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永州市云龍中學教師校本研訓實施計劃(方案)[范文]-資料下載頁

2024-11-09 22:26本頁面
  

【正文】 個合格的教師,在不斷的總結與實踐中使自己更加成熟。二、本學期研訓目標:,積極參與各級部門開展的培訓學習,深入了解數(shù)學教學最前沿的信息,把握本學段數(shù)學教學特征,根據(jù)實際情況結合運用到課堂實踐中。、教科室和語文教研組開展的教科研計劃,積極參加教科研活動。不遲到、不早退,認真做好研訓筆記,及時反思,不斷總結。,多與有經(jīng)驗的老師交流。認真?zhèn)湔n、上課、評課、反思、磨課,做好筆記,反思總結。,尋求對教材解讀、教學設計等方面有新的突破和積累。,與實踐相結合,促進自身發(fā)展。三、具體措施:,做好筆記,及時反思,總結經(jīng)驗。,不斷完善自己的教學方式,定期做自我總結。,尋求對教材解讀、教學設計等方面有新的突破和積累,并在實踐中進行操練。,寫好讀后感,提升認識。第五篇:校本研訓計劃校長述職報告尊敬的各位領導、各位老師:大家好!一年來,我校在市教育局的正確領導下,認真貫徹落實教育教學工作會議精神,結合學校實際,在年初就確立了2011年工作的總體目標:教學工作在鞏固中爭取提高,德育工作在發(fā)展中實現(xiàn)突破。在明確此目標任務的基礎上,動員和帶領全校教職工積極投身到教育教學工作中,經(jīng)過全校上下的共同努力,學校各項工作齊頭并進,教育教學質量明顯提高,到目前已較好地完成了各項工作任務。下面我從五個方面向各位領導和老師作一匯報,請大家予以評議:一、加強領導班子建設,進一步完善各項規(guī)章制度。作為學校的第一責任人,首先我從自身做起,把教育教學放在首位,牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,率先垂范,以身作則,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力。此外我校領導班子除堅持一線代課外,還經(jīng)常深入課堂指導教學和教改,組織聽課,評課,具有強烈的事業(yè)心和責任感,重視領導的先鋒模范作用。為創(chuàng)建一個“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的領導班子,我校堅持公開、公正、公平的民主作風,堅持校務、財務、評優(yōu)、晉級、評先等工作公開透明,各項收費嚴格按文件執(zhí)行。在加強班子建設的同時,我校進一步完善了教師考勤、教學質量考核、班集體評比細則等各項規(guī)章制度,為我校教育教學的規(guī)范管理奠定了良好的基礎。二、教學質量是學校發(fā)展的生命線。為了提高教學質量,我校狠抓教學常規(guī)的落實,著力教育科研,大力推進課堂教學改革,落實學生主體地位,最大限度提高課堂教學質量。具體措施如下:(一)狠抓教學常規(guī)管理,穩(wěn)步提高教學質量。嚴格考勤制度:教師在學校除按時上好課外,其余時間均在辦公室認真?zhèn)湔n,或批改作業(yè)研討教學等,實行嚴格考勤制;認真履行請、消假手續(xù),規(guī)范作息要求。強化值班護校制度,做到值班、護校有落實,有記錄,確保教學的正常進行。實行過程性管理與終結性評定相結合的評價制度,有效提高了學校整體管理水平。具體做法是:扎實抓好教師的備、教、批、輔、改等各環(huán)節(jié)的工作,堅持一月一查及不定時進行檢查,對教師的教學常規(guī)工作情況進行評定,并記入學期教師績效考核中,作為評優(yōu)評模、職務晉升、考核的重要依據(jù)。(二)立足校本研訓,堅持科研興校重視教育教學理論學習,提高教師業(yè)務素質。我校注重把學習新課程標準與構建新理念有機結合起來,積極組織教師參加進修校、教研室組織的各種培訓和學習。此外,我們充分利用每周的教研活動時間,組織各科教師利用多媒體設備觀看教學光盤,通研教材,學習新課標,觀摩研討課等以不斷更新教學觀念。通過學習,老師們逐步將理論聯(lián)系到實際教學工作中,轉變思想,更新觀念,構建了以學生為本的新型課堂教學。我校在加強教師理論學習的基礎上,圍繞“如何構建有效課堂”這一課題積極開展研討活動。各教研組積極開展集體備課、研討課、評課等多種形式的教研活動,并已取得了階段性成果。在學習、交流、總結、反思等活動中,教師們的觀念得到更新,理論得到提升,課堂教學技能得到提高。一分耕耘,一分收獲。今年在全市小升初的調研考試中,我校語文,數(shù)學、英語成績均在全市排名靠前的位置,又一次以優(yōu)異成績贏得了社會各界和全體學生家長的廣泛認可,實現(xiàn)了教學質量和社會效應的雙豐收。三、安全工作常抓不懈校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn),事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。為此,我校堅持安全第一、預防為主的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。加強領導,明確責任成立由校長任組長,法制副校長任副組長,各處負責人及各班班主任為組員的校安全工作領導小組,校長親自抓,分管領導具體抓,學校辦公室、政教處、教導處具體分工負責組織實施。領導小組成立以來,定期對校舍、設施進行安全檢查,每天都安排有值班,做到來到師生的前頭,走在師生的后頭,負責全天的學生安全。真正做到時時、處處有人監(jiān)管。一年來,沒有發(fā)生任何安全事故。完善制度,強化管理在原有各項職責制度的基礎上,我校建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、出入登記驗證、防控傳染病等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化,同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書,分工到人,責任到人,簽訂了安全責任書,并與學??己讼鄴煦^,強化管理,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不出漏洞。廣泛宣傳,加強教育要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,學校政教處負責學生安全教育工作,以豐富多彩的教育活動為載體,全體動員、全員參與,對學生開展安全預防教育,除了要求教師在周會及日常教學中滲透安全知識教育外,還通過各種活動如消防、防震演習等,寓安全教育于活動中,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,加強學生安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。四、改善學校辦學條件,全力為教育一線服務。為了改善辦學環(huán)境,上學期學??朔速Y金短缺的困難,想方設法擠出資金,投資了萬余元粉刷了教學樓的內外墻壁;()萬元燙教師宿舍和教學樓房頂()平米;()元購置()套學生課桌凳;()元用于校園文化建設,為廣大師生的學習生活提供了有力的保障,在物品管理使用上也盡可能地向教學一線傾斜,以保證教育教學需要。五、存在問題及今后的努力方向學校的辦學條件仍需要進一步改善。隨著學校的發(fā)展,學校的校舍建筑面積需要擴建,舊的教學樓需要加固;操場急需平整、硬化;現(xiàn)代化的教學設備仍需補充,才能滿足當前發(fā)展的需要。抓學校特色的力度不夠,需為學生發(fā)揮藝術潛能展示藝術特長搭建更多的平臺。薄弱學科的教師對教材的熟悉和掌握程度不深,有待進一步加強教師配備和培訓工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兇_確實實是做了許多事并取得了一些成績,然而成績只能代表過去,新的學期,面對新的挑戰(zhàn),我校全體教職工將繼續(xù)團結協(xié)作,共同努力,力爭使我校教育教學質量再上一個新的臺階。
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