【正文】 規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)；違反《首問責(zé)任制》等有關(guān)規(guī)定，影響機關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對象的合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，追究其行政責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。第二條機關(guān)工作人員在履行職責(zé)中，對有下列行為之一的，實行責(zé)任追究：（一）執(zhí)行法律法規(guī)以及中央的方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府以及上級有關(guān)部門的決定、部署不力，影響政令暢通的；（二）違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)公開的事項未公開的；（三）對公民、法人及其他組織反映的問題不按規(guī)定給予答復(fù)或處理，甚至刁難的；（四）辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，不服從工作分配，不按時完成工作任務(wù)的。（五）違反首問責(zé)任制規(guī)定，對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷漠，舉止粗暴，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的；（六）違反政策規(guī)則和程序，擅自、盲目決策造成損失的；（七）無故曠工，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不到或經(jīng)常遲到早退的；（八）擅離職守，在工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、玩電腦游戲的；（九）接受或向管理服務(wù)對象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)法公務(wù)宴請的；（十）向管理和服務(wù)對象亂收費、亂集資、亂攤派及其他強令他人履行非法定義務(wù)的；（十一）其他違反提高行政效能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境規(guī)定的行為。第三條責(zé)任追究方式責(zé)任追究采取責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話、扣發(fā)獎金、取消當(dāng)年的評優(yōu)評先資格、通報批評、調(diào)離工作崗位和給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等七種方式。第四條連帶責(zé)任追究責(zé)任追究實行連帶制。工作人員嚴(yán)重失職的，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任；部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)重失職的，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。除按上述規(guī)定給予失職人員相應(yīng)的責(zé)任追究外，還須追究連帶責(zé)任人的責(zé)任。對失職人員所在的責(zé)任部門當(dāng)年不能評為先進集體。公務(wù)用車管理制度第一章總則第一條根據(jù)《xx縣公務(wù)用車制度改革實施方案》（x委辦發(fā)〔2016〕18號）精神及xx縣車改工作有關(guān)政策解釋,為進一步加強和規(guī)范我鎮(zhèn)公務(wù)用車使用管理，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，制定本制度。第二條公務(wù)用車使用管理的內(nèi)容包括車輛日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、車輛費用管理、駕駛員管理等。第四條公務(wù)用車使用管理應(yīng)遵循公務(wù)出行便捷合理、交通費用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明、監(jiān)管問責(zé)科學(xué)有效的原則。第五條綜合辦是機關(guān)公務(wù)車輛管理的職能部門，由專人負(fù)責(zé)管理；鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對機關(guān)車輛使用情況進行監(jiān)督。第二章日常管理第六條嚴(yán)格公務(wù)用車管理。、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛。、事業(yè)單位或個人捐贈的車輛。，又違規(guī)乘用公務(wù)用車。除駕駛?cè)藛T以外的機關(guān)工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛。否則，由此產(chǎn)生的一切費用及造成的一切后果由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。,嚴(yán)禁混開和駕駛證、執(zhí)照不符的車輛。車輛行駛必需的相關(guān)隨車證照（資料）由駕駛員負(fù)責(zé)妥善保管。，嚴(yán)禁違規(guī)加掛、借用、挪用號碼，嚴(yán)禁違規(guī)使用警用車牌號段和警燈警報器。第七條嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用登記制度?！秞x鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》。用車人根據(jù)出車任務(wù)提前填寫《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》，認(rèn)真登記好公務(wù)用車使用部門、人員、時間、事由、去向等信息?！秞x鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》，原則上不予派車。、緊急公務(wù)等特殊情況，需緊急派車未能及時填寫《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》的，申請人必須在處理相關(guān)公務(wù)活動后半天內(nèi)補齊相關(guān)派車手續(xù)，否則今后不予派車。第八條嚴(yán)格執(zhí)行定點停放制度。公務(wù)車輛在保障公務(wù)活動后，應(yīng)入庫或指定地點停放。節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛。駕駛員出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，或外出需在外住宿的，需經(jīng)因公申請該車的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后并向綜合辦報備，必須確保車輛的安全，如出現(xiàn)車輛損壞、丟失等情況，一切經(jīng)濟損失由駕駛?cè)藛T自負(fù)，同意該車在外停放的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條嚴(yán)禁公務(wù)用車私用私駕。禁止將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務(wù)活動。駕駛?cè)藛T不得公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實，由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)所有費用，并作為聘用人員次年是否續(xù)聘的依據(jù)之一。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守公務(wù)用車使用管理制度，不準(zhǔn)違規(guī)搞變相使用公務(wù)用車，不能以任何理由、任何名義私駕公務(wù)用車。第三章調(diào)度與使用第十條公務(wù)用車由鎮(zhèn)綜合辦統(tǒng)一調(diào)度安排。綜合辦工作人員統(tǒng)一登記調(diào)度、合理安排，機關(guān)工作人員不得擅自登記車輛安排情況。使用公務(wù)用車需滿足以下其中情形：、工作檢查、下基層調(diào)研活動；、防汛、事故處理、突發(fā)事件處理等應(yīng)急公務(wù)；、緊急公文材料和大額現(xiàn)金；；、督查活動，黨委、人大、政府、紀(jì)委等重要會議的應(yīng)急接送；；，可以用于參加跨區(qū)域出差、下基層調(diào)研和集體公務(wù)等出行活動。遇重大會議活動或特殊情況時，機關(guān)所有公務(wù)用車由綜合辦統(tǒng)一調(diào)度安排，駕駛?cè)藛T必須服從安排。調(diào)配車輛按照先急后緩的原則，優(yōu)先安排搶險救災(zāi)、防汛、事故處理、突發(fā)事件處理、綜合執(zhí)法、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等應(yīng)急公務(wù)。第十一條規(guī)范車輛使用，有效管理機關(guān)公務(wù)用車。外調(diào)車輛是指在機關(guān)全部公務(wù)用車已派出或車輛無法滿足公務(wù)需求的時候，因公務(wù)需要急需安排用車的情況。為節(jié)約能耗和費用，嚴(yán)格控制外調(diào)車輛。因特殊情況確需外調(diào)車輛的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由綜合辦統(tǒng)一安排外調(diào)車輛，租車費用據(jù)實報銷。應(yīng)急用車主要是指因處置突發(fā)事件、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)執(zhí)行、開展緊急行政執(zhí)法行動以及發(fā)生其他應(yīng)急狀況時的用車。為保障應(yīng)急工作用車，正常作息時間的應(yīng)急用車由綜合辦統(tǒng)一安排調(diào)度，節(jié)假日及正常作息時間以外的應(yīng)急用車實行機關(guān)車輛輪流值班制度。值班時間為非上班時間，節(jié)假日值班時間為全天。值班車輛及駕駛員由辦公室統(tǒng)一安排。值班期間，駕駛員不得擅自脫離崗位、與其他駕駛員調(diào)換值班時間，若因特殊情況確需變動值班時間的，應(yīng)提前告知綜合辦。第四章車輛維修、保養(yǎng)及費用管理第十二條實行公務(wù)用車統(tǒng)一保險、定點加油、定點維修制度。第十三條駕駛?cè)藛T對自己駕駛的車輛應(yīng)當(dāng)勤檢查、勤維護，按時進行保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。第十四條車輛相關(guān)費用報銷必須實事求是，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實亂報費用、將加油卡交與他人或其他車輛使用等違反規(guī)定的行為，一律嚴(yán)肅處理。第十五條機關(guān)公務(wù)車輛因工作需要產(chǎn)生的停車費、過路費等應(yīng)由單位承擔(dān)的費用，由駕駛員填制費用報銷單，報銷期限原則上不得超過兩個月，費用報銷由車輛管理人員按財務(wù)審批手續(xù)統(tǒng)一辦理。第十六條嚴(yán)禁向下屬單位或其他服務(wù)管理對象攤派、轉(zhuǎn)嫁自管車輛運行費用。第五章駕駛員管理第十七條駕駛員必須遵循xx鎮(zhèn)各項規(guī)章制度，接受辦公室統(tǒng)一管理，遵章守法，嚴(yán)格遵守駕駛員崗位紀(jì)律，保守有關(guān)秘密，維護機關(guān)團結(jié)。第十八條駕駛員工作要求，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想素質(zhì)和駕駛技能。，聽從統(tǒng)一調(diào)度，服從工作安排。無出車任務(wù)時，應(yīng)堅守工作崗位，自覺遵守單位作息時間。，文明行車，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)。，做好服務(wù)。注重個人儀表和言行，維護單位形象和利益。，力戒浪費。，必須及時返回本單位。不出車時必須在政府或車內(nèi)待命，不得隨意離崗、串崗，保持聯(lián)絡(luò)暢通，做到工作用車隨叫隨到。第十九條駕駛?cè)藛T不服從管理，多次違反單位規(guī)章制度的，依據(jù)雙方簽訂的合同，給予誡勉談話直至辭退處理。第六章監(jiān)督管理第二十條綜合辦應(yīng)定期公示公務(wù)用車使用的時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息，接受內(nèi)部監(jiān)督。第二十一條公務(wù)用車使用管理制度執(zhí)行情況，納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。第二十二條鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)定期組織對公務(wù)用車使用管理情況進行監(jiān)督檢查，對于違反本制度或上級相關(guān)管理規(guī)定的，依照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定予以處理。第二十三條綜合辦必須嚴(yán)格遵守公務(wù)用車使用規(guī)定，應(yīng)自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督檢查。第七章附則第二十四條本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自公布之日起執(zhí)行。第五篇：《人事工作管理制度》目錄《人力資源管理制度》目錄一、領(lǐng)導(dǎo)干部管理中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(儀化股人字[1996]110號)儀征化纖公司科級干部管理暫行規(guī)定(儀化股人一字[2001]第18號)儀化公司所屬二級單位及機關(guān)部室副總師選聘管理暫行規(guī)定(儀化股人[2001]223號)干部競聘上崗實施辦法(儀化委字[2001]55號)儀化公司廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法(儀化委字[2001]36號)儀化公司廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制和任期制實施辦法(試行)(儀化委[2002]47號)儀化公司干部免職、解聘若干規(guī)定(儀化委[2003]4號)二、專業(yè)技術(shù)干部管理標(biāo)準(zhǔn)管理崗位和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)崗位名稱(儀化股人字[1995]174號)儀化公司管理、技術(shù)崗位人員基本素質(zhì)要求、任職資格暫行規(guī)定(儀化股人[2001]357號)儀化公司大學(xué)生招聘工作實施細(xì)則 **(儀化股人[2003]6號)大中專畢業(yè)生見習(xí)和現(xiàn)場鍛煉暫行規(guī)定(儀化股人字[1995]60號)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生服務(wù)期的通知(儀化股人二字[1996]35號)博士后管理工作辦法(暫行)(儀化股人字[1998]87號)關(guān)于進一步規(guī)范因公出國人員審查工作的通知(儀化股人[2003]152號)儀化公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、考試工作暫行規(guī)定(儀化股職改字[2000]14號)儀化公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評審條件(儀化股職改字[2001]19號)轉(zhuǎn)發(fā)中石化《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理若干規(guī)定(試行)》等四個文件的通知(儀化股職改辦字[1999]第05號)1關(guān)于下達專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)的通知(儀化股職改辦字[1999]第08號)1儀化公司特殊薪酬制度試行辦法(儀化股人[2001]208號)1關(guān)于繼續(xù)實行特殊薪酬制度的通知(儀化股勞[2002]353號)1儀化公司享受特殊補貼人員業(yè)績考核和管理辦法(儀化股勞[2002]357號)*****三、干部培訓(xùn)管理關(guān)于加強職工教育管理工作的通知(儀化聯(lián)人勞教字[1996]第17號)儀化股份公司職工教育經(jīng)費管理辦法(試行)(儀化股勞[2002]401號)繼續(xù)教育暫行規(guī)定(儀化股人字[1995]261號)《繼續(xù)教育證書》登記與管理辦法(儀化股人培字[1995]58號)職工教育培訓(xùn)的幾項暫行規(guī)定(儀化集人勞教字[1998]2號)職工高、中等學(xué)歷教育管理暫行規(guī)定(儀化股人培字[1995]01號)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定(儀化集人勞教字[1996]29號)職工培訓(xùn)聘請教師酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定(儀化股人字[2000]174號)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國石化人領(lǐng)[2002]93號文的通知(儀化股人[2002]198號)四、人事檔案管理轉(zhuǎn)發(fā)中石化[1997]人綜字148號文的通知(儀化集人勞綜字[1998]30號)轉(zhuǎn)發(fā)中國石化《關(guān)于進一步加強人事檔案管理工作****的通知》的通知(儀化股人一[2002]48號)注：序號上標(biāo)“*”的文件見股份公司《管理制度匯編》行政系統(tǒng)(上冊)“二、人事管理”部分；序號上標(biāo)“”的文件見集團公司《管理制度匯編》行政系統(tǒng)(上冊)“二、人事管理”部分；