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“兩新”組織黨建工作情況調研報告-資料下載頁

2024-11-10 01:08本頁面
  

【正文】 建組織,擴大黨在“兩新”組織的組織覆蓋和工作覆蓋。對已建立黨組織的企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)的各項規(guī)章制度,指導幫助企業(yè)堅持好“三會一課”制度,開展好黨組織活動和企業(yè)職工活動;按照“組建一個,鞏固一個,規(guī)范一個,提高一個”的要求,對暫無黨員未建立黨組織,職工人數較多的,應先通過組建工會、共青團等群團組織的方法,理順組織關系,把工作開展起來,逐步培養(yǎng)、發(fā)展、壯大黨的力量,為下一步建立黨組織奠定基礎,做到符合條件的及時應建盡建;按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,逐步完善黨員培養(yǎng)機制,通過黨員推薦、群眾推薦的形式,把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織,進行組織培養(yǎng);加強組織關系接轉工作,建立完善的黨員組織關系和積極分子培養(yǎng)接轉機制,保障對黨員的有效管理和對積極分子的連續(xù)培養(yǎng)。抓連建,建立“兩新”組織的黨組織的立體結構網絡。以加強“兩新”組織企業(yè)黨組織建設為基礎,以提高“兩新”組織企業(yè)黨建工作規(guī)范化程度為重點,以落實“兩新”組織企業(yè)黨建工作目標為根本,逐步開展機關、農村、居民區(qū)、學校黨組織與“兩新”組織企業(yè)黨組織“黨建聯動、工作聯抓、成效聯創(chuàng)”活動,充分發(fā)揮“黨建共抓、隊伍共建、資源共享、優(yōu)勢互補”的互動效應。創(chuàng)先進,抓好“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實。創(chuàng)先爭優(yōu)活是目前“兩新”組織黨建工作的一項極其重要的工作。一是要把活動的開展落實到每個組織中,再動員再發(fā)動,讓每個黨員參與活動。二是鼓勵因地制宜創(chuàng)造各種各樣的活動形式,把創(chuàng)先爭優(yōu)不斷推向深入。三是使活動不僅同生產業(yè)務相結合,還要同維護職工合法權益、開展好工會等群團組織活動結合在一起。四是創(chuàng)新主題,豐富載體,大力推廣好的做法好的經驗,讓先進組織、優(yōu)秀個人的典型事跡得到發(fā)揚光大。強保障,完善“兩新”組織黨建工作保障機制。首先要建立健全規(guī)章制度,靠制度保障“兩新”組織黨建工作科學持續(xù)健康發(fā)展。其次要通過黨組織和黨員作用的發(fā)揮,讓業(yè)主剛到黨組織活動帶了的好處,以及對“兩新”組織持續(xù)健康發(fā)展的幫助,從而自愿掏錢支持黨組織開張活動;第三要通過工會、共青團等團體的規(guī)范,讓黨組織的活動、陣地、時間和經費得到保障;第四要盡量組織少花錢、不花錢的活動,吸引黨員主動參加活動,不斷增強黨員意識。中共@@@鄉(xiāng)委員會 2012年3月11日第五篇:兩新組織黨建工作調研建議胡錦濤同志在十七大報告中指出,必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線,以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設,保證黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。新形勢下,提升新經濟組織、新社會組織(以下簡稱“兩新”組織)黨建工作層次,開辟“兩新”組織黨建工作新境界,是一項亟待研究解決的重大課題。近期,我們就進一步加強“兩新”組織黨建工作開展了調研。一、全市“兩新”組織黨建工作基本情況全市共有“兩新”組織24591個,從業(yè)人員104895人;共有黨員4011名;其中有3名以上黨員的126個,僅有個別黨員的948個,沒有黨員的23565個;已建立黨組織162個,其中建立黨委的6個,建立總支的7個,建立支部的149個(建立聯合黨支部的37個)。新經濟組織有23966個,其中“兩新”組織1089家,個體工商戶22877個。在崗職工和從業(yè)人員97332余名(“兩新”組織在崗職工43987名、個體工商戶從業(yè)人員53345名),其中黨員2695名(“兩新”組織黨員2085名、個體工商戶黨員610名)。新經濟組織中3名以上黨員的121家,均為“兩新”組織,已建黨組織157個,其中建黨委6個、總支7個、黨支部108個、有36家“兩新”組織組建了5個聯合黨支部。新社會組織有625個,其中社會團體480個,民辦非“兩新”組織單位134個,律師事務所9個,會計師事務所2個;共有從業(yè)人員7563人。單獨建立黨組織的16個,建立聯合黨支部的4個,黨組織組建率占新社會組織總數的3%。僅有個別黨員的347個,沒有黨員的357個。共有黨員1316人。近年來,我市積極適應形勢任務的變化,按照“健全組織、開展活動、發(fā)揮作用、促進發(fā)展”的工作思路,不斷加強“兩新”組織黨建工作,取得了較好成效。一是“兩新”組織黨建工作齊抓共管的格局初步形成。市委成立了黨建工作領導小組和新社會組織黨建工作指導小組,加強了對全市“兩新”組織黨建工作的領導;印發(fā)了《關于開展“兩新”組織“五個好”黨組織創(chuàng)建活動的意見》、《關于進一步推進全市“兩新”組織黨的建設工作的意見》、《關于進一步加強和改進全市“兩新”組織黨建工作的實施意見》、《關于加強全市新社會組織黨建工作的意見》《關于加強全市出租車行業(yè)黨的建設工作的實施方案》、《關于進一步加強和改進全市律師行業(yè)黨的建設工作的意見》等,建立了規(guī)模以上“兩新”組織黨建信息庫和律師行業(yè)黨建信息庫,進一步明確了“兩新”組織黨組織隸屬關系和組建責任,并將“兩新”組織黨建工作納入全市黨的基層組織建設考核目標,極大增強了各級領導抓“兩新”組織黨建工作的責任意識,形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作機制。青銅峽市、鹽池縣分別成立了非公有制經濟黨工委,加強了對非公黨建工作的組織領導。二是“兩新”組織黨組織的覆蓋面不斷擴大。按照“‘兩新’組織建在哪里,黨組織就覆蓋到哪里,黨的工作就開展到哪里”的要求,采取聯合組建、村企聯建、依托行業(yè)協會組建等多種方式建立黨組織。開展了目前,全市有正式黨員3名以上的126家“兩新”組織有125家成立了黨組織,實現了應建盡建;87家規(guī)模以上“兩新”組織全部實現了黨組織、黨建工作指導員、群團組織和黨員活動陣地四個全覆蓋的工作目標。全市“兩新”組織黨員隊伍不斷壯大,現有黨員4011名,黨員意識不斷增強,黨員的示范帶頭作用在“兩新”組織得到了較好發(fā)揮。進一步深化“黨建帶工建,黨建帶團建”活動,積極做好工會、共青團等群團組織的組建工作,支持其在宣傳黨的方針政策、培養(yǎng)黨的后備力量、協調勞資關系、維護職工合法權益方面發(fā)揮積極作用,進一步團結凝聚職工群眾,為建立黨組織創(chuàng)造條件。全市未建立黨組織的932家“兩新”組織中建立工會組織64家,共青團組織60家。三是“兩新”組織黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。針對“兩新”組織黨務人才缺乏、黨組織負責人難產生等實際,向全市“兩新”組織選派黨建指導員131(116)人,聯系“兩新”組織182家,派駐“兩新”組織的黨建工作得到扎實、有效地開展。各“兩新”組織黨組織堅持“為黨員所歡迎,為職工所擁護,為業(yè)主所理解”的原則,圍繞“兩新”組織生產經營目標制訂黨建計劃,加強載體建設,搭建有形平臺,把黨的政治優(yōu)勢滲透到“兩新”組織的經營管理和文化建設中,提高了“兩新”組織發(fā)展能力,增強了黨組織的凝聚力。我們在全市律師行業(yè)中開展了“一個黨員一面旗”活動,黨員律師參與信訪接待活動,為上訪群眾提供法律咨詢;每個黨員律師聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),義務為鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法律顧問;為弱勢群體、農民工無償提供法律援助。
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