水吧管理制度范本大全五篇-資料下載頁
2024-11-09 22:27本頁面
【正文】 員勸阻還強行進(jìn)入水吧者，給予勸退或無薪自動離職處理。水吧人員上線后必須對水吧物料進(jìn)行查看和盤點，如缺少及時交貨，不得因工作疏忽造成營運過程物料短缺。水吧人員在叫貨時必須使用辦公室電話進(jìn)行叫貨，不得使用其他電話叫貨。1水吧人員在收貨時必須認(rèn)真檢查物料水果質(zhì)量，針對質(zhì)量問題的水果不得私自扔掉，嚴(yán)格按照《水果報損流程》執(zhí)行。1如發(fā)現(xiàn)水吧人員弄虛作假，收受廠商賄賂者，一律無薪自動離職。1水吧人員嚴(yán)禁食用公司水吧出品和水果，嚴(yán)禁私自招待。1水吧人員工作期間不得在水吧內(nèi)睡覺。1水吧人員對公司資產(chǎn)、器材、物料等都應(yīng)愛惜使用并做到開源節(jié)流，不得任意浪費與破壞。1對回收到水吧的杯盤器皿，必須第一時間進(jìn)行清洗擦拭，以備二次使用。1水吧的刀具不得出水吧以作其他作業(yè)使用。造成公司損失者追究責(zé)任和賠償。第五篇：KTV水吧管理制度談起水吧可能有些朋友其實不怎樣了解。今天在給大家先容水吧管理制度之前我們先來簡單的了解一些水吧方面的知識。具體要了解的內(nèi)容有一下幾點：水吧就是休閑場所，提供各種飲用水類，飲料類，并附帶提供各種簡單文娛工具和圖書雜志。目前這樣的場所其實不是很多，有很多喜歡清靜的朋友特別渴看能夠有這樣的場所。接下來我們要了解的內(nèi)容是關(guān)于水吧管理制度的內(nèi)容。水吧管理制度：首先來看看水吧管理制度中對主管崗位職責(zé)內(nèi)容：①依照水吧管理要求，負(fù)責(zé)完成水吧各項工作計劃及工作安排②天天都要制定好并且實施各項工作安排和計劃，監(jiān)視實在施情況③依照水吧制度要求對水吧的新員工進(jìn)行傳幫帶工作④對員工進(jìn)行公道的工作分配，并予以嚴(yán)格、細(xì)致的監(jiān)視⑤負(fù)責(zé)做好本部分員工工作成績的統(tǒng)計和核對工作⑥認(rèn)真遵守嚴(yán)格執(zhí)行水吧管理制度中的《員工守則》等內(nèi)容⑦天天主持召開部分例會，在場所中起到上傳下達(dá)的作用⑧依照經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)分配部分員工的工作區(qū)域，宣傳留意事項⑨帶領(lǐng)、指導(dǎo)和協(xié)助員工進(jìn)行出品制作和發(fā)放，管理自己崗位的調(diào)酒作業(yè)及出品酒水、飲品的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量⑩天天積極做好逐日工作總結(jié)簡單總結(jié)在水吧管理制度中關(guān)于水吧主管崗位職責(zé)的內(nèi)容就是上面這些內(nèi)容，需要相干職員認(rèn)真遵守這些相干管理制度。
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