。第二十九條 本辦法由自治區(qū)財政廳負責解釋。第五篇:內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期暫行辦法內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期暫行辦法發(fā)布機構(gòu):內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳 二OO五年十二月十五日文號:內(nèi)勞社辦字[2005]280號第一條 為加強和規(guī)范自治區(qū)工傷醫(yī)療的管理,保障工傷職工醫(yī)療、康復的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》制定本暫行辦法。第二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的(含視同工傷情形)用人單位應采取積極措施,盡快將工傷職工送到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行救治。情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。經(jīng)治療渡過不穩(wěn)定期后,應按規(guī)定及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議的或醫(yī)療康復機構(gòu)進行恢復性治療。第三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,享受停工留薪期待遇。停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,領取原工資福利待遇的期限。停工留薪期含不穩(wěn)定期和恢復期。不穩(wěn)定期是停工留薪期的前期階段,指工傷或者患職業(yè)病人員在初診醫(yī)院搶救治療時間內(nèi)傷情尚未穩(wěn)定,可隨時發(fā)生影響愈后變化的時期?;謴推谑侵腹蛘呋悸殬I(yè)病人員經(jīng)治療,傷情平穩(wěn)逐漸恢復好轉(zhuǎn)的時期。第四條 工傷職工應及時將協(xié)議工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明報給所有用人單位,由用人單位根據(jù)協(xié)議工傷醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期分類目錄》確定工傷職工的停工留薪期,確認的工傷職工停工留薪期應以書面形式通知工傷職工本人。職工本人對確認停工留薪期應以書面形式通知工傷職工本人。職工本人對確認停工留薪期有異議的,由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認。第五條 對于多部位或組織器官受到損害,以受損部位對應停工留薪期時間長的計算停工留薪期。但各受損部位的停工留薪期時間不得累加。遭受原發(fā)性損傷引起感染及并發(fā)癥的,根據(jù)工傷醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明,可以在原發(fā)性損傷停工留薪期基礎上增加兩個月。工傷職工停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。未列入目錄的傷害部位,以臨床治愈或者經(jīng)治療相對穩(wěn)定的時間為停工留薪期,一般不超過6個月,具體期限由用人單位根據(jù)協(xié)議工傷醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明確定。并書面通知工傷職工本人。第六條 工傷職工停工留薪期滿,不能恢復工作仍需治療的,工傷職工或者用人單位應當提前向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出延長停工留薪期的鑒定申請,由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委會確認是否延長工傷停工留薪期。第七條 對工傷職工申請延長工傷停工留薪期的,統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會應當及時組織有關(guān)專家,根據(jù)工傷職工受傷部位實際愈合情況做出結(jié)論。工傷職工停工留薪期滿,又未提出延長停工留薪期鑒定申請的,用人單位可以暫停停工留薪期的工資福利待遇。經(jīng)辦機構(gòu)暫停支付工傷醫(yī)療費用。待統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會為期鑒定后,按期鑒定確定等級,享受相關(guān)待遇。第八條 工傷職工停工留薪期滿,應當進行勞動能力鑒定,停發(fā)停工留薪期待遇,需要繼續(xù)治療的,必須有醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明,其工傷醫(yī)療費用予以報銷,但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發(fā)給生活津貼,標準不低于本人工資的60%。生活不能自理的工傷職在停工留薪期需要護理的,由用人單位負責。工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動能力鑒定結(jié)論的,用人單位不得與之解除或者終止勞動合同。第九條 工傷職工舊傷復發(fā)需要重新確定停工留薪期的,按本辦法執(zhí)行。第十條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。附件:《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期分類目錄》(略)
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