215215年干部人事工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:53本頁(yè)面
【正文】 核和同行評(píng)議相結(jié)合的多種評(píng)價(jià)方法。要改進(jìn)完善聘任制度，嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例宏觀控制，推行以考核為依據(jù)的競(jìng)爭(zhēng)聘任制度，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。 ㈣切實(shí)做好事業(yè)單位分類(lèi)管理工作。按照全市統(tǒng)一部署，完成事業(yè)單位分類(lèi)改革。根據(jù)事業(yè)單位性質(zhì)和職能，做好分類(lèi)管理工作。要從嚴(yán)控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加強(qiáng)法人登記管理和年度檢驗(yàn)。 同時(shí)，繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)編制管理、軍轉(zhuǎn)干部安置、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、目標(biāo)管理考核、退休干部管理和工資福利等日常工作。 四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān) 一要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高政治理論水平，加強(qiáng)理論武裝，加快知識(shí)更新，強(qiáng)化能力培養(yǎng)。要健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二要深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地推進(jìn)人才人事工作。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為公眾提供廉價(jià)、高效、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，努力爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)。三要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化政務(wù)督辦制度，加快辦事節(jié)奏，提高行政效能，努力爭(zhēng)創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)。四要加強(qiáng)思想政治工作，深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范從政行為，加固拒腐防變的思想防線。要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)抓好廉潔從政教育，努力爭(zhēng)創(chuàng)清廉型機(jī)關(guān)。 市人事局 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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