“兩新”組織黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-14 01:20本頁面
【正文】 和時(shí)間等必要條件都未作出具體明確的規(guī)定，這給基層黨組織的實(shí)際操作帶來極大的隨意性。為保證黨組織正常開展活動(dòng)，我們制訂出臺(tái)了《 **市非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)保 第 8 頁 共 9 頁 障制度（試行）》，對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場地、時(shí)間等作了制度性安排。特別是在經(jīng)費(fèi)保障上，明確規(guī)定把非公黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù) 算，按每年每個(gè)企業(yè)黨組織不少于 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，今年的市級(jí)非公黨建工作經(jīng)費(fèi)為 50 萬元；規(guī)定企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按不低于職工年度工資總額 8‰ 的比例納入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制年度預(yù)算，在企業(yè)管理費(fèi)中列支，據(jù)實(shí)在稅前扣除，實(shí)行專款專用。二是探索建立健全黨組織與企業(yè)其他部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為黨組織開展工作創(chuàng)造良好條件。通過構(gòu)建黨組織與董事經(jīng)理層面的雙向溝通機(jī)制、企業(yè)黨組織與人力資源部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制、企業(yè)黨組織與一線生產(chǎn)部門的互動(dòng)服務(wù)機(jī)制、企業(yè)黨組織與基層群團(tuán)組織的整合聯(lián)帶機(jī)制，把企業(yè)黨組織的工作與企業(yè)管理有機(jī)融合起 來，密切黨組織與企業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系，暢通聯(lián)系溝通渠道。如嘉利特荏原公司在與日方的合作章程中明確規(guī)定，黨支部書記列席董事會(huì)，支部委員參加總經(jīng)理辦公會(huì)議，黨組織班子直接參與的日常管理工作。浙江振中工程機(jī)械股份公司黨支部以理論聯(lián)合學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，文秘 114 版權(quán)所有黨組織班子和董事會(huì)成員共同學(xué)習(xí)，共商企業(yè)發(fā)展對(duì)策。三是探索建立健全黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機(jī)制和政策激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人工作積極性。在工作上 ? 帶 ? 動(dòng)，規(guī)定企業(yè)黨組織書記一般要兼任企業(yè)副總或相當(dāng)職務(wù)，黨組織副書記一般要兼任企業(yè)人力資源部部長或相當(dāng)職務(wù)。 推行 ? 解聘報(bào)備 ? 制度，要求企業(yè)解聘黨務(wù)工作者 第 9 頁 共 9 頁 應(yīng)事先征求上級(jí)黨組織的意見，并說明理由，由上級(jí)黨委核實(shí)情況后協(xié)商處理。在經(jīng)濟(jì)上 ? 觸 ? 動(dòng)，撥出?？钣糜诜枪h建考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)部分成績突出的非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作開展成效顯著的企業(yè)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。在政策上 ? 推 ? 動(dòng)，落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排與黨建工作相掛鉤制度。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人代表推選中，對(duì)從非公經(jīng)濟(jì)代表人士中推薦各級(jí)黨代表候選人、人大代表侯選人和政協(xié)委員，在提出初步人選名單時(shí)，把所在單位黨建工作實(shí)績作為重要依據(jù)，凡不重視、不支持黨組織組建或開展正常工作 的，一般不予以考慮安排，這樣極大地提升了企業(yè)黨建的工作效力和顯示度。同時(shí)還實(shí)行企業(yè) ? 評(píng)星 ? 與黨建工作相掛鉤制度，把建立黨組織作為企業(yè)評(píng)星的前置條件，實(shí)行 ? 一票否決 ? ，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建雙贏。
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