機(jī)電部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃五篇范文-資料下載頁(yè)
2024-11-09 22:21本頁(yè)面
【正文】 率，降低設(shè)備失爆率，提高井下安全系數(shù)，共計(jì)發(fā)放井下設(shè)備防爆合格證32個(gè)。⑤電纜組對(duì)井下問(wèn)題電纜進(jìn)行了及時(shí)的修補(bǔ)，修補(bǔ)損壞電纜共計(jì)100多米。從本人做起，將安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)人。為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)各小組人員的安全意識(shí)和解決問(wèn)題的培訓(xùn)。，加強(qiáng)平時(shí)排查。著重加強(qiáng)平時(shí)設(shè)備隱患排查力度，設(shè)備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。二、機(jī)電培訓(xùn)工作仍不到位盡管各單位的機(jī)電培訓(xùn)工作每年都在進(jìn)行，但是由于員工學(xué)習(xí)意識(shí)不高、培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，理論實(shí)際不易結(jié)合，造成部分員工學(xué)習(xí)積極性不高、培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至以“應(yīng)付差事”，不認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)單位安排的課程等。以后，望機(jī)電培訓(xùn)工作必須抓實(shí)。第五篇：機(jī)電部工作總結(jié)機(jī)電動(dòng)力部工作總結(jié)進(jìn)入2011年以來(lái)，隨著資源整個(gè)的深入集團(tuán)公司所屬各煤業(yè)公司開(kāi)工手續(xù)的辦理大部分煤礦逐步進(jìn)入復(fù)工基建狀態(tài)，按照上級(jí)主管部門(mén)及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署。在集團(tuán)公司全面落實(shí)主體責(zé)任安全年的活動(dòng)中機(jī)電動(dòng)力部全體人員在機(jī)電副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真研究各煤業(yè)公司的機(jī)電管理現(xiàn)狀，針對(duì)目前在煤礦基建過(guò)程中機(jī)電設(shè)備的安裝運(yùn)行多，以及礦井雙回路供電建設(shè)的難點(diǎn)上深入基層，收集資料全面服務(wù)基層的生產(chǎn)建設(shè)中。針對(duì)整合基建礦井基層管理薄弱；機(jī)電從業(yè)人員素質(zhì)較低的現(xiàn)狀多次深入基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，回顧一年來(lái)的工作雖然由于企業(yè)初創(chuàng)，管理體制不順的情況下機(jī)電業(yè)務(wù)部門(mén)以業(yè)務(wù)管理入手，服務(wù)基層為基，技術(shù)指導(dǎo)為主，作了力所能及的工作具體總結(jié)如下：一、按照省、市主管部門(mén)有關(guān)文件精神要求由機(jī)電動(dòng)力部組織在全公司開(kāi)展了旨在消滅井工煤礦中，國(guó)家明令禁止使用的設(shè)備和加強(qiáng)煤礦可用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理的機(jī)電大會(huì)戰(zhàn)。通過(guò)會(huì)戰(zhàn)的開(kāi)展在已開(kāi)工的煤礦中，首先樹(shù)立了在基建過(guò)程中物資采購(gòu)，特別是機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品采購(gòu)中的安全意識(shí)，同時(shí)對(duì)現(xiàn)用未淘汰的設(shè)備進(jìn)行了登記列入計(jì)劃，按期限淘汰，其次是通過(guò)會(huì)戰(zhàn)提高了煤礦機(jī)電管理中的重視程度，對(duì)于管理機(jī)構(gòu)不健全，管理制度不完善，管理人員素質(zhì)低下和現(xiàn)代化礦井不相適應(yīng)的粗放管理矛盾暴露無(wú)疑，為煤礦在基層過(guò)程中加強(qiáng)機(jī)電管理，提高管理水準(zhǔn)，提出了要求做出了門(mén)診。再就是通過(guò)會(huì)戰(zhàn)選出了機(jī)電工作較好的棲鳳煤業(yè)、麻地溝煤業(yè)、大橋溝煤業(yè)等先進(jìn)企業(yè)、激勵(lì)后進(jìn)，鼓勵(lì)先進(jìn)，為煤礦機(jī)電管理工作良序發(fā)展提供了基礎(chǔ)。二、通過(guò)完善制度建立健全機(jī)構(gòu)，出臺(tái)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范煤業(yè)公司機(jī)電管理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，今年以來(lái)機(jī)電動(dòng)力部先后制定出臺(tái)了《集團(tuán)公司機(jī)電管理實(shí)施細(xì)則》、《集團(tuán)公司機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《集團(tuán)公司機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》、《集團(tuán)公司煤礦防爆五十條規(guī)范》等文件。對(duì)煤礦機(jī)電規(guī)范化管理起到了指導(dǎo)作用。在集團(tuán)組織的多次安全檢查中，機(jī)電動(dòng)力部專門(mén)制定機(jī)電方面考核，檢查重點(diǎn)、分段階、分主次、突出重點(diǎn)，對(duì)煤礦機(jī)電管理工作逐步加強(qiáng)。通過(guò)一年來(lái)的檢查，逐步在井工煤礦中，機(jī)電管理機(jī)構(gòu)完善管理制度健全，基礎(chǔ)管理深入，淘汰設(shè)備清查，技術(shù)檔案健全等有了明顯加強(qiáng)。三、突出重點(diǎn)就大橋溝煤業(yè)竣工驗(yàn)收。機(jī)電動(dòng)力部組織專人抽調(diào)技術(shù)人員駐礦現(xiàn)場(chǎng)辦公。就大橋溝煤業(yè)45萬(wàn)噸升級(jí)改造90萬(wàn)噸，機(jī)電基礎(chǔ)設(shè)施及機(jī)電裝備、技術(shù)資料和初步設(shè)計(jì)不符合的進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)診斷，提出方案設(shè)計(jì)，具體操作程序等提出了很多意見(jiàn)。如：地面雙回路供電以及地面10KV變電站危機(jī)后臺(tái)保護(hù)、饋出線選擇性漏電保護(hù)、地面空壓機(jī)、主提升系統(tǒng)雙回路改造、井下中央配電室、主水泵安裝、綜采以及綜掘工作面供電設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝配備、采區(qū)配電室安裝以及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電圖、板、表的完善，單項(xiàng)機(jī)電安裝工程技術(shù)資料完善等等做了大量的工作，為了大橋溝煤業(yè)53項(xiàng)單項(xiàng)工程驗(yàn)收，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、安全設(shè)施驗(yàn)收、六大系統(tǒng)驗(yàn)收以及最后的綜合驗(yàn)收做了基礎(chǔ)性的工作，也為我集團(tuán)公司的專業(yè)對(duì)口支援，集中提高企業(yè)機(jī)電管理軟、硬件提供了方法和積累了經(jīng)驗(yàn)。四、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門(mén)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，始終以服務(wù)基層為理念，為煤礦基建過(guò)程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)業(yè)務(wù)缺失，機(jī)電動(dòng)力部組織人員對(duì)煤礦固定設(shè)備選型；雙回路供電的方案設(shè)計(jì)提供了大量有力的技術(shù)支持，先后對(duì)棲鳳煤業(yè)的主通風(fēng)機(jī)和掘進(jìn)機(jī)、副斜井提升改造絞車、筒倉(cāng)撞車打充。晉保副井絞車主、通風(fēng)機(jī)、安茂的主井運(yùn)輸膠帶、主通風(fēng)機(jī)大型設(shè)備選型以及安茂、棲鳳煤業(yè)的雙回路供電方案設(shè)計(jì)；電業(yè)部門(mén)協(xié)助提供了竭誠(chéng)服務(wù)，通過(guò)技術(shù)服務(wù)一方面感覺(jué)到我們真?zhèn)€企業(yè)機(jī)電技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，另一方面，也為機(jī)電動(dòng)力部今后一段時(shí)間的工作的重點(diǎn)確定了方向。五、提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井、機(jī)電精細(xì)化管理做充分準(zhǔn)備，在日常的工作中，每日抽一定時(shí)間就專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在部室內(nèi)部廣泛開(kāi)展。旨在提升部門(mén)整體素質(zhì)，每到一個(gè)煤礦就機(jī)電從業(yè)人員的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。諸如業(yè)務(wù)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)素質(zhì)提升，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流。就煤礦機(jī)電管理中不合理不規(guī)范的地方提出指導(dǎo)意見(jiàn)和改進(jìn)方法。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)教育，使廣大機(jī)電從業(yè)人員特別是管理人員初步樹(shù)立了現(xiàn)場(chǎng)煤礦企業(yè)，機(jī)電管理的雛形概念。在今后的工作中機(jī)電動(dòng)力部全體人員在分管經(jīng)理的帶領(lǐng)下提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上能更多、更直接第深入基層，廣泛培訓(xùn)，煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理人員使之能及早適應(yīng)在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)中的職責(zé)。2011年已經(jīng)過(guò)去，2012年是我國(guó)“十二五”開(kāi)局之年，是市委、市政府提出3581工程的起始年，更是我公司神話現(xiàn)場(chǎng)管理，全面促進(jìn)企業(yè)走向正規(guī)的安全生產(chǎn)管理年，作為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，我們將竭誠(chéng)服務(wù)于各大煤業(yè)公司，集中精力使其在基礎(chǔ)管理，現(xiàn)場(chǎng)管理能走向正規(guī)并逐步深化。同華電廠供水工程劉家梁主井水箱施工人員工資表制表：趙軍時(shí)間：2012年元月6日
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