【總結(jié)】公司員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)管理人員工作績(jī)效,完善激勵(lì)與約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性,合理配置人力資源,有效促進(jìn)工作績(jī)效改進(jìn)。2、創(chuàng)建規(guī)范的考核平臺(tái),進(jìn)一步規(guī)范、統(tǒng)一、完善部門考評(píng)體系,更好地指引部門開展考評(píng)工作。第二條原則嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實(shí)地反映被考核人員的實(shí)際情況,避免
2025-06-29 20:04
【總結(jié)】**公司員工績(jī)效考核管理實(shí)施細(xì)則為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和責(zé)任感,對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的考評(píng),建立并不斷完善合理科學(xué)的考核機(jī)制,促進(jìn)員工更好地完成工作任務(wù),不斷加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和公司績(jī)效,結(jié)合公司實(shí)際,制訂本管理規(guī)定。第一章原則第一條堅(jiān)持公平、公正、科學(xué)、合理的原則。第二條堅(jiān)持公司總體績(jī)效任務(wù)目標(biāo)逐層分解,強(qiáng)化目標(biāo)一致原則。第三
2025-06-29 18:42
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簡(jiǎn)介 xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站坐落于xxxxx巷,主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)3200人的健康教育、預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等“六位一體”的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。公共衛(wèi)生服務(wù)主要...
2024-10-09 07:04
【總結(jié)】XX公司績(jī)效考核管理制度+績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則第一部分XX公司績(jī)效考核管理制度為了促進(jìn)公司管理規(guī)范化、現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績(jī)效考核管理制度。第一章總則第一條適用范圍公司所有員工均需參加考核。總經(jīng)理由董事
2025-05-14 00:40
【總結(jié)】西山街辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效工資考核實(shí)施方案1績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)考核思路和要求(1)計(jì)酬------根據(jù)衛(wèi)生局下達(dá)的全年工作任務(wù)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下達(dá)的全年工作任務(wù),變養(yǎng)人辦事為辦事養(yǎng)人,設(shè)定站的崗位職數(shù)和崗位職責(zé),確定站崗位的每月基本績(jī)效工資,結(jié)合不同的崗位、職稱分別給予相應(yīng)的系數(shù)補(bǔ)貼。(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)范服務(wù)、群眾滿意崗位達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)1/
2024-10-18 12:30
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職責(zé) 一、開展社區(qū)衛(wèi)生狀況調(diào)查,進(jìn)行社區(qū)診斷,了解社區(qū)居民健康狀況,制定和實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生工作計(jì)劃。對(duì)社區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生工作予以技術(shù)指導(dǎo)。 二、大力開展健康教育...
2024-10-15 12:20
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站制度 衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé) 一、開展社區(qū)居民健康調(diào)查,建立健康檔案,開展健康教育,實(shí)施健康促進(jìn)。 二、認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急條例》,大力開展免疫接種、傳...
2024-11-16 23:02
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】學(xué)???jī)效考核實(shí)施細(xì)則2篇合集 學(xué)???jī)效考核實(shí)施細(xì)則1 根據(jù)xx市人民政府辦公廳印發(fā)市人事局、市財(cái)政局、市教育局《xx市關(guān)于落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資的實(shí)施辦法》的通知(唐改51號(hào)...
2024-12-07 00:34
【總結(jié)】......工程部員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(內(nèi)部試行)第一章目的第一條為充分調(diào)動(dòng)員工積極性,提高執(zhí)行力,滿足部門目標(biāo)管理的需要,完善部門的績(jī)效管理體系,有效促進(jìn)部門各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成,特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則以能投水務(wù)公司發(fā)布的《項(xiàng)目建設(shè)年度人物考核》和公司公布的《長(zhǎng)垣川能投水務(wù)引黃調(diào)蓄建設(shè)管理有限公司管理制度》為依據(jù),
2025-06-26 16:25
【總結(jié)】小欖鎮(zhèn)東區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站改造工程施工招標(biāo)招標(biāo)文件招標(biāo)單位:中山市小欖鎮(zhèn)東區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社招標(biāo)代理:廣東鴻廈工程管理咨詢有限公司編制人:蔡栩瓏日期:年月日目錄第一卷 第一章招標(biāo)公告 第二章投標(biāo)人
2025-07-27 13:06
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案 一、考核內(nèi)容 (一)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,無非法行醫(yī)行為; 2、樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德...
2024-11-15 23:42
【總結(jié)】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站章程(草案)第一章總則第一條本單位的名稱是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。第二條本單位的性質(zhì)是非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第三條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,其目的是為人民服務(wù),為社區(qū)居民的健康提供保障,創(chuàng)造和諧社會(huì)。第四條本單位的登記管理機(jī)關(guān)是市衛(wèi)生局;本單位的業(yè)務(wù)主管單位是開發(fā)區(qū)社發(fā)局。第五條本單位的住所地是皖市。
2025-06-07 12:05
【總結(jié)】......社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可行性研究報(bào)告一、申請(qǐng)單位的名稱:1、申請(qǐng)單位名稱:2、申請(qǐng)單位基本情況:3、申請(qǐng)人姓名:姚彥強(qiáng)、徐英良4、申請(qǐng)人基本情況:徐英良,男,研究生學(xué)歷,中共黨員,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。1982年2
2025-05-15 01:46
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2025-03-15 03:29