【正文】 第五篇：鄉(xiāng)“兩新”組織黨建工作調研報告為切實加強“兩新”組織黨的建設，根據(jù)縣委組織部的工作安排，對我鄉(xiāng)“兩新”組織的基本情況及其黨建工作進行了調研，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、“兩新”組織發(fā)展現(xiàn)狀（一）“兩新”組織發(fā)展迅速。近年來，我鄉(xiāng)“兩新”組織發(fā)展迅速，其在促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。目前我鄉(xiāng)共有“兩新”組織21家，從業(yè)人員1127人，主要涉及木業(yè)加工、礦產品開采與加工、農業(yè)生產、幼兒教育等領域，其中建立黨組織1家（三和木業(yè)公司黨支部，2007年建立黨組織，現(xiàn)有黨員6人，由企業(yè)法人代表兼任黨支部書記）。（二）“兩新”組織貢獻逐年加大。一是拉動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，擴大了投資、增加了經(jīng)濟總量。二是吸納了大量的社會就業(yè)，實現(xiàn)了村民“家門口”就業(yè)，有效緩解了就業(yè)的壓力。二、“兩新”組織黨建工作開展情況及成效近年來，@@@鄉(xiāng)以“兩新”組織黨建工作作為拓展黨建工作新領域，提升黨建工作整體水平的一項重要工作來抓，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心，以健全完善領導機制為突破，以建設高素質的黨務工作者隊伍為切入，有力推動“兩新”組織黨建工作邁大步，并促進了非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。（一）抓摸底，夯實“兩新”組織黨建工作的基礎。摸清底子，掌握現(xiàn)狀，是開展“兩新”組織黨建工作的基礎。我們狠抓了三個環(huán)節(jié)的工作。一是摸清底子。組織力量對鄉(xiāng)內“兩新”組織進行深入摸底，加強對“兩新”組織中黨員情況、黨組織情況、業(yè)主對黨的認識等情況的掌握，建立健全了“兩新”組織臺帳，摸清了“兩新”組織現(xiàn)狀，為加強“兩新”組織黨建工作奠定了基礎。二是明確責任。建立了科級領導聯(lián)系非公企業(yè)工作制度，@@@鄉(xiāng)“兩新”組織黨建工作調研報告 同時明確了抓“兩新”組織黨建的責任。每位科級領導都掛鉤聯(lián)系一個企業(yè)，形成領導帶動、齊抓共管的工作格局。三是深入開展調研。鄉(xiāng)黨委十分重視開展黨建工作調研，組織力量對鄉(xiāng)內非公企業(yè)黨建工作進行深入調研，認真分析新情況，探討解決新問題，提出了開展非公黨建工作要堅持“抓重點，強基礎，促發(fā)展”的工作思路。同時，深化了各有關單位抓“兩新”組織黨建工作的認識，統(tǒng)一了思想。（二）抓隊伍，增強非公經(jīng)濟組織黨組織的活力。一是提升黨務工作者黨建工作能力，每季度非公企業(yè)黨支部書記向鄉(xiāng)黨委匯報黨建工作，鄉(xiāng)黨委定期對黨務工作者進行培訓，進一步增強黨性和開展黨建工作的能力。二是加大入黨積極分子培養(yǎng)力度。每年，鄉(xiāng)黨委都制定發(fā)展黨員工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作計劃，加強宏觀指導。同時，認真抓好發(fā)展對象培訓工作，采取利用企業(yè)生產淡季和企業(yè)員工工余時間，統(tǒng)一授課分散討論和集中測試的方法培訓，取得良好的培訓效果。三是把好發(fā)展黨員工作質量。把企業(yè)中層以上管理人員、技術人員和表現(xiàn)好的對象作為培養(yǎng)、發(fā)展黨員的重點，確保發(fā)展黨員的質量。2007年來，三和公司黨支部發(fā)展黨員4名。（三）抓機制，促進“兩新”組織黨組織的制度化建設。進一步建立健全“兩新”黨組織工作職責、“三會一課”制度、黨內選舉制度、黨員民主評議制度、黨員教育管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員聯(lián)系員工作制度和黨組織活動制度等工作制度。（四）抓活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。一是引導非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極開展黨組織活動，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、出點子，促進企業(yè)生產經(jīng)營管理工作。二是密切與職工的聯(lián)系，注意組織引導企業(yè)黨組織深入職工中，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，既替公司解決一些力所能及問題，激發(fā)職工工作熱情，又送去黨的溫暖，凝聚人心。三是立足于“兩新”組織的發(fā)展，緊密結合實際，把黨建工作很好地融合滲透到促進生產經(jīng)營中，開展了一系列主題實踐活動。三和木業(yè)有限公司黨支部開展了“黨員先鋒崗”活動，黨支部每年組織黨員進行安全知識培訓，并為每位黨員“量身定做”了安全生產監(jiān)督崗等個崗位。經(jīng)過幾年的工作實踐，我鄉(xiāng)在開展“兩新”組織黨建工作上，采取了一些得力措施，總結了一些經(jīng)驗和做法，取得了初步成效。一是黨的組織網(wǎng)絡不斷健全，黨的力量不斷加大。二是思想認識逐步提高，黨建工作氛圍初步形成。三是“兩新”組織加強黨建工作的意識明顯增強。四是黨的活動逐步開展，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。二、當前 “兩新”組織黨建工作的主要問題經(jīng)過努力我鄉(xiāng)的“兩新”組織的黨建工作取得實效了一定程度的實效和成績，但同上級的要求和“兩新”組織黨建工作的先進地區(qū)相比仍然有一定的差距，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。思想認識不到位。部分企業(yè)負責人對在企業(yè)中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，對黨的方針、政策不甚了解，存在著典型的“重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作”的認識誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織、無活動”的情況。黨員隊伍建設難度大?！皟尚隆苯M織黨員占從業(yè)人員總數(shù)比例非常較低，黨員影響力小，多數(shù)企業(yè)中黨員數(shù)量少、流動性大，甚至一個黨員也沒有，提出入黨愿望的更少，嚴重制約了黨組織的建立和發(fā)展。二是黨員隊伍教育管理難。黨員流動性強，就我鄉(xiāng)而言，多數(shù)非公有制企業(yè)的規(guī)模比較小，有的企業(yè)生產經(jīng)營的季節(jié)性較強，普遍存在黨員分布零散，流動性大，給黨員隊伍的教育管理和培養(yǎng)發(fā)展黨員帶來較大困難。三是關系理順難度大。一些黨員認為自己在非公企業(yè)工作，不穩(wěn)定，存在臨時觀念，主觀上不愿把組織關系轉過來，甚至有的黨員不愿暴露身份，怕參加黨的組織活動，耽誤自己的工作時間，影響自己的收入，逐步成為 “自由黨員”、“隱形黨員”。黨組織活動開展難?！皟尚隆苯M織開展活動受客觀因素影響較大，活動時間難安排，由于企業(yè)競爭壓力大、生產任務繁重、工作時間長，黨組織開展活動的時間十分有限，甚至沒有專門的活動室或會議室，缺少必要的資金和設施。就算有活動，但開展活動形式單一，僅停留在讀報、收黨費上，黨組織和黨員的作用在企業(yè)和員工中沒有得到充分發(fā)揮，難以產生應有的凝聚力和影響力。黨建工作保障不足?！皟尚隆苯M織黨建工作能不能有效開展，業(yè)主的態(tài)度是重要因素。黨建工作需要業(yè)主在人、財、物等各個方面給予支持。“兩新“組織黨建工作至今還沒有基本保障，黨建活動經(jīng)費、活動陣地、黨務工作者待遇等都沒有具體體現(xiàn)。三、加強和改進“兩新”組織黨建工作的對策和措施 面臨著新的形勢和新的課題，“兩新”組織黨建工作必須依據(jù)黨章規(guī)定和上級的有關精神，因應發(fā)展中的問題，積極探索，大膽實踐，不斷積累經(jīng)驗，賦予“兩新”組織黨建工作新的定位和新的作為。重領導，形成“兩新”組織黨建工作合力。一是提高思想認識，把統(tǒng)一認識作為加強非公黨建工作的突破口，把工作重點放在教育引導，領導干部深入企業(yè)中要宣傳黨的方針、政策和非公企業(yè)黨建工作重要意義，發(fā)放、張貼宣傳資料，召開企業(yè)主座談會，營造了良好的黨建工作氛圍；二是強化領導責任，“兩新”組織黨建工作要在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，進一步加大工作的指導力度，形成由組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門各負其責，工、青、婦等群團組織等有關職能部門積極參與、齊抓共管的工作格局。切實把加強“兩新”組織黨建工作擺上議事日程，放在重要位臵，做到有要求、有措施、有檢查、有考核，形成工作合力。建組織，擴大黨在“兩新”組織的組織覆蓋和工作覆蓋。對已建立黨組織的企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)的各項規(guī)章制度，指導幫助企業(yè)堅持好“三會一課”制度，開展好黨組織活動和企業(yè)職工活動；按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個，提高一個”的要求，對暫無黨員未建立黨組織，職工人數(shù)較多的，應先通過組建工會、共青團等群團組織的方法，理順組織關系，把工作開展起來，逐步培養(yǎng)、發(fā)展、壯大黨的力量，為下一步建立黨組織奠定基礎，做到符合條件的及時應建盡建；按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，逐步完善黨員培養(yǎng)機制，通過黨員推薦、群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，進行組織培養(yǎng)；加強組織關系接轉工作，建立完善的黨員組織關系和積極分子培養(yǎng)接轉機制，保障對黨員的有效管理和對積極分子的連續(xù)培養(yǎng)。抓連建，建立“兩新”組織的黨組織的立體結構網(wǎng)絡。以加強“兩新”組織企業(yè)黨組織建設為基礎，以提高“兩新”組織企業(yè)黨建工作規(guī)范化程度為重點，以落實“兩新”組織企業(yè)黨建工作目標為根本，逐步開展機關、農村、居民區(qū)、學校黨組織與“兩新”組織企業(yè)黨組織“黨建聯(lián)動、工作聯(lián)抓、成效聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮“黨建共抓、隊伍共建、資源共享、優(yōu)勢互補”的互動效應。創(chuàng)先進，抓好“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實。創(chuàng)先爭優(yōu)活是目前“兩新”組織黨建工作的一項極其重要的工作。一是要把活動的開展落實到每個組織中，再動員再發(fā)動，讓每個黨員參與活動。二是鼓勵因地制宜創(chuàng)造各種各樣的活動形式，把創(chuàng)先爭優(yōu)不斷推向深入。三是使活動不僅同生產業(yè)務相結合，還要同維護職工合法權益、開展好工會等群團組織活動結合在一起。四是創(chuàng)新主題，豐富載體，大力推廣好的做法好的經(jīng)驗，讓先進組織、優(yōu)秀個人的典型事跡得到發(fā)揚光大。強保障，完善“兩新”組織黨建工作保障機制。首先要建立健全規(guī)章制度，靠制度保障“兩新”組織黨建工作科學持續(xù)健康發(fā)展。其次要通過黨組織和黨員作用的發(fā)揮，讓業(yè)主剛到黨組織活動帶了的好處，以及對“兩新”組織持續(xù)健康發(fā)展的幫助，從而自愿掏錢支持黨組織開張活動；第三要通過工會、共青團等團體的規(guī)范，讓黨組織的活動、陣地、時間和經(jīng)費得到保障；第四要盡量組織少花錢、不花錢的活動，吸引黨員主動參加活動，不斷增強黨員意識。中共@@@鄉(xiāng)委員會 2012年3月11日