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正文內(nèi)容

關(guān)于省兩新組織黨建工作情況的考察報告與關(guān)于省教育內(nèi)審調(diào)研報告匯編-資料下載頁

2024-11-22 03:18本頁面
  

【正文】 被審計單位的整改情況報本級政府審批銷號,會同有關(guān)部門對聯(lián)席會議提出的重點督辦事項,加強督查;聯(lián)席會議成員單位按照各自職能,對議定的其他事項積極抓好落實。二是建立審計情況必報制度。上審下面項目、上級審計機關(guān)布置的項目以及一些重點項目審計情況,要無保留地向上級審計機關(guān)報告,不得隱瞞、漏報、少報問題;建立審計工作必報制度。對審計項目的管理、審計隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作情況,包括基層審計局班子建設(shè)的情況要及時、真實、準(zhǔn)確地向上級審計機關(guān)報告,信息要高度暢通,實行重大事項必報制度,基層審計局日常工作中的重要情況和突發(fā)性事件要及時向上級審計機關(guān)報告。三是強化考核,獎懲兌現(xiàn)年初制定內(nèi)審工作計劃,對內(nèi)審任務(wù)實行指標(biāo)分解,明確業(yè)務(wù)科室工作職責(zé)和內(nèi)審機構(gòu)項目要求及內(nèi)容重點、完成時間、年終進(jìn)行考評獎懲等。針對內(nèi)審力量相對不足單位,審計機關(guān)幫助參與內(nèi)審并且負(fù)責(zé)具體指導(dǎo),總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗,以點帶面,全面推進(jìn)我區(qū)內(nèi)審指導(dǎo)和管理工作。同時,加強內(nèi)審考核機制。完善內(nèi)審工作考核評比辦法,加強考核力度,年終采取內(nèi)審機構(gòu)自查、互查與審計機關(guān)組織檢查相結(jié)合方法開展評優(yōu)活動,針對我省在內(nèi)審理論和實務(wù)研討中的薄弱環(huán)節(jié),加大對內(nèi)審論文、內(nèi)審信息、內(nèi)審成果轉(zhuǎn)化利用、內(nèi)審先進(jìn)典型的做法、經(jīng)驗的總結(jié)提煉等在內(nèi)審工作考核中的比重,不斷提升我省內(nèi)部審計工作質(zhì)量。,提升聯(lián)動審計工作的成效交流信息資源,降低審計成本。在交流信息資源的過程中,重點抓好三個方面工作:一是“網(wǎng)絡(luò)化”,逐步將審計信息資源數(shù)據(jù)庫與相關(guān)政府機關(guān)、金融監(jiān)管部門聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)信息共享。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),盡快實現(xiàn)國家審計機關(guān)之間、政府及有關(guān)部門與審計機關(guān)之間、審計機關(guān)與被審計單位之間的聯(lián)網(wǎng),建立起一個內(nèi)外交流、上下溝通的信息渠道,確保審計機關(guān)的信息暢通;二是“數(shù)字化”,加速實現(xiàn)審計信息資源的電子化,信息化,建立審計信息資源數(shù)據(jù)庫。更加方便、快速、高效地進(jìn)行相關(guān)信息的檢索、查詢及傳輸,以促進(jìn)審計信息資源的更深層次應(yīng)用。三是“公開化”,在審計機關(guān)內(nèi)部設(shè)立查詢部門,試行有限度公開審計信息資源的查詢、披露機制。從事不宜聯(lián)網(wǎng)共享的審計信息資源的查詢工作,同時動態(tài)維護(hù)、刷新審計信息資源數(shù)據(jù)庫的運行,保障聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的正確傳輸。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),搭建信息交流平臺,用于審計機關(guān)及時發(fā)布各種審計信息,給審計人員經(jīng)常性的相互交流各種信息提供場所,促進(jìn)審計人員合作交流與資源共享。整合審計信息資源。全省審計機關(guān)要把實現(xiàn)審計信息資源共享,提高資源共享的信息化水平,作為整合審計資源的重要措施。重點抓好兩個方面:一是通過加強局域網(wǎng)建設(shè),大力推廣無紙化辦公,建立被審計單位數(shù)據(jù)庫、法規(guī)信息庫、審計檔案資料庫等各種數(shù)據(jù)庫,促進(jìn)各種審計資料全方位的整合和充分利用。二是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),盡快實現(xiàn)同級審計機關(guān)之間、政府及有關(guān)部門與審計機關(guān)之間、審計機關(guān)與被審計單位之間的聯(lián)網(wǎng),建立起一個內(nèi)外交流、上下溝通的信息渠道,確保審計機關(guān)的信息暢通。交流人力資源,發(fā)揮聚合效應(yīng)人力資源是審計資源的主體,是第一資源?;鶎訉徲嫏C關(guān)普遍存在審計人員數(shù)量不足,審計人員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。按照目前我省機關(guān)機構(gòu)改革要求,基層審計機關(guān)大幅增加編制顯然是不可能的,其出路就在于科學(xué)整合人力資源,即大力加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),著力提高審計人員的綜合素質(zhì),以審計人員素質(zhì)和技術(shù)裝備水平的提高、審計人員結(jié)構(gòu)的改善,彌補審計人員數(shù)量的不足和知識結(jié)構(gòu)不合理的缺陷。第一,建立審計人員終生后續(xù)教育機制。首先,堅持揚長避短和缺什么補什么的原則,集中人員分層次、分專長進(jìn)行培訓(xùn),提高審計人員綜合素質(zhì);其次,通過審計業(yè)務(wù)交流,分析典型案例和召開理論研討會等方式,來提高審計干部的業(yè)務(wù)水平。第二,建立精心培養(yǎng)的育才機制。采用“請進(jìn)來,送出去”辦法,積極引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才,通過“傳幫帶”,使審計人員的知識面得以拓寬,知識層次得以加深,從而帶動了審計人員整體素質(zhì)的提高。此外,還可采用“以審代訓(xùn)”的方法,鼓勵審計人員積極參加省或市定項目的審計工作,不斷豐富審計人員的工作經(jīng)驗。第三,確立科學(xué)安排審計人員的機制。建立“因人定項”和“因事?lián)袢恕钡墓芾頇C制,徹底打破目前行政科室人員管轄,根據(jù)每個人的優(yōu)勢,重新組成審計組,形成行政管理與業(yè)務(wù)管理的適度分離;其次,還可以加強審計人員的內(nèi)部流動,使審計人員能全面掌握審計業(yè)務(wù)知識,綜合素質(zhì)得到提高。交流技術(shù)資源,提高審計效率。整合審計技術(shù)資源。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代和信息社會的到來,傳統(tǒng)的審計技術(shù)手段正面臨著現(xiàn)代審計手段的挑戰(zhàn)。整合審計技術(shù)資源,就審計的發(fā)展趨勢來看,是整合審計資源中層次最高、難度最大的環(huán)節(jié)。特別是對基層審計機關(guān),有很大的局限性,結(jié)合我省審計機關(guān)的實際,在交流技術(shù)資源中,要著重抓好“三個結(jié)合”。第一,傳統(tǒng)審計手段與計算機審計相結(jié)合,在手工審計與計算機審計兩種手段的整合中求效率。第二,傳統(tǒng)的審計技術(shù)與現(xiàn)代審計技術(shù)相結(jié)合。使以帳項基礎(chǔ)審計為主的經(jīng)驗式審計方法,逐步轉(zhuǎn)向制度基礎(chǔ)審計、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?,以業(yè)務(wù)循環(huán)審計方法逐步取代傳統(tǒng)的分項審計方法,避免不同的審計人員對同一審計項目的交叉審計,提高審計效率。第三,是審計基礎(chǔ)理論創(chuàng)新與審計實踐運用相結(jié)合。審計基礎(chǔ)理論研究要十分重視解決通用性研究和個別性研究的關(guān)系,理論研究的多樣性和針對性的關(guān)系,注重經(jīng)驗的積累、總結(jié)和分析,用審計理論研究的成果指導(dǎo)審計實踐,使審計基礎(chǔ)理論創(chuàng)新作為最先進(jìn)的審計資源,在審計實踐活動中體現(xiàn)出更大的資源價值。
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