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文化創(chuàng)意貴在創(chuàng)新-資料下載頁

2024-11-14 20:20本頁面
  

【正文】 ,做到有部署、有檢查、有督促,確保各項工作落到實處。要進一步加強宏觀管理,加強重大問題的前瞻性研究,加強規(guī)劃指導、政策制定、法規(guī)建設(shè)、指導服務(wù)工作,不斷提高領(lǐng)導水平和工作水平。要推進組織工作的開放化,堅持走群眾路線、擴大民主,實現(xiàn)組織工作的開放化,做到組織工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合。要學會用市場經(jīng)濟的辦法推進工作,學會按照價值規(guī)律、供求規(guī)律和競爭規(guī)律做好干部和人才工作。在干部培訓基地的選擇上,可引入市場競爭機制,實行培訓項目公開招標制。要學會廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)開展工作,充分運用現(xiàn)代科學技術(shù),同時,要加強組織部門電子政務(wù)和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),不斷提高組織工作的信息化水平。第五篇:學習貴在創(chuàng)新學習貴在創(chuàng)新創(chuàng)新,是學習的生命力。它就像一盞明燈,在黑暗中放射萬丈光芒,引導人們不斷前進,走向成功之路。翻開人類歷史長卷,有多少偉大的科學實踐者不正是通過點燃創(chuàng)新――這盞明燈而達到成功彼岸的嗎?就拿物理學家法拉第來說吧,他在奧斯特試驗的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,產(chǎn)生了新的研究思路,提出能否實現(xiàn)磁生電這一偉大的構(gòu)想,經(jīng)過一系列的試驗于探究,他終于成功了,從而開創(chuàng)了電學事業(yè)的先河。他不正是由于創(chuàng)新精神而獲得成功的嗎?培根曾經(jīng)說過,“只見汪洋就以為沒有大陸的人,不過是拙劣的探索者”,這些“拙劣的探索者”的失敗,根本原因在于他們沒有創(chuàng)新的精神??茖W發(fā)明需要創(chuàng)新精神,學習同樣需要創(chuàng)新精神。英國有個人叫亞克敦,可謂是世界上讀書最多的人,他閱讀過的書不計其數(shù),可最終卻毫無建樹,原因就在于他沒有將書本只是加以創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱乃枷牒湍芰?。與之相反,偉大的思想家馬克思在博覽群書的基礎(chǔ)上,大膽探索,對資本家發(fā)給工人的工資產(chǎn)生了疑問,正是抱著這種求索創(chuàng)新的精神,他不斷深入工人群眾,調(diào)查研究,終于發(fā)現(xiàn)了剩余價值的秘密,為了人類的發(fā)展作出了巨大的貢獻。所以,學習必須有創(chuàng)新,否則,即便讀萬卷書,也是徒勞無益的。學習貴在創(chuàng)新,只有創(chuàng)新,才能學有所成只有發(fā)揚創(chuàng)新精神,我們才能在改革開放的浪潮中,立于不敗之地,成為一名合格的弄潮兒!同學們,行動起來,讓我們?yōu)樽鎳拿魈於鴬^斗吧!
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