【正文】 答題方法，我就不總結了。例：溫總理：“公務員除了是人民公仆外，沒有任何特權?！?，你怎么看待溫總理這句話。答：下面我開始回答第N題，對于溫總理的這句話我是從以下幾個方面來看待的。第一，溫很精辟地對公務員本質做了闡釋，公務員就是為人民服務，是人民勤務員，服務是本質。第二，這句話準確闡明了公務員和人民的關系，公務員是仆人，人民是主人，主仆關系永遠不能顛倒。第三，這句話對公務員職責和使命做出了精辟解釋，那就是全心全意為人民服務，權為民所用，利為民所謀，使人民群眾享受到政府帶來的實惠。絕不能權錢交易，永遠不能損害人民的利益。第四，應對公務員出發(fā)點、立足點準確定位，應以人民支持不支持，擁護不擁護，贊成不贊成作為出發(fā)點和立足點。第五，如果這次我有幸成為一名公務員，我將以這句話作為座右銘，不辜負黨、人民、父母的培養(yǎng)，也不能辜負各位評委對我的期望，成為一名合格的公務員。第N題回答完畢。b。主要是時政、社會的熱點問題說個老師給我們出的題，我面試時居然這題目就在其中，汗一下。還是那句話，關鍵是答題方法。自己先回答下再參照答案，感覺會很不同。2006年我國股市大漲，如何看待？答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。第一，我國股市形勢看好，從一定層面上說明了我國經濟發(fā)展勢頭好，取得了長足發(fā)展，成就巨大。第二，炒股是一種風險投資，股市有漲必有跌，股市不可能一直處于牛市，股市有風險，投資需謹慎第三，要正確引導股民投資炒股，特別是一些證券公司應該加強對股民的引導，克服盲目炒股心理，要明確有漲必有跌，有賺必有賠。第四，2006年我國股市離奇走紅也證明了我國股市的運營、管理體制上還有一定程度的不足，還不夠成熟和完善，需要在政府宏觀管理之下，學習發(fā)達國家成熟的經驗。第五，針對目前股市投資資金多于銀行存款的現象，國家應該加強宏觀調控，實施如增加存款利率等措施，促使人民將資金適量從股市撤出，存款保值，以防范金融風險。當然，政府只能引導而絕不能限制人民群眾炒股。再來幾題，還啰嗦句，注意答題方法。你對當前少數地方政府利用社保資金進行房地產開發(fā)和炒股等現象如何看待？答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。第一、這充分暴露了我國社保資金管理存在薄弱環(huán)節(jié)，嚴重影響了廣大人民群眾的利益，給社會穩(wěn)定造成了不確定因素，不利于和諧社會的建設，必須要依法查辦。第二、對于已發(fā)現問題的地方，要建立審計、監(jiān)察社保的部門，組成社保清理小組，積極追回挪用資金，并通過媒體曝光。第三、針對這種現象，應該采取相應措施。社保資金的征繳、支付、使用必須加強監(jiān)督，特別應由人大、審計部門進行監(jiān)督，不定期公布社保資金情況，實行政務公開。審計等職能部門要加強平時的監(jiān)督，使挪用資金等非法行為消滅于萌芽狀態(tài)，防范于未然。增強依法管理意識，使社保資金管理步入法治軌道。第四、國家應盡快頒布相關法律法規(guī)，使社保資金管理有章可循，有規(guī)可依。第N題回答完畢。當前有很多富人超生現象很嚴重，對此你如何看待？答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。第一、當前社會中出現富人多生超育現象，雖是少數地方少數人。但是這一問題非常嚴重，必須旗幟鮮明反對，采取強有力措施整治。第二、要認真分析原因，富人認為自己有能力撫養(yǎng)更多的孩子，他們往往出于傳宗接代的思想，加上目前處罰力度不夠大，因此應該指定強有力的措施解決。第三、富人和窮人都是公民，沒有任何特權，在法律面前、在黨和國家政策面前人人平等。任何人觸犯法規(guī)都要受到嚴厲懲罰，社會對此也應予以譴責。第四、多管齊下，嚴肅懲處富人超生多育案件，目前征收社會撫養(yǎng)管理費標準對于富人超生應該提高，加強媒體曝光。從制度上約束，法律上懲罰，經濟上從嚴制裁。第五、適當調整我國計劃生育條例，富人與原配多生處罰，富人離婚又結婚反復超生情況應禁止，這樣才能做到標本兼治。第N題回答完畢。例：如今經濟發(fā)展了，生活水平提高了，有人出錢賣健康。環(huán)境對人的健康影響很大，可有的地方寧愿犧牲環(huán)境去換取經濟發(fā)展。你如何看待這個問題？答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。第一、現在經濟發(fā)展，人民生活水平提高了，人民群眾對于身體健康也格外關注起來，這是以人為本的具體表現，也體現了人們對保護環(huán)境的渴望。第二、環(huán)境對身體健康影響很大，所以人民群眾也呼吁應保護好環(huán)境，實現人與環(huán)境的和諧發(fā)展。第三、絕不能以破壞環(huán)境為代價來發(fā)展經濟，應實現環(huán)境與經濟的協(xié)調發(fā)展，以利于經濟更好更快的發(fā)展，在好的基礎上實現快速發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展的道路。第四、提醒我們不能僅考核GDP，更要考核綠色GDP。第五、現在提科學發(fā)展觀，一定要按照五個統(tǒng)籌，以人為本，妥善處理經濟與環(huán)境之間的關系，實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促使社會更加和諧。例：俗話說：“酒香不怕巷子深”。你如何看待這句話。下面我開始回答第N題，對于這句話我是從以下幾個方面來看待的。第一、本意就是美酒不論在何地都會吸引很多顧客。第二、以辨證眼光分析，在自給自足的年代，商品經濟不發(fā)達，這是行得通的。而在商品經濟時代應注重宣傳，樹立好的品牌效應，才能夠促使產品更好的銷售，所以不能完全借鑒這句話。第三、對做人有啟示，如果人的素質高，各方面較好，是金子放到哪里都發(fā)光。單當今社會競爭激烈，是一個張揚個性的時代，應該適當推薦自己。第四、如果這次我有幸成為一名公務員，一方面我應該保持低調，以謙虛謹慎的作風去工作學習，做好本職工作。另一方面，也應該向領導、組織適當的推薦自己，以發(fā)揮自己的最大才智，做出最大貢獻。以上幾題基本涵蓋了這類題目的主要類型，各位考友好好把握一下答題方法吧。題目不在做得多，而在于精，這幾道題就像幾道公式，以后看到類似題就直接套吧。有一個廠長向你抱怨，他的總工被別人以5000元的月薪挖走了。你對這件事如何看？假如現在南方有一家公司高薪聘請你，專業(yè)又符合你的要求，你會辭職嗎？【參考答案】首先我覺得這種情況是存在的，但我覺得應從廠長身上找原因。在我看來，總工一般是高級人才，一般情況下對物質利益并不是特別看重，他們更看重自身價值的實現，他們這樣做，不外乎以下幾個原因：一是各種因素限制了他們個人價值的實現，如體制的限制，個人能力得不到發(fā)揮，得不到應有的尊重。二是得不到社會的認同。個人價值的實現離不開社會的認同，而社會認同的方式隨著經濟的發(fā)展又有很多種。在市場經濟條件下，假如總工為工廠創(chuàng)造了幾百萬元效益，你只讓他每月拿1000元，他肯定會感到不平衡，在市場經濟中，個人價值的實現需要得到物質利益的認同。三是作為一個人，勢必離不開社會生活，個人的住房，子女就業(yè)等問題長期得不到解決，也可能是出走的原因之一。因此我覺得作為一個廠長，首先要盡量為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使他們心情舒暢，要在生活上關心他們，讓他們感到被尊重，有前途，分配方式要使他們的勞動能夠得到物質機制的認可。如果能做到這些，我認為他們一般是不會離開的。假如現在有一個南方企業(yè)高薪聘請我，我覺得我不會動心，因為，每個人有追求自己價值實現的方式，作為一個公務員是我很長時間以來的夢想，我愿意用自己的知識和力量為國家和人民作出自己的貢獻，我不會辭職。、國家機關公務員錄用考試首次突破百萬，報名與招考的比例創(chuàng)下了78：1的歷史最高紀錄。對此，請談談你的看法?！緟⒖即鸢浮繉τ谶@件事，我有3點看法：（1）這說明隨著國家公務員管理的制度化和規(guī)范化的進一步推進，尤其是隨著《國家公務員法》的制訂和實施，公務員，尤其是中央、國家機關公務員這一職業(yè)在人們心中的認同度、滿意度和自豪感在日益增強。（2）這從另一個側面也反映出了當前就業(yè)壓力之巨大和就業(yè)形勢之嚴峻。20世紀80年代末90年代初，教育實行改革，從精英教育到大眾教育，各大學紛紛擴招，如今的大學畢業(yè)生每年高達幾百萬之眾，直接加劇了就業(yè)壓力。（3）國家公務員報名與招考人數比例懸殊，這就為國家遴選真正有用的人才提供了極大的空間。所以從這一現象也可以看出，能有幸考上國家公務員的都是各方面綜合素質特別優(yōu)秀的人才，我相信，通過我自身的努力，在公平、公正的競爭下，我一定會成為這幸運兒之一。，以“過節(jié)、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝，票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現象稱之為“政府搭臺，明星唱戲，領導露臉，百姓買單”。你怎么看待這種現象？【參考答案】對于這種現象，我談4點看法：（1）這種現象是在過去一段時問內，政府的職能定位在以經濟建設為中心，而不是以服務為本職，從而導致插手市場、插手經濟，不依法行政的特有現象。（2）地方政府的主觀目的是好的，是想通過明星造勢來吸引人氣，從而拉動當地經濟的發(fā)展，是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠利益，但由于不顧實際，所以可能人走茶涼，賠了夫人又折兵。（3）不管是為了豐富市民文化生活也好，還是為了拉動地方經濟發(fā)展也好，一切應該讓市場說了算。一個成熟的政府應該自覺自愿地承擔起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝，應該默默無聞地為市場經濟創(chuàng)造良好環(huán)境，掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。（4）我相信，隨著政府職能的轉變，角色的轉換，這種現象會成為歷史。，將20多位科級以上干部的姓名、照片、所在單位與職務、家庭住址等信息在社區(qū)內公開，以便社區(qū)群眾對這些干部的“八小時之外”進行黨風廉政監(jiān)督。此舉一出，便引發(fā)爭議。對此，請談談你的看法?！緟⒖即鸢浮浚?）看到這個題目，使人們容易想起最近幾年一直爭論不休的黨政領導干部財產是否應該公示的問題。這兩個問題其實都是涉及特殊群體的個人隱私權與人民群眾的知情權、監(jiān)督權的博弈的問題。（2）由于我黨的宗旨是全心全意為人民服務，它沒有自己的任何私利。我們的領導干部是黨的各項路線、方針、政策的堅決貫徹者和執(zhí)行者，更不應該有自己的私利，所以，領導干部這個特殊群體不能等同于一般群眾，它首先應該主動自覺地接受人民群眾的監(jiān)督，不能借口個人隱私脫離人民群眾的監(jiān)督。但也不能忽視和踐踏這一特殊群體的隱私權，因為領導干部也是國家公民，擁有憲法和法律賦予的一切權利。（3）具體到本題中，我認為可以將這些領導干部的姓名、照片、所在單位與職務予以公開，但不宜將家庭住址一同公布。對此，你有什么看法？【參考答案】（1）這看似偶然，實則必然，所以這首先揭示了偶然性與必然性的哲學原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表現形式。（2）這說明人們對客觀規(guī)律的認識總是落后于事物的發(fā)展變化。任何事物的發(fā)展都有規(guī)律可循，但這種規(guī)律不是一成不變的，世上沒有永恒的真理。因此，我們必須與時俱進，不斷調整視角，完善制度，甚至改革現有體制。（3）這也說明世間萬物不是孤立存在的，是相互聯系、相互制約的。在我們進行社會主義現代化建設時，莫不如此。解決了個人崇拜，推行了實事求是，卻出現了思想保守、體制僵化；打開了國門，對外開放，卻飛進了西方蒼蠅；實現了國家工業(yè)化，卻形成了一代又一代的農民弱勢群體；反哺了農民，卻引發(fā)了新一輪通貨膨脹；發(fā)展了經濟，卻要為天價環(huán)保埋單，等等，舉不勝舉。（4）既然B物質的出現是必然的，是客觀規(guī)律，是不可避免的，那么就要求我們科學家、設計師在研究A物質時能高瞻遠矚、通盤考慮，B物質如果有利，就要加速它的出現，擴大它的影響，B物質如果有弊，就要盡量延緩它的進程，減少它的副作用，只有這樣，才不至于頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，疲于應付，事倍功半。