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正文內(nèi)容

大學(xué)生黨建工作創(chuàng)新機制-資料下載頁

2024-11-09 17:28本頁面
  

【正文】 服務(wù)所、5家老年公寓、3家勞動就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等237家新社會組織中通過行業(yè)統(tǒng)建建立了黨組織。二是積極拓展市場、樓宇黨建板塊。通過召開座談會、發(fā)送《公開信》,廣泛宣傳建立黨組織的重要性,鼓勵黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市場、樓宇,納入市場、樓宇聯(lián)合黨支部統(tǒng)一管理和服務(wù)。依托街道社區(qū)、市場管理單位、樓宇物業(yè)公司分別在華凌、紅山、王家梁等大型市場以及城建大廈、溫州大廈、騰飛大廈等商務(wù)樓宇,通過市場合建、樓宇共建,建立聯(lián)合支部和流動黨員服務(wù)站,黨組織覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織8727家、11200人。三是整合園區(qū)黨建板塊。深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)實地走訪調(diào)研,通過懇談會、調(diào)查問卷等形式掌握非公有制企業(yè)業(yè)主、黨員、員工等各類人員的思想狀況,結(jié)合工業(yè)園區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織黨員分散、多數(shù)企業(yè)不具備單獨建立黨組織條件的實際情況,充分整合園區(qū)內(nèi)各類黨建資源,建立工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部,隸屬所在區(qū)域的七道灣街道黨工委管理,配備專職黨務(wù)工作人員,提供必要的辦公場所和設(shè)備,專項負責(zé)園區(qū)企業(yè)黨建工作,按片區(qū)設(shè)置3個聯(lián)合黨小組,將75名黨員納入管理,使黨組織覆蓋到園區(qū)內(nèi)425家企業(yè)和8000余名從業(yè)人員。四是強化社區(qū)黨建板塊。通過“社區(qū)同建”,將31個社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨總支或黨委,下設(shè)33個非公有制經(jīng)濟組織聯(lián)合黨支部;加強黨建帶群團組織建設(shè),1509家非公有制經(jīng)濟組織建立群團組織,其中華祥社區(qū)成立社區(qū)商會,新希望社區(qū)成立社區(qū)婦代會;在個體商戶中成立十戶聯(lián)?;ブ〗M280個,將非公有制企業(yè)和個體工商戶緊緊團結(jié)到社區(qū)黨組織周圍,確保每個商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點都納入社區(qū)黨組織管控范圍。對黨員流動性大的建筑工地,以建設(shè)項目為單位,建立2個臨時黨支部,依托社區(qū)黨組織管理。三、抓推進,區(qū)域化格局初步形成。一是全力擴大組織覆蓋。通過強化社區(qū)黨組織建設(shè),并采取“網(wǎng)格化”管理方式,已在10377家非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織,%%。其中:非公有制企業(yè)2955家,已在2413家建立黨組織,規(guī)模以上全覆蓋,%;個體工商戶9354家,已在7731家建立聯(lián)合黨組織,%;新社會組織238 家,已在237家建立黨組織。二是落實保障措施。建立區(qū)域化黨建工作經(jīng)費保障機制,“百日集中組建”活動中下?lián)軐m椆ぷ鹘?jīng)費共計25萬元,對成功組建社區(qū)商會、社區(qū)聯(lián)合工會、成立社區(qū)婦代會,推動非公有制企業(yè)群團組織建設(shè)的,每個社區(qū)支持2-3萬元的活動啟動資金;向95個非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織、1300余名黨員發(fā)送價值8萬余元的黨旗、黨徽、黨章、黨務(wù)工作書籍、黨員責(zé)任崗位牌;培訓(xùn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織負責(zé)人、街道社區(qū)黨務(wù)專干200多人次。三是抓好黨組織的作用發(fā)揮。著力選好配強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,將69名思想政治素質(zhì)過硬的黨員選配到黨組織書記崗位;一時沒有合適人選的,選派街道、社區(qū)優(yōu)秀黨員干部兼任黨組織書記。目前,已向非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織下派黨建指導(dǎo)員95名、選派黨員干部27名。以“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”為實踐載體,要求廣大黨員立足崗位爭先鋒。華祥社區(qū)商會中的怡林酒店、天山湟朝大酒店、橄欖市場三家單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中率先成為“星級黨員示范點”;美皇沐足、天山湟朝大酒店、動力網(wǎng)吧在自身發(fā)展的同時不忘回饋社會,成立再就業(yè)見習(xí)基地,解決了45名社區(qū)大中專畢業(yè)生和生活困難人員的就業(yè)問題。非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織落實維護穩(wěn)定的重要職責(zé),組建應(yīng)急治保隊看家護院,協(xié)助街道社區(qū)黨組織做好區(qū)域維穩(wěn)工作;自發(fā)組建了多個特色便民服務(wù)隊。如愛德華醫(yī)院黨支部開展“防病治病黨員先行”活動,組織黨員深入居民小區(qū)開展義診。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,各黨組織開展黨員責(zé)任崗、黨員奉獻日等多項主題實踐活動。93名“口袋黨員”、“隱形黨員”主動亮出身份,98名從業(yè)人員遞交了入黨申請書。關(guān)于進一步推進區(qū)域化黨建工作的意見各市、縣(市、區(qū))委組織部,新經(jīng)濟與新社會組織工作委員會;省直各單位黨委(黨組):近年來,我省各級黨組織主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化的新要求,積極創(chuàng)新基層黨建工作理念、方法和手段,探索開展區(qū)域化黨建工作,優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,改進黨員教育管理方式,促進基層黨組織和黨員作用發(fā)揮,為全省經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保障。為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會以及省委一系列重要會議精神,從我省實際出發(fā),就進一步推進區(qū)域化黨建工作,提出如下意見:一、充分認識進一步推進區(qū)域化黨建工作的重要意義區(qū)域化黨建工作是以一定的區(qū)域為黨建工作單元,按照區(qū)域統(tǒng)籌的理念,綜合運用現(xiàn)代管理科學(xué)和信息科技手段,科學(xué)設(shè)置黨的基層組織,統(tǒng)一管理黨員干部隊伍,整合使用黨建資源陣地,統(tǒng)籌開展黨的活動,實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化、組織效能發(fā)揮最大化、教育管理效果最佳化、組織工作成本最低化和工作力量配備最強化的黨建工作模式,具有地域性、整體性、開放性、系統(tǒng)性、整合性等特點。通過進一步推進區(qū)域化黨建,統(tǒng)籌謀劃區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、機關(guān)、學(xué)校等各領(lǐng)域黨建工作,加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集約利用,有利于進一步優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置,加快形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;有利于進一步提升基層黨組織的服務(wù)功能,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè);有利于進一步加強和創(chuàng)新社會管理,提高基層黨組織做好新形勢下群眾工作的能力和水平。二、認真落實推進區(qū)域化黨建工作的具體措施實行組織共建,建立區(qū)域統(tǒng)籌的基層黨組織體系。按照有利于整合區(qū)域內(nèi)黨建資源和力量、有利于黨員參加活動、有利于提升基層黨組織服務(wù)能力和水平的原則,打破條塊分割,靈活劃分黨建區(qū)域,以園區(qū)統(tǒng)籌、街區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌、片區(qū)統(tǒng)籌、商圈統(tǒng)籌、樓宇統(tǒng)籌等模式,建立區(qū)域性黨組織,將區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、機關(guān)、學(xué)校等各類組織最大限度的納入黨的工作范圍,以網(wǎng)格化方式構(gòu)建全覆蓋、廣吸納、開放式的基層黨建工作新格局。區(qū)域性黨組織以一定區(qū)域為單元,跨單位建立,一般隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))黨(工)委。新農(nóng)村建設(shè)成片推進區(qū)、新建連片居民區(qū)、企業(yè)聚集和外來流動人員集中的城鄉(xiāng)結(jié)合部及近郊農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)和大型商貿(mào)區(qū)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場等功能區(qū)塊,都要結(jié)合實際建立區(qū)域性黨組織。暫不具備組建區(qū)域性黨組織條件的區(qū)域,要以社區(qū)、中心村和影響力較大的企事業(yè)單位等黨組織為依托,吸收其他駐區(qū)單位黨組織參加,建立區(qū)域黨建工作聯(lián)席會議,作為區(qū)域內(nèi)黨建工作的議事機構(gòu),負責(zé)區(qū)域內(nèi)各黨組織之間的工作協(xié)調(diào)。實行資源共享,打造功能齊全的區(qū)域黨建和公共服務(wù)平臺。按照“一區(qū)域一中心”的要求,將區(qū)域內(nèi)的黨員服務(wù)中心、社區(qū)綜合辦公場所、便民服務(wù)中心、基層黨組織活動場所等進行通盤考慮,集中財力,優(yōu)化配置,以新建、擴建和改建等形式,建成集黨員服務(wù)和便民服務(wù)為一體的區(qū)域性公共服務(wù)中心。新建大型住宅區(qū)、商貿(mào)區(qū)和工業(yè)園區(qū)時,要同步考慮建設(shè)區(qū)域性公共服務(wù)中心。要將機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中貼近群眾生產(chǎn)生活的一些社會管理和公共服務(wù)職能延伸到區(qū)域,將村、居代行的公共管理服務(wù)整合剝離,劃歸區(qū)域性公共服務(wù)中心,實行“一站式”服務(wù)。要充分整合區(qū)域內(nèi)的黨建信息系統(tǒng)和資源,加快推進基層黨建信息化工作平臺和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺的融合,以開通黨建咨詢熱線、黨建微博、黨員干部手機信息系統(tǒng)等形式,收集社情民意,發(fā)布政策信息,引導(dǎo)公眾輿論,并健全網(wǎng)上問題登記、分流、處理機制,切實發(fā)揮信息平臺在匯民意、聚民智、解民憂中的重要作用,以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)助推基層黨組織服務(wù)創(chuàng)新。實行黨員共管,探索動態(tài)開放的黨員教育管理模式。認真落實在職黨員到社區(qū)報到等制度,讓組織關(guān)系不在現(xiàn)居住地的黨員到現(xiàn)居住地亮明身份,參加現(xiàn)居住地黨組織生活和公益活動,形成“關(guān)系在單位,活動在區(qū)域,奉獻雙崗位”的黨員教育管理模式。對流入?yún)^(qū)域內(nèi)的黨員,區(qū)域性黨組織主動予以接納,及時跟蹤對接,統(tǒng)一組織黨員教育管理等工作,健全流入地黨組織屬地管理、流出地黨組織延伸管理、流入地與流出地黨組織雙向共管的流動黨員教育管理服務(wù)制度。推行開放式黨組織生活,以區(qū)域為單位由黨組織和黨員共同選定活動主題,邀請區(qū)域內(nèi)黨員、入黨積極分子和群眾廣泛參與,進一步推廣黨員IC卡、網(wǎng)上黨校等做法,實現(xiàn)跨區(qū)域、全天候的黨員教育管理。探索黨員學(xué)習(xí)和服務(wù)積分制,對黨員參加組織生活、教育培訓(xùn)和服務(wù)群眾等情況進行量化考核。切實做好區(qū)域內(nèi)未建黨組織單位的黨員發(fā)展工作,積極推行“合力推優(yōu)、接續(xù)培養(yǎng)、兩地公示、聯(lián)合把關(guān)”的做法,發(fā)揮區(qū)域性黨組織“孵化器”和黨員隊伍“蓄水池”的功能。實行活動共辦,設(shè)計靈活多樣的區(qū)域化黨建載體。結(jié)合區(qū)域化黨建工作實際,進一步創(chuàng)新服務(wù)載體,改進服務(wù)方式。以區(qū)域為單位積極推行黨員“一員雙崗”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員聯(lián)系群眾等制度,推廣“黨員15分鐘服務(wù)圈”、“1公里民情快遞圈”等經(jīng)驗做法,不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的區(qū)域。進一步深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”,建立健全民情民意調(diào)查排摸機制、民意快速反應(yīng)機制和民意研判機制,著力完善基層社會管理和服務(wù)體系,充分發(fā)揮區(qū)域化黨建工作在聯(lián)系服務(wù)群眾、加強社會管理等方面的作用。大力開展黨員志愿服務(wù)活動,動員和組織區(qū)域內(nèi)各類專業(yè)人員,以雙向選擇的形式組建醫(yī)療義診、法律咨詢、心理咨詢、政策宣傳、科普宣傳、家政服務(wù)、助學(xué)支教、環(huán)境保護等各類志愿者服務(wù)隊伍,為居民群眾提供更專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實行事務(wù)共商,構(gòu)建運轉(zhuǎn)有序的區(qū)域化黨建工作機制。建立健全區(qū)域性黨建工作議事機制,充分發(fā)揮區(qū)域性黨組織(區(qū)域黨建工作聯(lián)席會議)的作用,協(xié)調(diào)駐區(qū)單位通過民主平等、協(xié)商互動的方式,共同研究討論區(qū)域內(nèi)黨的建設(shè)、社會管理等方面的重大事項,解決工作中存在的問題。建立健全雙向溝通服務(wù)機制,推行基層黨建“契約化”共建做法,用契約形式約定雙方權(quán)利和義務(wù),引導(dǎo)區(qū)域性黨組織(區(qū)域黨建工作聯(lián)席會議)積極開展面向駐區(qū)單位的服務(wù)活動,駐區(qū)單位黨組織自覺接受區(qū)域性黨組織(區(qū)域黨建工作聯(lián)席會議)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),促進信息交流,合作共贏。建立健全區(qū)域內(nèi)黨群交流、溝通和指導(dǎo)工作機制,引導(dǎo)群團組織主動適應(yīng)形勢任務(wù)的變化,調(diào)整和優(yōu)化組織設(shè)置,與黨組織步調(diào)一致地開展活動,最大限度地利用各種社會資源,整合各方力量,推動區(qū)域化黨建各項工作的落實。三、切實加強區(qū)域化黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨委要把區(qū)域化黨建工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局,認真謀劃,精心部署,進一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求,因地制宜研究制定具體方案和措施??h鄉(xiāng)兩級要設(shè)立相應(yīng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu),具體負責(zé)本地區(qū)域化黨建工作的組織實施工作。垂直管理部門、單位黨委(黨組)要把區(qū)域化黨建工作納入本系統(tǒng)、本行業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,對本系統(tǒng)、本行業(yè)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作提出明確要求。強化工作保障。要充分整合村(居)干部、社區(qū)工作者和大學(xué)生“村官”等人才資源,配強配足區(qū)域化黨建工作力量。采取社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、市場化運作等方式,推進基層黨務(wù)工作者隊伍專職化。采取財政撥付、黨費補充、社會籌措相結(jié)合的方法,多渠道解決工作經(jīng)費。積極整合新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費、社區(qū)建設(shè)經(jīng)費、村(社區(qū))工作人員薪酬補助等基層組織建設(shè)經(jīng)費,實現(xiàn)資金統(tǒng)籌,提高資金使用效益。嚴(yán)格督查考核。各級黨委要建立健全區(qū)域化黨建工作考評體系,把抓區(qū)域化黨建工作情況納入基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核范疇,把黨員在區(qū)域化黨建工作中的表現(xiàn)作為支部考核評議黨員的內(nèi)容之一,把駐區(qū)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作的情況納入文明單位創(chuàng)建以及各類評先評優(yōu)的重要內(nèi)容,有關(guān)部門在評選、表彰先進時要主動征求區(qū)域性黨組織的意見。垂直管理部門、單位黨委(黨組)要把本系統(tǒng)、本行業(yè)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容,主動征求區(qū)域性黨組織的意見。營造良好氛圍。各級黨組織要加大宣傳力度,充分發(fā)揮好媒體的宣傳引導(dǎo)作用,利用多種形式宣傳區(qū)域化黨建工作的重要意義,及時總結(jié)、宣傳區(qū)域化黨建工作開展情況及取得的經(jīng)驗和成效,營造全社會普遍關(guān)注、共同參與的區(qū)域化黨建氛圍,不斷增強區(qū)域化黨建工作的影響力和滲透力。
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