公司員工工作紀律及獎懲規(guī)定-資料下載頁
2024-11-14 18:05本頁面
【正文】 需經(jīng)直屬主管批準簽字方可，特殊情況下可先口頭申請，但事后必須補單財務(wù)方可給予報銷。，無特殊情況者，必須在一周內(nèi)將填寫好的差旅費報銷單及全部票據(jù)（車票、住宿發(fā)票等）和《出差申請表》粘貼好，需經(jīng)部門主管核準簽字，后交財務(wù)部門報銷。3． 差旅費費報銷補充規(guī)定 ，因公外出要請客用餐和購物送人等各種規(guī)定之外的開支，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開支。報銷時，報銷人應(yīng)填制費用報銷單，按規(guī)定程序報銷。、地點、事由、客戶當事人等。五、工作紀律的規(guī)定員工必須自覺遵守考勤制度，按規(guī)定上下班并真實打卡，不得代他人打卡，不得無故早退，請假要按程序辦理有關(guān)手續(xù)。非經(jīng)允許，工作時間不得使用揚聲器，只能使用耳機，以免影響他人 除在工休時間內(nèi)且在休息時間里，其他任何時間和任何工作場所不允許相互閑聊。堅守工作崗位，非工作需要，任何時候不能串崗。上班時間內(nèi)不要看報紙、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或其他與工作無關(guān)的事情。愛護公司財產(chǎn)，不浪費公司資源。下班后關(guān)燈，關(guān)電腦，節(jié)省用電；開空調(diào)注意關(guān)窗。保持工作場所衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。維護部門形象、不能有任何有損公司形象和信譽的行為。遵守會議管理規(guī)定，不遲到、早退，開會期間通訊工具設(shè)為靜音。員工違反上述紀律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報批評；情節(jié)嚴重，給部門造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報批評外，本不予評優(yōu)評先，績效考核不予獎勵；情節(jié)特別嚴重，被上級檢查發(fā)現(xiàn)，從重處理，建議停職或予以辭退。違法者將移交法律部門處理。部門負責(zé)人負責(zé)對部門的工作記錄進行監(jiān)督，并對原告進行教育、管理。部門內(nèi)發(fā)生違紀行為，部門負責(zé)人連帶責(zé)任，給予相應(yīng)處罰。第五篇：公司員工工作紀律(試行)公司員工工作紀律（試行）一、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，違者按照考勤制度要求進行處理。二、端正觀念，積極進取，努力工作，盡職盡責(zé)，嚴禁散布不滿情緒、造謠生事、無事生非；不得私心太重，損害他人利益；嚴禁損害公司的形象和利益，違者將按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。三、工作時間禁止從事與工作無關(guān)的事情。不得看小說，睡覺，觀看與工作無關(guān)的網(wǎng)站、影片或打游戲等，違者每次樂捐20元，當月發(fā)現(xiàn)三次以上者扣除當月全部薪資的20%，并在公司內(nèi)部通報、批評。四、不得在辦公室內(nèi)用餐，上班時間不得用餐，違者每次樂捐10元。五、工作時間一律不得接待私人拜訪，特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可會客；員工朋友及家屬不得在公司長時間逗留，違者每次樂捐10元。六、工作時間如需外出辦理公務(wù)或個人私事，應(yīng)事先向相應(yīng)負責(zé)人請示，填寫外出說明或請假單，經(jīng)批準后方可外出，違者按曠工處理。七、要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無正當理由不得拒絕，不得怠工，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況及進程。八、嚴格執(zhí)行公司保密制度。未經(jīng)公司批準，不得向外界透露、傳播、提供公司內(nèi)部的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等；不得將公司有關(guān)內(nèi)部資料帶出辦公場所；對非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機密，做到不打聽，不猜測，不傳播，違者按照相關(guān)協(xié)議及要求進行處理。九、任何時間嚴禁在辦公樓內(nèi)非吸煙場所吸煙，違者每次樂捐20元。十、電腦出現(xiàn)問題立即上報行政部維修，未經(jīng)許可不得擅自拆卸電腦硬件，違者將承擔(dān)所造成的全部損失，并樂捐50元。十一、員工上班時間著裝整齊，大方、得體或迎合藝術(shù)氣息，不得穿奇裝異服、拖鞋等。十二、辦公設(shè)施操作管理人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，違者每次樂捐10元，并承擔(dān)由此造成的所有損失十三、辦公時間要使用文明用語，在公司遇到來訪的客人或者公司員工要禮貌性的示意問好，以表對他人的尊重和體現(xiàn)個人素養(yǎng)。十四、上班時間禁止長時間接打私人電話，每次接打電話不得超過5分鐘；長途與市話必須按照各電話性能規(guī)定撥打，違者將自行承擔(dān)所產(chǎn)生的費用，同時樂捐20元。本制度所有員工必須認真學(xué)習(xí)，并嚴格按照制度要求執(zhí)行。相關(guān)部門會不定時對員工進行考核，如有違反，嚴格按照本制度進行相應(yīng)處理。本制度中所涉及的樂捐款項均屬首次違紀，如有多次違紀情況逐次遞增。本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，如有不完善之處隨時修訂。行政人事部 2011年4月6日
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