7增強“兩新“組織黨建工作-資料下載頁
2024-09-26 06:19本頁面
【正文】 共 4 頁 管理職責、改革組織關系接轉和黨費收繳辦法、探索試行黨員證“ 一證通 ” 等多種措施，形成城鄉(xiāng)一體、網(wǎng)絡覆蓋、協(xié)同配合、運轉有效的黨員管理新格局。 五、找準結合點，在統(tǒng)籌各方正當利益上下功夫 “ 兩新 ” 組織經濟結構和生產經營的特殊性決定了 “ 兩新 ”黨建工作的特殊性。必須立足以人為本，體現(xiàn)業(yè)主、員工和黨員共同的價值取向，融合各方正當需求，緊貼各方實際開展工作。要緊貼 “ 兩新 ” 組織實際。黨組織要維護正常生產經營秩序，做好思想政治工作，建設企業(yè)文化，協(xié)調業(yè)主與職工關系，調動職工、黨員積極性，營造和諧發(fā)展環(huán)境，促進 “ 兩新 ” 組織做大做強做優(yōu)。要緊貼員工實際。黨組織要扎根職工之中，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，把握職工脈搏，反映職工訴求，體現(xiàn)職工意愿，維護職工合 法權益。要緊貼黨員實際。黨組織既要按照黨的先進性建設要求，加強黨員經常性教育，嚴格黨員組織生活，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又要尊重黨員主體地位，發(fā)揚黨內民主，保障黨員民主權利，對黨員真正關心、真情愛護、真心幫扶。
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