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正文內(nèi)容

學(xué)校校本研訓(xùn)實施方案[范文]-資料下載頁

2024-11-14 18:54本頁面
  

【正文】 讀,要講究速度?,F(xiàn)在我請大家在十分鐘內(nèi)看完這段文字,并請思考……“讀書百遍,其義自見”,我請各位再把這部分內(nèi)容多讀幾遍,弄懂它的意思。“學(xué)貴有疑”,問題是思考的產(chǎn)物,你們的問題提得很好,很有質(zhì)量,這是善于思考的結(jié)果。你們的問題很有價值,看來你讀書時是用心思考的。你們現(xiàn)在真能問,能問在點子上,能抓住要點來提問。我們同學(xué)的思想變得很敏銳,這些問題提得很好。這個問題提得很有意思,讓我試著回答,也不一定準(zhǔn)確。今天我們提問已大大地超出了課文的范圍,反映了我們同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性及強(qiáng)烈的求知欲望。有些問題我們可先問自己,自己有能力解決的,就不必向別人提出,讓我們試試看,剛才新提出的問題,哪些是自己有答案的?有一個問題,是我要求教大家的,誰能幫我解決。我從同學(xué)們的提問中,看到的是思維的火花,非常爛燦,與其說是我在教你們,不如說是你們在教我,你們的學(xué)習(xí)能力是在提高同學(xué)從生活中找寫作材料的本領(lǐng)很大,即使一件不起眼的小事,他也能留心觀察,作為原始材料積累起來,他的寫作材料總是那么新鮮、獨到。剛剛過了節(jié),同學(xué)們一定還有深刻的印象,就“節(jié)”為題,寫一遍作文,好嗎?以上說激勵性評價的正面意義,但凡事過猶不及。如果有過多不客觀準(zhǔn)確的評價,課堂“好”聲不絕于耳,“棒”生此起彼,評價成了課堂流行,這樣充滿了泡沫性后的評價是廉價的表揚,評價語并不一定準(zhǔn)確、客觀、具體而且讓學(xué)生感覺缺乏真誠,效果可想而之。2014/3/17第五篇:高中新課程校本研訓(xùn)實施方案高中新課程校本研訓(xùn)實施方案一、基本理念校本研訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)、工作和研究三位一體的學(xué)?;顒雍徒處熜袨椤K皇且环N具體的研究方法,而是一種研究取向;它不僅是一種教師的專業(yè)發(fā)展活動,也是一種經(jīng)驗的理論提升過程;不僅是教師的個人行為,也是學(xué)校提高教育質(zhì)量、創(chuàng)建個性化、特色化學(xué)校的主要途徑之一。二、指導(dǎo)思想以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,兼顧教師與學(xué)校的需求、個人專業(yè)發(fā)展與學(xué)校效能提高的整合,不斷促進(jìn)教師專業(yè)水平提高,提升學(xué)校辦學(xué)水平。三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 組 長:劉啟軍 副組長:高 峰 組 員:各科教研組長四、研訓(xùn)活動任務(wù)深入了解并及時解決教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平和校本課程建設(shè)、管理能力。五、教研活動時間星期二下午:單周:年級語文教研組雙周:校級語文教研大組學(xué)習(xí)份星期三下午:單周:年級數(shù)學(xué)教研組學(xué)習(xí)雙周:校級數(shù)學(xué)教研大組學(xué)習(xí)星期四下午:單周:年級英語教研組學(xué)習(xí)雙周:校級英語教研組學(xué)習(xí)單周:其它各科教研組學(xué)習(xí),雙周:全校全體教師學(xué)習(xí)。六、研訓(xùn)形式以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動形式;以新課程為導(dǎo)向,靈活運用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,努力提高教學(xué)研究的針對性和實效性。倡導(dǎo)開放式研訓(xùn)活動、促進(jìn)式研訓(xùn)活動、學(xué)科整合式研訓(xùn)活動、針對式教研活動等多種教研形式。自我反思:教師的自我對話,對自己的思考、省視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,自定個人研訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)提高學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問題,制定對策。要求每位教師每學(xué)期上1—2節(jié)研究課,每位教師每學(xué)期聽課達(dá)15節(jié)以上,教研組長聽課達(dá)20節(jié)以上,教務(wù)主任和主管教學(xué)副校長及校長聽課達(dá)30節(jié)以上;教師每學(xué)期寫教學(xué)行為敘事案例1篇,研究性論文1篇。同伴互助:以學(xué)科組和學(xué)習(xí)型小組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”;提倡在校本研訓(xùn)中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見。以教師提出的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計劃,開展研究。每學(xué)期召開校本課堂教學(xué)研討會23次,以不斷促進(jìn)提高。專業(yè)引領(lǐng):一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想;另一方面要形成我?!皟?yōu)勢專家群體”,請各學(xué)科教學(xué)骨干進(jìn)行校內(nèi)講座。同時,將骨干教師及優(yōu)秀專家請進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們的新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。將“隨堂聽課、課后評課、評后敘課”作為新教研常規(guī),促進(jìn)課堂教學(xué)的實效性和教師的發(fā)展。學(xué)校為教師開展教研提供硬環(huán)境。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng),為教師學(xué)習(xí)、收集理論資料提供滾動性條件。七、研訓(xùn)活動要求研訓(xùn)活動管理要求⑴各組長做好研訓(xùn)活動計劃、按計劃組織好研訓(xùn)活動。⑵做好教研活動過程記錄、做好教研活動總結(jié)。⑶各教研組活動情況及時匯總反饋。⑷提高研訓(xùn)活動質(zhì)量。⑸各教研組成員均要按要求積極參加教研活動。⑹參加活動情況與期末評估掛構(gòu)。教研活動設(shè)計要求⑴營造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、民主、寬松的教研氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài),有效開展教師間的交流與合作研究。⑵加強(qiáng)自我研究意識,養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)能力,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài)。⑶積極主動地爭取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。⑷加強(qiáng)學(xué)科溝通整合,改變過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位的影響,每月學(xué)科組和“學(xué)習(xí)型小組”分別交流一次。八、校本研訓(xùn)獎勵將教師研訓(xùn)情況記錄放入教師個人檔案。將教師的提高與教師“發(fā)展性評價等級”結(jié)合。每學(xué)期開展“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”和“優(yōu)秀學(xué)科組”的評比活動。對優(yōu)秀的教師個人,派出參加各級專業(yè)培訓(xùn)(將培訓(xùn)作為一種福利)。與教師個人期終“教育教學(xué)量化等級”掛鉤。將教師的研訓(xùn)結(jié)果與教師的升等晉級、評優(yōu)掛鉤。庫爾勒市第二中學(xué) 2009年1月
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