干部人事工作計劃-資料下載頁
2025-09-14 02:30本頁面
【正文】 相結合的多種評價方法。要改進完善聘任制度， 嚴格實行專業(yè)技術人員結構比例宏觀控制，推行以考核為依據(jù)的競爭聘任制度，打破 第 6 頁 共 7 頁 專業(yè)技術職務終身制。 ㈣切實做好事業(yè)單位分類管理工作。按照全市統(tǒng)一部署，完成事業(yè)單位分類改革。根據(jù)事業(yè)單位性質和職能，做好分類管理工作。要從嚴控制事業(yè)單位機構編制，積極推進社會保險制度改革，加強法人登記管理和年度檢驗。 同時，繼續(xù)做好機構編制管理、軍轉干部安置、大中專畢業(yè)生就業(yè)、目標管理考核、退休干部管理和工資福利等日常工作。 四、切實加強自身建設，努力爭創(chuàng) “ 四型 ” 機關 一要深入開展學習十六大、 十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷提高政治理論水平，加強理論武裝，加快知識更新，強化能力培養(yǎng)。要健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果，努力爭創(chuàng)學習型機關。二要深入基層，加強調(diào)查研究，按照 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的要求，緊密聯(lián)系工作實際，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地推進人才人事工作。要進一步改進工作作風，強化服務意識，主動為公眾提供廉價、高效、優(yōu)質的公共服務，努力爭創(chuàng)服務型機關。三要加強機關效能建設，規(guī)范機關行為，嚴格考核獎懲，強化政務督辦制度，加快辦 事節(jié)奏，提高行政效能，努力爭創(chuàng)高效型機關。四要加強思想政治工作，深入學習有關黨風廉政建設理論和各項規(guī)定，規(guī)范從政行為，加固拒腐防變的思想防線。要嚴肅干部人事工作紀律，嚴格執(zhí)行局內(nèi)各項規(guī)章制度， 第 7 頁 共 7 頁 切實抓好廉潔從政教育，努力爭創(chuàng)清廉型機關。 xx 市人事局
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