7增強“兩新“組織黨建工作(已改無錯字)
2024-09-26 06 本頁面
【正文】 作的 “ 內(nèi)動力 ” 和榮譽感。要解決干得好不好的問題。積極探索行之有效的管理考核辦法，建立健全檢查督促、業(yè)績考評、勤政廉政等責任考核制，統(tǒng)一實行建檔管理、及時進行跟蹤管理、不斷強化監(jiān)督管理，寓管理于服務中，在服務中強管理，做到管住、管好、管活。 四、圍繞著重點，在加強流動黨員教育管理上下功夫 “ 兩新 ” 組織是流動黨員分布集中的領域。要按照保持和發(fā)展黨的先進性，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制的要求，狠抓流動黨員教育管理。教育要經(jīng)?；Ａ⒆阌谠鰪婞h員意識、永葆先進性，靈活務實地開展學習培訓、 “ 三會一課 ” 、民主評議、黨性分析等學習教育活動，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，使他們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。管理要動態(tài)化。適應 “ 兩新 ” 組織黨員從業(yè)和居住的流動性，改變城鄉(xiāng)之間、地域之間、黨員居住地和就業(yè)單位之間基層黨建工作相對分離的狀態(tài)，通過建立 “ 流動黨員之家 ” 、實施黨員 “ 安家工程 ” 、完善黨員服務中心、合理劃分黨員流出地和流入地的 第 4 頁
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